近年來，廣西南寧上林縣認(rèn)真推行醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)縣鄉(xiāng)一體化改革，積極延伸改革觸角，通過念好“招”、“整”、“訓(xùn)”、“核”、“提”五字經(jīng)，加強(qiáng)少數(shù)民族村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，有效助推家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作落地，有效緩解了少數(shù)民族群眾看病難、看病貴問題，取得了良好成效

一是招人才。2016年，為增強(qiáng)少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，在原有233人的基礎(chǔ)上又新招聘36名具有一定學(xué)歷和專業(yè)水平的村醫(yī)，進(jìn)一步壯大村醫(yī)隊(duì)伍。

二是整資源。利用衛(wèi)生計(jì)生合并的契機(jī)，把計(jì)生專干納入醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)，雙向摸底、雙管齊下，提升家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作水平，實(shí)現(xiàn)了“1+1>2”的效果。

三是強(qiáng)培訓(xùn)。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定期對(duì)所轄地區(qū)所有的少數(shù)民族村醫(yī)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行全方位傳、幫、帶、教。不定期邀請(qǐng)自治區(qū)、南寧市和縣級(jí)醫(yī)院的專家進(jìn)行針對(duì)性授課，如：開展推廣中醫(yī)特色理療服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等，提高服務(wù)團(tuán)隊(duì)及村醫(yī)的服務(wù)能力。

四是嚴(yán)考核。制定《鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法》，重點(diǎn)對(duì)少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生職能履行情況、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、滿意度評(píng)價(jià)等進(jìn)行考核，實(shí)行“按勞分酬、多勞多得”的考核激勵(lì)制度，有效激發(fā)了少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作熱情，提升了服務(wù)質(zhì)量。

五是提待遇。為切實(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍積極性，2016年起，縣財(cái)政每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200萬元，增加在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效補(bǔ)助，由以前的每人月均150元提高到650元。