很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：云南省曲靖市陸良縣中醫(yī)醫(yī)院2023年招聘事業(yè)單位工作人員61名。

2023年6月11日9: 00- -2023年6月14日18: 00

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類(lèi)施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的工作原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件要求的人員（詳見(jiàn)《陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》，以下稱(chēng)招聘計(jì)劃表)。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見(jiàn)附表。

三、招聘公告的發(fā)布

經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘實(shí)施方案、招聘計(jì)劃由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()(以下稱(chēng)"規(guī)定網(wǎng)站")向社會(huì)公布。崗位報(bào)名情況及其他各招聘環(huán)節(jié)的信息，由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核后在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢(xún)招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

本公告所附相關(guān)材料具有同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

四、招聘基本條件

(一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

⒉遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

7.具有擬報(bào)考崗位所需招聘條件。

(二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

⒉.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘）紀(jì)律行為的人員;

6.報(bào)名開(kāi)始之日前（2023年6月10日）屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;

7.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)入體檢考察程序前必須取得畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū));

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含普通高等教育招生計(jì)劃專(zhuān)升本、本升研等人員);

10.現(xiàn)役軍人;

11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)考比例及年齡條件

(一）招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考，否則，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位崗位或政策有規(guī)定的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位招聘的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬或不設(shè)開(kāi)考比例，但須劃定筆試成績(jī)最低合格線(xiàn)，最低合格線(xiàn)為150分，低于最低合格線(xiàn)的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。對(duì)放寬條件招聘的人員，用人單位可與其約定最低服務(wù)年限、明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

(二)年齡在18周歲以上(2005年6月11日及以前出生)至35周歲以下(1988 .年6月11日及以后出生)。陸良縣第二人民醫(yī)院所有崗位具有中職及其以上職稱(chēng)任職資格的，年齡可放寬至40周歲(1983年6月 11日及以后出生) ;具有副高職及其以上職稱(chēng)任職資格的，年齡放寬至45周歲(1978年6月11日及以后出生) ;具有正高職及其以上職稱(chēng)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,年齡放寬至50周歲(1973年6月 11日及以后出生)。年齡計(jì)算截止到2023年6月11日止。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址

報(bào)名時(shí)間: 2023年6月11日9: 00- -2023年6月14日18: 00。共4天.逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名網(wǎng)址: htp:。

(三)報(bào)名程序

網(wǎng)_上報(bào)名流程:登錄曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)- -通過(guò)姓名和身份證號(hào)登錄網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)→閱讀并同意考生誠(chéng)信承諾書(shū)→如實(shí)填寫(xiě)信息-→確定報(bào)考崗位-→上傳近期清晰免冠電子照片- +提交審核 →網(wǎng)上交費(fèi)- + 查看交費(fèi)確認(rèn)信息→網(wǎng)上打印準(zhǔn)考正。

1.登錄報(bào)名系統(tǒng)。陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)址為:曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http: ) ?？忌状蔚卿洉r(shí)，使用姓名、身份證號(hào)和初始密碼(初始密碼為0"00000") 作為登錄憑證。為確保信息安全,請(qǐng)首次登錄后及時(shí)修改密碼并牢記，以后登錄時(shí)使用姓名、身份證號(hào)和新密碼登錄。系統(tǒng)通過(guò)姓名和身份證號(hào)對(duì)考生進(jìn)行標(biāo)識(shí)，考生登錄系統(tǒng)時(shí)，必須仔細(xì)核對(duì)姓名和身份證號(hào)的準(zhǔn)確性。在報(bào)名期間，每天凌晨4: 00系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)斷進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和維護(hù)，5: 00再次開(kāi)通在此時(shí)段內(nèi)不可進(jìn)行報(bào)名操作，其余時(shí)間均可報(bào)名。

