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廣東藥學院畢業(yè)

2015-03-05 11:05  來源:醫(yī)學教育網(wǎng)    打印 | 收藏 |
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廣東藥學院畢業(yè):

為了進一步做好學校畢業(yè)生就業(yè)工作,促使畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)國家、省的有關就業(yè)工作政策,并結(jié)合學校畢業(yè)生的實際,對學校畢業(yè)生就業(yè)工作提出如下工作制度。

一、指導思想:

以國家、省和學校的有關畢業(yè)生就業(yè)方針、政策及規(guī)定為依據(jù),以“一切為了學生、為了一切學生,為了學生一切”、“為您服務是我們的宗旨、幫您就業(yè)是我們的責任,祝您成功是我們的愿望”為宗旨,以市場為導向,不斷開拓就業(yè)渠道,完善工作程序,明確職責范圍,提高工作效率,增強服務意識,努力完善“管理、教育、指導、公開”為一體的畢業(yè)生就業(yè)服務體系,為畢業(yè)生創(chuàng)造一個“公開、公平、公正”的就業(yè)環(huán)境,并為用人單位招聘畢業(yè)生提供全方位的服務。

二、管理機構(gòu):

(一)學校設立畢業(yè)生就業(yè)指導中心,中心負責統(tǒng)籌管理全校畢業(yè)生就業(yè)工作。

(二)學校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組,學校黨委書記、校長擔任小組組長,副書記擔任副組長,畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任及各二級學院院長為成員;同時,下設畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室,具體負責就業(yè)指導日常工作;實施“一把手”工程。

三、工作職責:

1、日常工作:

(一)根據(jù)國家、省、和學校的就業(yè)方針、政策和規(guī)定,制定學校畢業(yè)生就業(yè)工作政策,部署全校就業(yè)工作。

(二)負責畢業(yè)生資格審查工作及生源信息的匯總建檔及上報工作。

(三)負責就業(yè)政策的宣傳、解釋、咨詢,使畢業(yè)生充分了解就業(yè)政策。

(四)加強與用人單位聯(lián)系,努力拓寬就業(yè)渠道。

(五)向社會用人單位發(fā)布畢業(yè)生生源、專業(yè)情況和畢業(yè)生求職信息,收集社會用人單位需求信息并及時向畢業(yè)生發(fā)布。

(六)做好畢業(yè)生思想政治教育工作,確保畢業(yè)生思想穩(wěn)定。

(七)負責《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《三方協(xié)議》審核、鑒定、登記工作,辦理簽約手續(xù)。

(八)負責上報就業(yè)方案,組織派遣工作,畢業(yè)生檔案保存、轉(zhuǎn)遞等管理工作。

(九)負責組織先進工作者、學院優(yōu)秀畢業(yè)生等審核、評選等工作。

(十)積極鼓勵并引導我校畢業(yè)生到基層、到西部建功立業(yè),負責“三支一扶”等基層項目工作。

(十一)開展畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查、回訪,充分利用畢業(yè)生就業(yè)反饋的信息,提出學校的專業(yè)設置和課程改革等建設性意見。

2、大學生就業(yè)指導課及職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃課:

(一)大學生就業(yè)指導課納入學校必選課的范疇實施,設立大學生就業(yè)指導課教研室及職業(yè)生涯規(guī)劃教研室,負責兩門課程的管理。

(二)負責對學生開設畢業(yè)生就業(yè)指導選修課,組織學校一級的就業(yè)咨詢和講座活動。醫(yī)學.教育網(wǎng)整理對畢業(yè)生進行政策法規(guī)、就業(yè)觀念與心理、就業(yè)技巧、職業(yè)生涯設計和就業(yè)信息等方面的就業(yè)指導和服務工作。

(三)畢業(yè)生就業(yè)指導要理論聯(lián)系實際,注重實效,可采用授課、采訪、參觀、情景模擬、報告、講座、咨詢等多種形式。

3、創(chuàng)業(yè)教育:

(一)以“廣東省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范基地”、“廣州市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”為契機,努力構(gòu)建“省級-市級-校級”三級體制的廣東省一流創(chuàng)業(yè)基地

(二)將創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)課和就業(yè)指導課教學,完善創(chuàng)業(yè)教育的課程和教材體系,提升學生創(chuàng)新素質(zhì)和能力。

4、供需見面會和雙向選擇活動:

(一)建立“省級-校院級”三個級層面的供需見面會模式,就業(yè)指導中心負責組織安排供需見面會和雙向選擇活動,并及時向?qū)W生發(fā)布相關就業(yè)信息。

(二)以就業(yè)指導中心為主體、二級學院為輔體,做好小型就業(yè)專場招聘會。

(三)堅持“誰承辦,誰負責”的原則,成立工作領導小組,協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門共同負責活動期間安全保衛(wèi)工作。

(四)經(jīng)雙向選擇后,畢業(yè)生和用人單位應當簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,學校作為鑒證方,將其作為就業(yè)計劃和就業(yè)派遣的依據(jù)。

(五)畢業(yè)生與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議又不能履行的,必須先征得用人單位書面同意取消協(xié)議,并承擔相應的違約責任后,方可申請重新?lián)Q發(fā)協(xié)議書。未經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校三方同意而簽定的協(xié)議書無效。

(六)申請重新煥發(fā)就業(yè)協(xié)議書須填寫申請表,經(jīng)所在二級學院簽署意見,報校就業(yè)指導中心辦理。

四、本制度從公布之日起實施。

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