醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:2022年杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員8人(疾病控制),歡迎查看。
時間:2022年3月30日日0時—4月10日17時
一、招聘崗位和計劃
本次公開招聘,招聘單位為杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局下屬的財政補助公益一類事業(yè)單位杭州市蕭山區(qū)疾病預(yù)防控制中心,招聘崗位為疾病控制。需求計劃共8名(詳見附件1)。
招聘指標與報名人數(shù)的比例須達到1:2,未達到1:2的,招聘指標相應(yīng)核減,直至取消。
二、招聘條件和要求
1.熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。
3.具備職位所需的要求,能勝任職位工作。
4.熱愛疾病預(yù)防控制工作,具有良好的心理素質(zhì)、較強的語言表達和人際交往能力。
5.學歷學位要求,疾病控制1、疾病控制2要求具有列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校預(yù)防醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷,且同時具有學士及以上學位;疾病控制3要求具有碩士研究生及以上學歷,且本科學歷須為列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校預(yù)防醫(yī)學專業(yè),同時具有碩士及以上學位。留學人員可報考對應(yīng)學歷層次且專業(yè)名稱相同或相近的崗位。
6.年齡要求,一般為18至35周歲(1986年3月30日至2004年3月30日期間出生),其中:疾病控制1崗位,以及列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生,年齡放寬至18至40周歲(1981年3月30日至2004年3月30日之間出生);副主任醫(yī)師及以上職稱人員,年齡放寬至18至45周歲(1976年3月30日至2004年3月30日之間出生)。
7.列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2022年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書和相應(yīng)的學位證書;留學人員須取得國(境)外學位和教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書,2022年畢業(yè)并在9月30日前取得國(境)外學位和國(境)外學歷學位認證書的留學人員為“應(yīng)屆生”;其他人員在2022年3月30日前取得相應(yīng)學歷學位證書的,也可以報考。
8.具有報考崗位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員,如所學專業(yè)與報考專業(yè)要求相近,且符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格晉升條件和其他報考條件的,也可以報考。
9.在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
10.本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”計算統(tǒng)一截止到2022年3月30日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
11.報考人員戶籍以2022年3月30日的戶口所在地為準。
12.杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的財政全額補助事業(yè)單位工作人員不得報考。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告,網(wǎng)上報名與資格審查、繳費、筆試、面試、體檢、考察,公示和錄用。資格審查貫穿于招聘全過程,至正式錄用后結(jié)束。資格審查分為初審、復審及再審,并貫穿于招考全過程,至正式錄用后結(jié)束。
(一)注冊及報名
時間:2022年3月30日日0時—4月10日17時。
網(wǎng)址:http://220.191.163.123:8080(杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng))。
報考人員登錄杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),注冊個人真實信息,然后選擇職位,開始報名。
1.報考人員只注冊不報名的,報考無效,報考人數(shù)以實際繳費人數(shù)為準;資格審查時,報考職位以報考人員最后選定的職位為準。
2.報考人員只能用第二代身份證號報名。
3.每人限報一個職位,逾期不再受理。
2022年3月31日0時—4月10日16時,報考人員可在報名系統(tǒng)查詢各職位報名人數(shù),報名系統(tǒng)每2小時自動更新數(shù)據(jù)1次。本階段報考人員可更改報考職位,招聘單位暫不作資格初審。
(二)資格初審
時間:2022年4月11日9時—4月12日17時。
招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格審查,對初審未通過的人員,將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間,報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
(三)查詢并再次報名
時間:2022年4月13日0時—4月13日17時。
已報名人員登陸報名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再改報其他職位;未通過的可更改報考職位并再次接受資格審核??忌膱蠼刂箷r間為2022年4月13日17時。
因招聘職位未達規(guī)定開考比例被取消的,有關(guān)人員另行通知改報,改報的資格審核截止時間為2022年4月14日17時。未及時改報者視為自動放棄報考。
(四)繳費確認
時間:2022年4月13日0時—4月15日24時。
通過資格審查的考生,可在報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費(考務(wù)費為50元),并在該系統(tǒng)查詢是否繳費成功。未按時繳費確認成功的,視為自動放棄報考。繳費確認人數(shù)與招聘計劃未達規(guī)定開考比例的,將酌情核減或取消招聘計劃。因招聘職位未達規(guī)定開考比例被取消的,報考該職位的人員將另行通知改報,未及時改報者視為自動放棄報考,不再退還報名費。
貧困家庭的報考人員應(yīng)于2022年4月15日17時前將本人身份證及所在縣(區(qū))級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及復印件交至區(qū)衛(wèi)生健康局(風情大道3258號)908辦公室,經(jīng)審核后免除其考務(wù)費。
(五)筆試
已繳費確認的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng),下載打印準考證及筆試須知,具體時間為:2022年4月25日16時—4月30日12時。
筆試定在4月30日下午,具體時間和地點在準考證上明確。