2.錄入報(bào)名信息并提交審核。提交報(bào)名信息主要包括填寫(xiě)信息、確定報(bào)考崗位、上傳照片、提交審核四項(xiàng)操作。

(1)填寫(xiě)信息。報(bào)考人員填寫(xiě)信息時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀并信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書(shū)，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息，計(jì)劃表備注欄里有崗位條件補(bǔ)充說(shuō)明的，報(bào)考人員須結(jié)合自身情況如實(shí)填報(bào)。在填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書(shū).上所載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)填寫(xiě)。

多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)間的信息不能交叉使用(即:若考生填報(bào)的專(zhuān)業(yè)屬本科學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè),對(duì)本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行校核;若考生填報(bào)的專(zhuān)業(yè)屬碩士研究生學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對(duì)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行校核;若考生填報(bào)的專(zhuān)業(yè)屬博士研究生學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對(duì)博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行校核)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)為準(zhǔn)，與學(xué)位證及學(xué)位名稱(chēng)無(wú)關(guān)，也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)(含未經(jīng)教育部注冊(cè)備案的專(zhuān)業(yè))。

報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)必須與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)-致。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中僅有"和""與”及”“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少-一個(gè)”學(xué)”字,最后一個(gè)”學(xué)”字的增減，英文字母大小寫(xiě)不同，專(zhuān)業(yè)前(后) 包含”碩士"或?qū)I(yè)”兩字等差別的視為同一專(zhuān)業(yè)。

招聘專(zhuān)業(yè)后面包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，考生畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位專(zhuān)業(yè)-致(含括號(hào)內(nèi)專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明) ;招聘專(zhuān)業(yè)沒(méi)有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，但考生畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)后面有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

留學(xué)人員須按照教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境) 外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》所載專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向填報(bào)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，且所載專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向名稱(chēng)須與報(bào)考崗位的招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致， 并滿(mǎn)足報(bào)考崗位的學(xué)歷學(xué)位要求。

報(bào)名資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中或與招聘條件要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)有差異，但與崗位所要求學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同或相近的，可主動(dòng)聯(lián)系用人單位且由用人單位及主管部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及所學(xué)課程內(nèi)容與加蓋檔案存放部門(mén)或畢業(yè)院校公章的大學(xué)期間成績(jī)表,判定應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘專(zhuān)業(yè)條件并確認(rèn)其報(bào)名資格。招聘單位主管部門(mén)同時(shí)將紙質(zhì)確認(rèn)意見(jiàn)及依據(jù)材料報(bào)送同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

招聘崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、 學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)別與數(shù)量、專(zhuān)業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的規(guī)范性及準(zhǔn)確性、筆試試題類(lèi)別(內(nèi)容)等條件的設(shè)置由用人單位和

主管部門(mén)確定,負(fù)責(zé)對(duì)考生和社會(huì)解釋,受理群眾的咨詢(xún)和舉報(bào),承擔(dān)由此帶來(lái)的-切責(zé)任。本次招聘崗位的專(zhuān)業(yè)參照教育部主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《碩士學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》設(shè)置，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)【招聘計(jì)劃表】。

(2)確定報(bào)考崗位。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，準(zhǔn)確錄入所報(bào)崗位的部門(mén)代碼和崗位代碼后，應(yīng)仔細(xì)查看并確認(rèn)信息,避免報(bào)錯(cuò)崗位。

(3).上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過(guò)報(bào)名資格審核或無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。個(gè)人照片上傳前，考生須在照片上傳頁(yè)面下載照片審核工具對(duì)照片進(jìn)行審核，審核通過(guò)后并保存的照片可上傳。照片要求:本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠頭像電子照片,頭部長(zhǎng)度占照片長(zhǎng)度的2/ 3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，單-顏色背景，無(wú)邊框，人像清晰，神態(tài)自然,無(wú)明顯畸變。

