湖北省全面實施鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補助政策

截止10月15日，全省有農村人口、設置有村衛(wèi)生室的106個縣（市、區(qū)）（含11個開發(fā)區(qū)），全部制訂了在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險補助政策和離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補助政策，其中在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生自主選擇養(yǎng)老保險種類，主要以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險，財政補助標準大多在每人每年1200元至2000元之間。離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補助，多以累計執(zhí)業(yè)滿10年為基準，對不同工作年限實行不同檔位補助標準，每人每年財政補助大多在2400元至3600元之間。

全省各地制訂鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補助政策過程中，牢牢把握三個關鍵點。一是既明確標準，也兼顧平衡。統(tǒng)籌考慮農村不同群體間養(yǎng)老補助標準和相鄰縣市確定的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補助水平，統(tǒng)籌考慮各類開發(fā)區(qū)與建制縣之間的政策平衡。二是既滿足需求，也實事求是。綜合考慮當地村醫(yī)對養(yǎng)老補助標準的期望值，兼顧當地財政負擔能力，制定的補助標準既要盡量滿足村醫(yī)需求，又要在財政負擔范圍之內。三是既適應當前，也著眼長遠。補助標準在滿足村醫(yī)當前需求的基礎上，也建立了與當地經濟社會發(fā)展水平相適應的村醫(yī)養(yǎng)老補助水平增長機制。