為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“杭州市第一人民醫(yī)院2023年上半年招聘編外聘用人員10名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：自公告發(fā)布之日起直至相應崗位招滿即止

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，品行端正。

3、具有良好的職業(yè)道德。

4、具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6、具有適應崗位要求的身體條件。

二、年齡要求

35周歲及以下（1987年4月1日以后出生）

三、具體招聘計劃及條件

四、報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起直至相應崗位招滿即止。

網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名：登錄醫(yī)院官網(wǎng)（），點擊首頁“人才招聘”，進入我院招聘系統(tǒng)網(wǎng)址（），按要求如實填寫信息并報考相應崗位。

除上述報名方式外，不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。

注：應聘材料通過審核的考生，請按醫(yī)院通知帶應聘材料原件和復印件備審核。

咨詢電話：0571-56007508  聯(lián)系人：毛老師、陳老師

五、考試

1.自公告發(fā)布之日起根據(jù)崗位報名情況適時組織考試，直至相關崗位落實聘用人員為止?？荚嚾藬?shù)不受最低開考比例限制。

2.考試可采用面試；實踐技能測試和面試（實踐技能測試和面試成績各占50%）；筆試和面試（筆試和面試成績各占40%和60%）；筆試、實踐技能測試和面試方式（筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%）。考試成績100分制計算。筆試60分為合格線，筆試成績不合格者，不進入面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行。由醫(yī)院根據(jù)招聘崗位自行選擇考試方式進行，并在資格審查通過后告知考生?？荚嚂r請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

需筆試的崗位在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘計劃1：3的比例（招聘人數(shù)超過10人的崗位，按照1:2的比例），確定參加實踐技能測試和面試的人員，不足1：3的比例的崗位則選擇筆試成績合格人員進入實踐技能測試和面試。

3.信息查詢：本招聘過程相關信息均在本院招聘網(wǎng)站（）“最新通知公告”欄目中公布，請應聘人員及時查詢。

六、考察和體檢

考試結束后，在考試總成績合格（60分為合格線）人員中，根據(jù)考試成績，按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員?？疾旌细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，時間、地點另行通知。

若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補人員。

七、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續(xù)，簽訂勞務派遣合同；應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關手續(xù)，簽訂勞務派遣合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。

應屆畢業(yè)生未能在2023年9月30日前取得相應的學歷學位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格。

以上“杭州市第一人民醫(yī)院2023年上半年招聘編外聘用人員10名”的相關內容由醫(yī)學教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學習等相關信息，請進入醫(yī)學教育網(wǎng)！