(4)提交審核。提交審核前，須完成相應(yīng)信息的錄入并再次仔細(xì)核對(duì)，確保各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘崗位有'其他條件”要求的，請(qǐng)考生對(duì)照自身?xiàng)l件確認(rèn)是否符合，符合的在相應(yīng)下拉菜單選擇”是"。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé),報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^(guò),不再允許任何修改。因考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)報(bào)名資格審核的，后果由考生自行承擔(dān)。未提交審核的信息為無(wú)效信息。

報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書(shū),視報(bào)考人員填寫(xiě)信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核，采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式，對(duì)考生提交的信息與招聘崗位的匹配性進(jìn)行審核。報(bào)名資格主要審核'年齡要求"性別要求"”學(xué)歷要求”學(xué)位要求”學(xué)歷性質(zhì)要求”"招聘專(zhuān)業(yè)條件''和”崗位所需其他條件"7個(gè)方面與考生提供的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)，確定是否匹配。

提交審核后，計(jì)算機(jī)將列出上述7項(xiàng)機(jī)審結(jié)果，每項(xiàng)審核結(jié)果有三種:”通過(guò)"未通過(guò)”和”需人工審核”。7項(xiàng)審核全通過(guò)的，則機(jī)審結(jié)果為通過(guò),可進(jìn)行繳費(fèi);有1個(gè)及以上項(xiàng)目未通過(guò)的，則機(jī)審結(jié)果為未通過(guò);提示可提交人工審核的，由考生自主決定是否提交人工審核，若未提交人工審核,該報(bào)名信息為無(wú)效信息。

專(zhuān)業(yè)條件機(jī)審未通過(guò)且已提交人工審核的，若考生認(rèn)為自己填報(bào)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)是類(lèi)同的，可在當(dāng)日24時(shí)前通過(guò)“專(zhuān)業(yè)說(shuō)明'功能作出相應(yīng)說(shuō)明，并上傳有關(guān)依據(jù)材料電子圖片。加蓋檔案存放部門(mén)或畢業(yè)院校公章的大學(xué)期間成績(jī)表是專(zhuān)業(yè)說(shuō)明的必需材料。系統(tǒng)限定可上傳的電子文檔不超過(guò)5個(gè)，格式為jpg、png或jpeg, 每個(gè)文檔限定在5M以?xún)?nèi)。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。

提交人工審核的，相關(guān)工作人員將在提交審核的下一個(gè)工作日進(jìn)行人工審核，考生在提交審核后的第三天可登錄系統(tǒng)查詢(xún)審核結(jié)果。如: 6月11日提交人工審核的考生，可在6月13日查詢(xún)審核結(jié)果。

審核通過(guò)的報(bào)名信息為有效信息，審 核未通過(guò)的報(bào)名信息為無(wú)效信息，審核未通過(guò)的，考生可在有效報(bào)名期限內(nèi)修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名工作程序,在報(bào)名結(jié)束前2日內(nèi)報(bào)名的考生,若機(jī)審未通過(guò)而提交人工審核仍未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。如: 6月13、6月14日提交人工審核的考生,分別在6月15、16日查詢(xún)審核結(jié)果,若審核末通過(guò),考生則沒(méi)有機(jī)會(huì)再改報(bào)其他崗位，請(qǐng)考生把握好報(bào)名時(shí)間。

3.網(wǎng)上交費(fèi)。根據(jù)云價(jià)收費(fèi)[2011] 15號(hào)規(guī)定,報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人。資格審核通過(guò)的考生才能進(jìn)行交費(fèi)。交費(fèi)使用網(wǎng)上交費(fèi),不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)點(diǎn)。逾期不交費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

網(wǎng)_上交費(fèi)時(shí)間: 2023年6月11日9: 00- -2023年6月17日24: 00。交費(fèi)時(shí)，必須在報(bào)名系統(tǒng)中點(diǎn)擊”網(wǎng)上交費(fèi)"進(jìn)入”易寶支付”系統(tǒng)，使用微信或銀行卡進(jìn)行支付。交費(fèi)完成后，交費(fèi)信息將立即回傳到報(bào)名系統(tǒng)中。請(qǐng)考生務(wù)必在報(bào)名系統(tǒng)中查詢(xún)交費(fèi)確認(rèn)信息，確認(rèn)交費(fèi)成功。若10分鐘后還未查到交費(fèi)確認(rèn)信息，可撥打易支付客服熱線(xiàn)查詢(xún)處理。

