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浙江省衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘2023年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生28名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:浙江省衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘2023年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生28名,歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間:2023年5月13日9:00-5月22日17:00

一、招引計(jì)劃

根據(jù)衢州市直衛(wèi)生健康單位需要,擬招聘2023年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生28名(具體計(jì)劃詳見附件1)。

二、招引條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,身心健康。

2.年齡要求在30周歲及以下是指1992年5月22日以后出生。

3.高校畢業(yè)生是指普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。以下情形者可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份視同對(duì)待:①國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;②面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;③列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的非全日制研究生,在其暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的畢業(yè)年份,視同全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.符合招聘崗位計(jì)劃表所需的其他資格條件。

5.定向培養(yǎng)對(duì)象須取得委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員,不得報(bào)名。

三、招聘程序和組織實(shí)施工作

招聘公告在衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委部門公告公示欄、健康衢州微信公眾號(hào)對(duì)外發(fā)布,具體招聘工作按報(bào)名、資格審查、考試、考核體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

公告發(fā)布之后,應(yīng)聘者通過電子郵箱投遞簡歷(郵箱地址附后),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2023年5月13日9:00-5月22日17:00。

報(bào)名者需提交材料:

1.《衢州市直衛(wèi)生健康單位招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》;

2.身份證;學(xué)歷學(xué)位證書(2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;留學(xué)人員提供畢業(yè)證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或相關(guān)在讀證明材料),要求同時(shí)提供相應(yīng)學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

3.能反映個(gè)人學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績、學(xué)業(yè)成績等的相關(guān)材料;

4.學(xué)校蓋章核發(fā)的成績表;

5.崗位所需的其他材料,如:專業(yè)技術(shù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書,相關(guān)工作經(jīng)歷證明等(委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的證明)。

網(wǎng)上報(bào)名的考生請(qǐng)將材料原件的掃描件壓縮為一個(gè)文件(以“崗位名稱+姓名”命名)后上傳,并將原件及復(fù)印件帶至考試現(xiàn)場。

(二)資格初審

所有崗位按不低于招聘計(jì)劃1:3比例開考,資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位,招考計(jì)劃將相應(yīng)核減或核銷。達(dá)到開考比例崗位的資格審查合格人員全部入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)筆試

資格審查合格人員入圍筆試,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí),滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線由衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同用人單位劃定。

筆試時(shí)間:2023年5月28日上午9:00-10:00。

筆試地點(diǎn):衢州市人民醫(yī)院(柯城區(qū)閩江大道100號(hào))2號(hào)樓一樓107、108教室。

筆試命題與考務(wù)工作由衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同各單位統(tǒng)一組織。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象,入圍成績末位有多人同分的,一并入圍資格復(fù)審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。未到筆試分?jǐn)?shù)線的、缺考的或在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為被取消成績者,不得入圍資格復(fù)審。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程。

(五)面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員入圍面試環(huán)節(jié),招聘崗位入圍人數(shù)不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間為8分鐘,面試滿分為100分,面試合格分為60分,低于合格分的不作為入圍對(duì)象。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議書

面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%從高分到低分按1:1比例確定意向人選,若成績相等,以筆試成績高的排位在前,如遇再相等的,可進(jìn)行加試。

意向人選與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,放棄人員應(yīng)簽書面聲明。

(七)考核體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1確定入圍考核對(duì)象??己藰?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及衢委辦〔2007〕90號(hào)等文件要求,結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考核合格人員入圍體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的,可在同崗位面試成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補(bǔ)。

(八)公示聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格人員,提交市衛(wèi)健委黨委會(huì)研究確定擬聘人員。確定的擬聘人員在衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委部門公告公示欄公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

如因公示結(jié)果影響聘用、個(gè)人放棄聘用或取消聘用資格而導(dǎo)致招聘崗位缺額,由用人單位及市衛(wèi)健委根據(jù)實(shí)際情況研究,可在同崗位面試成績合格人選中按考試成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的,不再安排遞補(bǔ)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到并提供報(bào)考崗位所需相關(guān)證明文件及材料,否則取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,國(境)外高校的畢業(yè)生須2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

四、紀(jì)律要求

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格規(guī)范程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,公開相關(guān)信息,自覺接受考試對(duì)象、紀(jì)檢、組織人事部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)未按照規(guī)定程序組織的,不予辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。對(duì)招聘工作中利用高層次、緊缺人才招聘的名義,降低標(biāo)準(zhǔn),簡化程序,“蘿卜招聘”等違紀(jì)違法行為的單位和個(gè)人,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。若用人單位工作人員與應(yīng)聘者有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條所列回避情形,應(yīng)回避,不得參加本次招聘工作。

2023年衢州市直衛(wèi)生健康單位招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表

衢州市直衛(wèi)生健康單位聯(lián)系方式一覽表

衢州市直衛(wèi)生健康單位招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表

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