南京中醫(yī)藥大學研究生助管招聘工作的通知：

為提高研究生實踐能力和就業(yè)能力，調動研究生參與學校管理的積極性，促進學校人事制度和教育體制的改革，完善研究生資助政策，我校將開展研究生助管招聘工作，本年度研究生助管招聘工作現已啟動，現將相關事宜通知如下：

一、招聘崗位計劃本次計劃招聘3人，根據各用工單位（部門）的需求，研究生院將增大助管工作的力度，招聘崗位數量目前正在調整，預計會有所增加。

二、招聘對象要求1.全日制在讀碩士研究生；

2.學習成績優(yōu)良，具備受聘崗位所需的業(yè)務能力；

3.在培養(yǎng)方案規(guī)定的基本學習年限內；

4.學有余力，課余時間較充裕；

5. 身體健康；

三、 崗位競聘流程1. 研究生院與學校相關行政部門、直屬單位等用工部門共同設立研究生助管崗位，統(tǒng)一在研究生院網站發(fā)布待聘崗位信息及崗位用人需求。

2. 申請助管崗位的研究生統(tǒng)一填寫《南京中醫(yī)藥大學研究生助管崗位申表》（見附件1），紙質版需導師同意簽字后，上交研究生院思政管理辦公室（B14-317），電子版發(fā)送至fengliqian@njutcm.edu.cn.報名結果以郵箱和紙質版申請表同時收到為準，截止日期為3月13日。

3. 研究生院對競聘學生進行初審，將符合條件的學生材料報到各用工部門進行選拔，各用工部門根據崗位條件對競聘學生進行審核確認名單，最后由研究生院統(tǒng)一公布結果。

4. 競聘成功的研究生與各崗位負責人簽訂聘用協(xié)議書，并上交研究生院思政管理辦公室備案，研究生上崗工作。

四、聘用及考核1. 受聘崗位的研究生上崗前需與設崗單位簽訂聘用協(xié)議書，明確崗位職責、工作量及工作目標。各設崗單位應在受聘研究生上崗前對其組織進行崗前培訓和教育，保證工作水平和工作效率。

2. 崗位聘期為一學期，每學期末由用人單位考核，不合格者可解聘。上崗試用期為1個月，工作不滿1個月且不符合崗位要求者不予津貼發(fā)放。（具體研究生助管工作實施細則見附件2）

五、具體時間安排1. 3月9日—3月13日：崗位報名2. 3月16日—3月18日：資格審查、上交各用工部門選拔3. 3月19日—3月20日：確定最終上崗名單，與各部門簽訂協(xié)議上崗，月底開始上崗。