2025年度貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)任職資格申報(bào)評(píng)審工作

2025-08-20 09:43 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

2025年度貴州省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知，正保醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理內(nèi)容如下：

根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年職稱工作有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，結(jié)合全省衛(wèi)生健康工作實(shí)際，現(xiàn)就開(kāi)展2025年全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)任職資格申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)審受理范圍及程序

（一）受理范圍

各衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)任職資格評(píng)審委員會(huì)具體評(píng)審范圍及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

（二）受理程序

按屬地化管理原則，由申報(bào)人所在單位上報(bào)所在縣、市（州）衛(wèi)生健康局、人力資源社會(huì)保障局，經(jīng)逐級(jí)審核后，向相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)推薦。市（州）衛(wèi)生健康局在申報(bào)人員材料上傳系統(tǒng)前，應(yīng)當(dāng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)（含所轄區(qū)、縣）申報(bào)人員材料進(jìn)行初審，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核和質(zhì)量把關(guān)。

自主評(píng)審單位按《貴州省職稱申報(bào)評(píng)審工作規(guī)則（試行）》（黔人社通〔2023〕50號(hào)）要求，遵循評(píng)審工作流程開(kāi)展有關(guān)工作。

二、組織實(shí)施

各市（州）高級(jí)評(píng)審委員會(huì)、其他開(kāi)展自主評(píng)審的單位自行決定開(kāi)展政策性審查和評(píng)委會(huì)線上評(píng)審的具體時(shí)間，但不得晚于規(guī)定的統(tǒng)一時(shí)間節(jié)點(diǎn)，詳見(jiàn)附件2。

貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)和貴州省民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作安排按照附件3實(shí)施。

三、申報(bào)條件

（一）資格條件

根據(jù)申報(bào)人員所在單位醫(yī)院等級(jí)或行政隸屬關(guān)系對(duì)應(yīng)相應(yīng)申報(bào)評(píng)審條件，詳見(jiàn)附件4。

（二）專業(yè)設(shè)置

1．社會(huì)化評(píng)審及民營(yíng)專項(xiàng)評(píng)審專業(yè)設(shè)置

共設(shè)置136個(gè)專業(yè)（附件5），申報(bào)人應(yīng)根據(jù)本人現(xiàn)從事（聘任）的專業(yè)以及有關(guān)執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入方面的要求，對(duì)應(yīng)所列專業(yè)申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

2．定向評(píng)價(jià)定向使用專業(yè)設(shè)置

定向評(píng)價(jià)定向使用專業(yè)僅限于附件6內(nèi)專業(yè)。

（三）參評(píng)相關(guān)政策要求

1．申報(bào)人員范圍

本文中申報(bào)人員是指與我省各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（用人單位）建立勞動(dòng)或聘用合同關(guān)系，并在專業(yè)技術(shù)崗位工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

2．執(zhí)業(yè)注冊(cè)要求

申報(bào)須具備醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求專業(yè)的人員，申報(bào)專業(yè)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師類別及注冊(cè)專業(yè)應(yīng)符合附件5要求；執(zhí)業(yè)注冊(cè)單位須與建立勞動(dòng)或聘用合同關(guān)系的用人單位一致。

3．服務(wù)基層工作經(jīng)歷要求

根據(jù)《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》精神，執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升為副高級(jí)技術(shù)職稱的，應(yīng)當(dāng)有累計(jì)一年以上在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)歷。

（1）須提供服務(wù)基層工作經(jīng)歷證明材料的情形

省、市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（含民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）醫(yī)療類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)社會(huì)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)正、副高級(jí)任職資格評(píng)審前，須到縣級(jí)及以下單位累計(jì)服務(wù)1年，并在申報(bào)評(píng)審時(shí)提供相應(yīng)證明材料。

（2）視為服務(wù)基層工作經(jīng)歷的情形

①根據(jù)《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》，結(jié)合我省衛(wèi)生健康對(duì)口幫扶工作實(shí)際，在對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)歷可作為服務(wù)基層工作經(jīng)歷。

②在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興對(duì)口幫扶中對(duì)基層開(kāi)展的巡回醫(yī)療、走村入戶、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)教育的時(shí)間，可累積計(jì)算為服務(wù)基層時(shí)間。

③按照《貴州省遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)管理辦法》規(guī)定，縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員參與完成遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)的時(shí)間按比例折算為服務(wù)基層時(shí)間。

④參加“一帶一路”建設(shè)相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，駐（境）外工作時(shí)間可視同基層工作時(shí)間。