按照相關(guān)政策規(guī)定,符合下列條件之一-的報(bào)考 人員可免交報(bào)名考試費(fèi):

(1)建檔立卡脫貧戶(hù)家庭的考生。憑家庭戶(hù)口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))或市直鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的建檔立卡脫貧戶(hù)證明辦理。

(2)享受最低生活保障家庭的考生。憑家庭戶(hù)口所在縣(市、 區(qū))民政部門(mén)發(fā)的《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》《農(nóng)村最低生活保障金領(lǐng)取證》或民政部門(mén).出具的受最低生活保障的證明辦理。

(3)辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的‘零就業(yè)家庭”的考生。憑家庭戶(hù)口所在縣(市、 區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)]就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽章的《零就業(yè)家庭認(rèn)定申請(qǐng)表》辦理。

(4)殘疾考生。憑家庭戶(hù)口所在縣(市、區(qū))殘聯(lián)核發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》辦理。

(5)完全失去土地、生活困難且未就業(yè)的考生。憑家庭戶(hù)口所在村委會(huì)(居委會(huì)、社區(qū))出具的完全失去土地、生活困難證明和未就業(yè)保證書(shū)辦理。

(6)報(bào)考免筆試招聘崗位的考生。免交報(bào)名考試費(fèi)辦理時(shí)限:除報(bào)考免筆試招聘崗位的考生外，其他符合免交報(bào)名考試費(fèi)條件的考生，于2023年6月12日至2023年6月17日(8: 30-11: 30; 14:30- -17: 30) 期間,可按就近辦理的原則，由本人或委托人攜帶相關(guān)材料(原件、復(fù)印件各1份)到陸良縣衛(wèi)生健康局組織人事科辦理免交費(fèi)手續(xù)。逾期不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)。

4.報(bào)名情況查詢(xún)。報(bào)名期間，系統(tǒng)每6小時(shí)更新-次有效報(bào)名人數(shù)，考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)各崗位報(bào)名情況。

對(duì)無(wú)人報(bào)考、達(dá)不到開(kāi)考比例、放寬開(kāi)考比例、遞減或取消招聘計(jì)劃等情況的崗位由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)經(jīng)曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后于2023年6月20日在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http: ) 公告。因取消招聘計(jì)劃或因政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的，所繳報(bào)名考試費(fèi)在考試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還到考生交費(fèi)賬戶(hù)。因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考的，不予退費(fèi)。

5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上交費(fèi)成功后,報(bào)考人員(含免交報(bào)名考試費(fèi)考生)請(qǐng)于2023年6月21日9: 00至 6月23日10: 30，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證;免筆試崗位的考生，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)告知書(shū)。無(wú)打印條件的，可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)請(qǐng)求幫助打印。打印中遇到問(wèn)題，請(qǐng)與曲靖市人力資源和社會(huì)保障局信息中心聯(lián)系，電話(huà): 0874-3383190、 3383575.

七、筆試

筆試試題的命制、印刷、分發(fā)、閱卷等工作在陸良縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資質(zhì)的第三方入鬧封閉完成?？紕?wù)工作由委托的第三方負(fù)責(zé)組織　實(shí)施。

招聘碩士研究生及其以上學(xué)歷學(xué)位人員或正高職職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位可免筆試直接進(jìn)入面試招聘,但報(bào)考需筆試的崗位必須參加筆試。

(一)筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目，其中:職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)分為150分，綜合應(yīng)用能力考試滿(mǎn)分為150分，總分為300分。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間: 2023年6月25日

