臨床主任醫(yī)師職責(zé)是什么？臨床主任醫(yī)師職責(zé)有哪些要求？在臨床主任醫(yī)師職責(zé)里具體該做些什么？醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)小編搜集整理了臨床主任醫(yī)師職責(zé)的相關(guān)信息，希望對大家有所幫助。臨床主任醫(yī)師職責(zé)的具體內(nèi)容如下：

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管病區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，為下級醫(yī)師起到模范帶頭作用。

2、定期組織查房，每周至少二次（醫(yī)療查房、教學(xué)查房各一次）；認(rèn)真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則；主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認(rèn)真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質(zhì)量和治療質(zhì)量，按需要撰寫有關(guān)記錄，遇到重大搶救應(yīng)隨叫隨到，并決定院外會診。

3、負(fù)責(zé)病區(qū)病案質(zhì)量，注重病史繕寫的及時性、真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。并據(jù)情給予具體指導(dǎo)和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁上簽署全名，以示承擔(dān)最后責(zé)任。

4、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)整理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。

5、指導(dǎo)下級醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，主動關(guān)心主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師及實(shí)習(xí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能提高。有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練，召開業(yè)務(wù)講座，參加授課（至少每半年一次），介紹有關(guān)專業(yè)進(jìn)展情況，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作和臨床科研工作。

6、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)對主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的工作業(yè)績的量化與考核。

7、主任醫(yī)師在醫(yī)院內(nèi)參加醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作的時間，每周至少4天（包括有關(guān)職能處室批準(zhǔn)的外出會診、會議等），根據(jù)手術(shù)審批制度作好審批工作，每周至少參加手術(shù)（包括指導(dǎo)手術(shù)）二次，定期參加門診工作，擔(dān)任科行政領(lǐng)導(dǎo)者，可酌情減輕業(yè)務(wù)工作量，但每周仍應(yīng)參加查房、手術(shù)及門診等業(yè)務(wù)工作。

8、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，對本組病人滿意度負(fù)責(zé)，及時處理所分管病人的投訴。

9、對未按職責(zé)要求執(zhí)行，將接受主管部門的處理。

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