筆試采用閉卷方式,考試科目為預(yù)防醫(yī)學專業(yè)類,總分為100分。報考人員必須憑準考證和第二代身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
報考人員可在2022年5月11日在杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢本人的筆試成績。
實際參加筆試人數(shù)與招聘計劃未達規(guī)定開考比例的,該職位按比例核減或取消招聘計劃,招聘職位被取消的,有關(guān)人員另行通知改報,未及時改報者視為自動放棄報考。
(六)資格復審
對入圍面試的考生進行網(wǎng)上資格復審,具體時間另行通知。面試入圍人員需通過報名系統(tǒng)自行提交所報崗位需要的相關(guān)證明材料,具體如下:
1.列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、就業(yè)協(xié)議書(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明)、就業(yè)推薦表。已與其他單位簽約的,需提供協(xié)議書的本人聯(lián)。
2.其他報考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學歷證書、學位證書。
3.留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
4.報考職位有工作經(jīng)歷要求的,須提供勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險繳納證明等證明材料。
5.報考職位有資格證書、職稱證書要求的,須提供相應(yīng)的資格證書、職稱證書。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的,不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復審時間、地點均在杭州市蕭山區(qū)政府信息公開網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)上公布,請考生及時關(guān)注。
資格復審前,有面試對象確認不參加面試的,可在該職位中擇取筆試成績最高者進行一輪遞補。
未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視作放棄面試。有面試對象放棄面試或因資格復審不合格被取消報考資格的,均不再遞補。
(七)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,根據(jù)筆試成績,從高分到低分以1:3的比例確定面試入圍人員(不足1:3時,實際參加筆試人員全部進入面試)。如筆試成績出現(xiàn)并列時,同時進入面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢人選。實際入圍面試人數(shù)與招聘指標的比例為1:1時,考生面試成績低于75分的,不再進入下一個招聘程序。
面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。
筆試和面試成績的比例為50:50(保留小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入)。如總成績出現(xiàn)并列時,以筆試成績高者列前位。仍并列時,再加試一輪專業(yè)測試。
筆試、面試結(jié)束后,按職位將考生的總成績從高分到低分排序,以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為入圍體檢對象。
(八)體檢和考察
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。體檢合格者列為考察對象,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(2021年9月17日發(fā)布)執(zhí)行??疾觳缓细竦?,取消錄用資格。
有體檢不合格(放棄)、考察后不宜錄用(放棄)的,可在該職位面試面談合格人員中擇取成績最高者進行遞補。
考察超過規(guī)定時間不能作出結(jié)論或考生對考察結(jié)論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的,不再遞補。
體檢、考察工作實施前,國家出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
(九)公示和錄用
考察結(jié)束后,在杭州市蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站、蕭山人才網(wǎng)對擬錄用人員進行為期7個工作日的公示,接受社會各界的監(jiān)督(已與其他單位簽約的入圍人員,必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明)。對公示中反映的問題,由區(qū)衛(wèi)生健康局會同監(jiān)察部門和人力社保局進行調(diào)查核實,作出是否可以錄用的決定。在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用,均不再遞補。
列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前提供相應(yīng)的學歷學位證書及相關(guān)材料的、留學人員不能在2022年9月30日前取得國(境)外學位和教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書的,不予錄用。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號文件實行聘用制。
四、其它事項
1.報考人員在資格審查中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
2.本次招聘的事業(yè)人員,如為國內(nèi)部分“雙一流”高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生或本科畢業(yè)于國內(nèi)部分“雙一流”高校醫(yī)學類專業(yè)的海外(境外)碩研、博研醫(yī)學類應(yīng)屆畢業(yè)生,可享受人才專項補助(就高不重復)。
3.本次招考不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招考的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招考無關(guān)。
4.網(wǎng)絡(luò)查詢:杭州市蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站()、蕭山人才網(wǎng)()。
本公告由杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。聯(lián)系電話:0571-83686772、83686597、82623530;舉報受理電話:0571-83867207、82661081、82758020;網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話:0571-22811906。
附件:1.2022年杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員(疾病控制)需求計劃表
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