⑤2019年1月1日后，其他按照黨委政府要求，經(jīng)組織選派到一線從事本專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員，由黨委政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)可或出具書(shū)面證明后，選派工作時(shí)間可累計(jì)為基層服務(wù)時(shí)間，所在單位在同等條件下應(yīng)優(yōu)先推薦申報(bào)職稱。

⑥疫情防控一線人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，按連續(xù)1年基層服務(wù)年限計(jì)算。援鄂醫(yī)療隊(duì)醫(yī)務(wù)人員基層服務(wù)年限未滿的，可先參加評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后3年內(nèi)補(bǔ)足。

⑦累計(jì)4年參加征兵體檢工作的醫(yī)務(wù)人員（含省、市級(jí)征兵體檢專家組成員），履職情況良好未發(fā)生責(zé)任退兵和廉潔征兵問(wèn)題的，參與征兵工作時(shí)間，視為一年基層服務(wù)工作時(shí)間。

⑧醫(yī)療機(jī)構(gòu)選派臨床醫(yī)師到急救中心參與日常急救和重大活動(dòng)醫(yī)療保障，視同對(duì)口援助服務(wù)。

⑨從基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘或按規(guī)定程序調(diào)動(dòng)到省、市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)療類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其在基層單位受聘擔(dān)任中級(jí)職務(wù)或高級(jí)職務(wù)的任職時(shí)間可作為繼續(xù)聘任中級(jí)職務(wù)或晉升高級(jí)職務(wù)須具備的基層工作經(jīng)歷。

（3）無(wú)需提供服務(wù)基層工作經(jīng)歷證明材料的情形

①各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥學(xué)、護(hù)理、技術(shù)類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)任職資格評(píng)審（含社會(huì)化評(píng)審、民營(yíng)專項(xiàng)評(píng)審、“雙定向”）無(wú)需服務(wù)基層。

②為貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》等規(guī)定，結(jié)合我省職稱評(píng)審工作實(shí)際，截止申報(bào)評(píng)審當(dāng)年12月31日前，距法定退休年齡不滿5年的，無(wú)需服務(wù)基層。

③民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)民營(yíng)專項(xiàng)評(píng)審無(wú)需服務(wù)基層。

④非臨床醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（含疾控、血液、緊急救援、衛(wèi)生健康科學(xué)研究、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等）的醫(yī)療類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層工作經(jīng)歷不作為職稱晉升和聘任的必備條件。

（4）自本文印發(fā)之日起，新完成服務(wù)基層工作的申報(bào)人員應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況填寫(xiě)《貴州省城鄉(xiāng)對(duì)口支援基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)（衛(wèi)生下鄉(xiāng)）情況登記審核表》（附件7），經(jīng)受援單位及縣衛(wèi)健局、派出單位業(yè)務(wù)及人事部門(mén)逐級(jí)審核推薦。原已蓋章的《貴州省城鄉(xiāng)對(duì)口支援基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)（衛(wèi)生下鄉(xiāng)）情況登記審核表（連續(xù)服務(wù)）》或《貴州省城鄉(xiāng)對(duì)口支援基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)（衛(wèi)生下鄉(xiāng)）情況登記審核表（累計(jì)服務(wù)）》表格繼續(xù)有效。

（5）準(zhǔn)確把握“專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層期間的工作成果和取得成效可視同本專業(yè)業(yè)績(jī)成果”的要求，服務(wù)基層期間取得的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)可視同本專業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，服務(wù)基層的日常工作可抵折本專業(yè)工作量。

4．繼續(xù)教育要求

（1）申報(bào)人員須按相關(guān)要求完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，并根據(jù)學(xué)歷、資歷對(duì)應(yīng)的任職年限要求提供近5年或7年的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。疫情防控一線人員、高層次人才、破格申報(bào)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分要求按其實(shí)際聘任年限計(jì)算。各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員每年須取得繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分要求不變。

（2）疫情防控一線人員，視同完成當(dāng)年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱時(shí)，任現(xiàn)職期間全職參加鄉(xiāng)村振興駐村工作滿1年的，總體繼續(xù)教育學(xué)分要求減半；滿2年的，免除繼續(xù)教育學(xué)分要求。

（3）《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分統(tǒng)計(jì)表》（附件8）須經(jīng)同級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理機(jī)構(gòu)審核蓋章后予以送評(píng)。

（4）2025年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目按照省人力資源社會(huì)保障廳要求實(shí)施。

5．高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

繼續(xù)執(zhí)行高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。對(duì)引進(jìn)到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的博士，用人單位可按人才引進(jìn)優(yōu)惠政策推薦其申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；其晉升上一級(jí)職務(wù)任職時(shí)間，須從取得相應(yīng)資格后正式聘用時(shí)開(kāi)始計(jì)算。

