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浙江省海寧市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)招聘編外合同制人員9名

2022-05-17 11:38 來源:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)
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為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“浙江省海寧市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)招聘編外合同制人員9名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、招聘計(jì)劃

編外崗位合同制人員9名,詳見招聘條件及計(jì)劃表(附件1)。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2022年5月23日上午9:00~11:00、下午14:00~16:00

報(bào)名地點(diǎn):海寧市人民醫(yī)院行政六樓6A20。

三、招聘條件

(一)具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,身體健康,能適應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作要求。

(二)具備擬聘用崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、執(zhí)業(yè)資格等要求。對(duì)有戶籍要求的崗位,以2022年5月23日戶口所在地為準(zhǔn),截止到2022年5月23日戶口尚在遷移中的人員,不受理報(bào)考。

(三)年齡18~35周歲(1986年5月23日至2004年5月23日期間出生)。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審核

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(2022屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書、須在2022年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書)、有效期內(nèi)身份證、戶口簿及招聘崗位要求的其他材料等原件及復(fù)印件到報(bào)名指定地點(diǎn)公開報(bào)名,進(jìn)行資格審核,填寫《海寧市事業(yè)單位編外合同工公開招聘報(bào)名表》1份,并提供近期一寸照片1張。

(二)考試辦法

1.根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定考核方式:①護(hù)理崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的,采取筆試(內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí))、操作考試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定操作考試、面試人選,按筆試成績20%、操作考試成績30%、面試成績50%的比例計(jì)算綜合成績,綜合成績低于60分的不予聘用;報(bào)名人數(shù)不足3倍的直接采取操作考試、面試方式相結(jié)合的方式進(jìn)行考核,按操作考試成績、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績,綜合成績低于60分的不予聘用。②其他崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)3倍的,采取筆試(內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí))、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績,綜合成績低于60分的不予聘用;報(bào)名人數(shù)不足3倍的直接采取面試方式進(jìn)行考核,面試成績低于60分的不予聘用。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)視疫情發(fā)展及報(bào)名情況確定并另行通知。

(三)體檢與考察

考試工作結(jié)束后,根據(jù)成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢結(jié)束后進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格(可申請(qǐng)一次復(fù)檢,仍不合格的)、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,確定擬聘用對(duì)象,并在海寧市人民醫(yī)院網(wǎng)站()、海寧市人民政府門戶網(wǎng)站 市衛(wèi)生健康局()網(wǎng)站公示3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由用工單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知后,在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,作自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行人事代理和試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

五、其他事項(xiàng)

當(dāng)前新冠肺炎疫情形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢等過程中做好防范工作并嚴(yán)格遵守疫情防控管理措施。

咨詢電話:0573-89230025; 87036229

監(jiān)督電話:0573-89230011,87017385,87017301

附件:

1.崗位條件及計(jì)劃表

2.海寧市事業(yè)單位編外合同工公開招聘報(bào)名表

附件1-2

以上“浙江省海寧市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)招聘編外合同制人員9名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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