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山東省濰坊市青州市按照“?;?、強基層”的基本原則,以創(chuàng)新理念努力完善鄉(xiāng)村醫(yī)生管理政策體系,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)底。
一、保障在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入。全面落實基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費、基本藥物制度補助、一般診療費等補償政策。一是根據(jù)對鄉(xiāng)村醫(yī)生核定的任務量和考核結果,將相應的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費及時足額撥付到位。二是提高村衛(wèi)生室基本藥物補助,綜合考慮服務人口、服務范圍、基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務補償情況,根據(jù)實際確定績效標準,給予定額績效補助?;舅幬镅a助每人每年提高1000元。三是市財政給予適當補助,安排專項經(jīng)費對村衛(wèi)生室日常運行發(fā)生的水、電、暖、信息網(wǎng)絡維護費等公用支出給予補助。村衛(wèi)生室用水、用電執(zhí)行當?shù)鼐用裼盟?、用電價格。2016年青州市在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生收入有了大幅度提高,人均收入增加了近5000元,同時,村衛(wèi)生室的支出大幅度降低,每個村衛(wèi)生室平均減少支出近2000元。
二、全面落實老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助政策。在全面深入調(diào)研的基礎上,聯(lián)合公安、財政、人社等部門出臺老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助工作方案醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理,加強組織領導,細化工作措施,順利完成了4364名鄉(xiāng)村醫(yī)生身份和工作年限的認證工作,目前,全市已有2271名老年鄉(xiāng)村醫(yī)生領取了生活補助,發(fā)放資金共計1125萬元。
三、探索建立鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險制。為納入鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生統(tǒng)一在保險公司辦理“還本養(yǎng)老保險”,保險金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)村醫(yī)生各按50%比例負擔,60歲退休后可按月領取一定數(shù)額養(yǎng)老金,另外還辦理了大病統(tǒng)籌保險、工傷保險等,解除了鄉(xiāng)村醫(yī)生一定的后顧之憂。