博士達(dá)不到服務(wù)基層工作經(jīng)歷要求的，可先推薦參加評(píng)審；評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，用人單位應(yīng)在聘期內(nèi)安排補(bǔ)足。

6．科技成果轉(zhuǎn)化

根據(jù)《貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)省建設(shè)2024年推進(jìn)計(jì)劃暨地方工作要點(diǎn)的通知》“突出專利質(zhì)量和轉(zhuǎn)化運(yùn)用導(dǎo)向，將專利的轉(zhuǎn)化效益作為重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”的要求，從2024年起，以專利作為申報(bào)業(yè)績(jī)的，要重點(diǎn)考察其專利質(zhì)量、轉(zhuǎn)化運(yùn)用、轉(zhuǎn)化效益情況。

四、申報(bào)評(píng)審程序及要求

按照省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)＜貴州省職稱申報(bào)評(píng)審工作規(guī)則（試行）＞的通知》（黔人社通〔2023〕50號(hào)）精神，嚴(yán)格執(zhí)行“三公開(kāi)、三承諾”制度，確保評(píng)審工作公開(kāi)、公平、公正。

（一）申報(bào)程序

1．個(gè)人系統(tǒng)賬號(hào)創(chuàng)建和關(guān)聯(lián)

申報(bào)人員應(yīng)訪問(wèn)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳“貴州職稱一站式辦理”專欄（https://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/tjgzxyfwgzrcgzzcyzsbl/）系統(tǒng)入口進(jìn)行賬號(hào)的創(chuàng)建和關(guān)聯(lián)。

2．個(gè)人申報(bào)

7月1日至9月14日期間，申報(bào)人員可登錄系統(tǒng)維護(hù)本人信息、填寫(xiě)上傳申報(bào)材料；9月15日8：00至9月19日17：00進(jìn)行申報(bào)材料提交。

3．單位審核推薦

用人單位根據(jù)《貴州省職稱申報(bào)評(píng)審工作規(guī)則（試行）》，遵循評(píng)審工作流程對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核、公示推薦、材料流轉(zhuǎn)。

省級(jí)高評(píng)委系統(tǒng)內(nèi)收取材料截止時(shí)間為10月15日17：00。其他各級(jí)評(píng)委會(huì)材料收取時(shí)間應(yīng)予明確并公示。

（二）評(píng)審材料要求

申報(bào)系統(tǒng)材料上傳及輔助材料報(bào)送要求詳見(jiàn)附件9。

省級(jí)高評(píng)委受理的輔助材料由市（州）衛(wèi)生健康局報(bào)送，委屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可直接報(bào)送。報(bào)送時(shí)間：10月13日至15日，報(bào)送地點(diǎn)：省衛(wèi)生健康人才中心306辦公室。

其他評(píng)委會(huì)申報(bào)人員評(píng)審材料報(bào)送流程及要求按本市（州）、本單位自主評(píng)審委員會(huì)要求進(jìn)行。

（三）臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)申報(bào)人信息表填報(bào)

按照國(guó)家衛(wèi)健委人事司職稱評(píng)審相關(guān)要求，在2025年評(píng)審中繼續(xù)試用“臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)”。凡省級(jí)高評(píng)委受理范圍內(nèi)，申報(bào)評(píng)審專業(yè)為《臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)申報(bào)評(píng)審專業(yè)列表》中所列專業(yè)（附件10）的人員，由醫(yī)院匯總填寫(xiě)《臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)申報(bào)人員信息表》（附件11），并于2025年9月30日前登錄“貴州省病案質(zhì)控平臺(tái)”（http://42.123.97.25:9135/）進(jìn)行登記填報(bào)。

（四）未盡事宜

本通知未提及的評(píng)審工作事宜，按《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年職稱工作有關(guān)問(wèn)題的通知》及職稱工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原有衛(wèi)生系列職稱文件規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康局：　??????????0851－87987161

遵義市衛(wèi)生健康局：　??????????0851－27613068

遵義市衛(wèi)生人員教育考試中心：　0851－28920939

六盤(pán)水市衛(wèi)生健康局：　????????0858－8326135

安順市衛(wèi)生健康局：　??????????0851－33236341

畢節(jié)市衛(wèi)生健康局：　??????????0857－8252362

銅仁市衛(wèi)生健康局：　??????????0856－5212951

黔南州衛(wèi)生健康局：　??????????0854－8512801

黔東南州衛(wèi)生健康局：　????????0855－2260313

黔西南州衛(wèi)生健康局：??????????0859－3228571