浙江省海寧市人民醫(yī)院招聘編外合同制崗位人員公告，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理具體公告如下：

根據(jù)《海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外崗位合同工實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位業(yè)務(wù)發(fā)展和用人需求，現(xiàn)就海寧市人民醫(yī)院招聘編外醫(yī)技崗位人員的具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘編外醫(yī)技崗位人員15名（詳見招聘條件及附件）。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年7月16日（星期一）上午8:30-11:30.

報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人民醫(yī)院人事科（行政樓6A22）。

三、招聘條件(詳見招聘附件）

（一）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，身體健康，能適應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作要求。

（二）學(xué)歷要求詳見附件。

（三）戶籍要求詳見附件。對(duì)有戶籍要求的崗位，截止到2018年7月16日戶口尚在遷移中的人員，不受理報(bào)考。

（四）年齡18-35周歲（1982年7月16日至2000年7月17日期間出生）。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審核

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效期內(nèi)的身份證、戶口薄及招聘崗位要求的其他材料等原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)公開報(bào)名，進(jìn)行資格審核，填寫《海寧市事業(yè)單位編外人員公開招聘報(bào)名表》1份，并提供近期一寸照片1張。

（二）考試辦法

按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，護(hù)理崗位采取筆試、操作考試相結(jié)合方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，按筆試成績(jī)、操作考試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相等的以操作考試成績(jī)高的排位前面，綜合成績(jī)低于60分的不予錄用；其他崗位采取考核（面試）的辦法進(jìn)行，面試內(nèi)容為崗位所需相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分（面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分的不予聘用）,按實(shí)際參加報(bào)名人數(shù)確定面試人選?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)視現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況另行通知。

（三）體檢與考察

考試工作結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢結(jié)束后進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格（可申請(qǐng)一次復(fù)檢，仍不合格的）、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，并在海寧市人民醫(yī)院網(wǎng)站（）及海寧市人民政府門戶網(wǎng)站(政務(wù)信息-通知公告欄):（）網(wǎng)站公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由用工單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行人事代理和試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

咨詢電話：0573-87036229.

監(jiān)督電話：0573-89230011/87017385/87017301.

附件：海寧市人民醫(yī)院招聘編外醫(yī)技崗位人員條件及計(jì)劃表

海寧市人民醫(yī)院招聘編外醫(yī)技崗位人員條件及計(jì)劃表

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