很多人咨詢2020年浙江寧波市寧?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位招聘工作人員待遇如何呢？今天隨醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療招聘欄目的小編一起來看！

1、招聘錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制人員管理。

2、對具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和住院醫(yī)師規(guī)培證書的引進(jìn)人才，試用期內(nèi)可直接享受轉(zhuǎn)正定級后的薪酬待遇。

3、對新引進(jìn)的具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱的人才，給予15-50萬元一次性獎勵。

4、對具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱的緊缺型人才，在寧?？h范圍內(nèi)首次購買家庭唯一住房的，一次性給予實(shí)際購房總額30%，最高35萬元的購房補(bǔ)貼；給予新引進(jìn)的醫(yī)學(xué)博士或正高級職稱衛(wèi)生人才15萬元的安家補(bǔ)助，給予新引進(jìn)的應(yīng)屆全日制碩士研究生3萬元的生活安居補(bǔ)助；可免費(fèi)申請出租型人才安居房。

5、優(yōu)先入選“培英計劃”，由學(xué)科帶頭人“一對一”帶教培養(yǎng)，優(yōu)先選送國內(nèi)外知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修培訓(xùn)。

6、符合條件的，可享受高層次人才其他相關(guān)政策優(yōu)惠。

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