上午8: 30-10: 00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

上午10: 00-12: 00《綜合應(yīng)用能力》

2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

八、筆試政策性加分

符合筆試政策性加分條件的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo) 和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(曲辦發(fā) [2018] 23號(hào))規(guī)定的加分類(lèi)型及分值執(zhí)行，加分材料按《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定提供加分材料;曾經(jīng)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員還需提供辭職(退) 或解除(終止) 勞動(dòng)合同證明書(shū)?？忌救嘶蛭腥隧氃?023年6月12日-6月16日(上午8: 30-11:30; 下午14:30-17:30)到陸良縣衛(wèi)生健康局組織人事科提交加分證明材料原件,經(jīng)審核無(wú)誤匯總并簽字蓋章后于6月19日17:30前將《陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試政策性加分人員情況備案表》報(bào)陸良縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)備案，于6月20日前持加分材料原件及復(fù)印件報(bào)陸良縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核無(wú)誤后辦理加分手續(xù)，逾期不再辦理。陸良縣人力資源和社會(huì)保障局須于6月21日統(tǒng)一時(shí)間在規(guī)定網(wǎng)站公示。

筆試成績(jī)(含政策性加分，以下同)在筆試后5工作日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布,筆試成績(jī)僅限當(dāng)年度有效。如考生對(duì)本人的筆試成績(jī)有異議,可向陸良縣衛(wèi)生健康局提出書(shū)面查分申請(qǐng)。

九、資格復(fù)審及要求

筆試結(jié)束進(jìn)入面試程序前，陸良縣衛(wèi)生健康局和陸良縣招聘工作主管機(jī)關(guān)須對(duì)面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要是對(duì)照招聘崗

位條件要求，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與報(bào)名信息和崗位招聘條件的一致性再次進(jìn)行比對(duì)審驗(yàn)，并確認(rèn)其真實(shí)性。如果報(bào)名填寫(xiě)的信息與報(bào)考人員所持證件、證明材料和招聘崗位條件不相符或填報(bào)虛假信息的，報(bào)考人員將視為違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(一)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

由陸良縣衛(wèi)生健康局確定并通知考生。

(二)資格復(fù)審時(shí)須提供的材料

1.本人二代有效身份證(戶(hù)口本或戶(hù)口遷移證)、畢業(yè)證書(shū)、 學(xué)位證書(shū)(按崗位要求提供)、《辭職 (退)證明書(shū)》或《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)》(曾經(jīng)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷或辦理過(guò)政策性加分的人員提供)、 未就(過(guò))業(yè)保證書(shū)(崗位有就業(yè)條件限制或政策性加分人員提供)、中國(guó)高等 教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各-份。

2.涉及提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，出具證明的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開(kāi)始之日前(即2023年6月 10日之前)

3.填寫(xiě)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》-式二份， 并交同底免冠半寸近照2張。不按時(shí)參加或拒不提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格,責(zé)任由考生負(fù)。

(三)資格復(fù)審的管理

資格審查貫穿到整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格。報(bào)名資格審查由招聘單位主管負(fù)責(zé)。

1.資格復(fù)審由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施。

2.資格復(fù)審人員的確定:

(1)需筆試招聘的崗位，凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī),不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);只有1人參加筆試的崗位,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)150分的不得進(jìn)入資格復(fù)審等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(2)免筆試招聘的崗位,報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。

(3)根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)(含政策性加分，以下同)由高分到低分順序,按招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員,達(dá)不到1:2比例的須取消或遞減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才崗位或政策規(guī)定的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位，可放寬面試比例確定資格復(fù)審人員，由陸良縣衛(wèi)生健康局、陸良縣人力資源和社會(huì)保障局確定報(bào)經(jīng)市招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的-并進(jìn)入面試程序。

3.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審(資格復(fù)審時(shí)只對(duì)一份相同層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)信息進(jìn)行校核)。 考生所提供的證件證明材料原件與報(bào)名信息和招聘崗位條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息和違反了誠(chéng)信承諾，取消該考生資格復(fù)審資格，由此帶來(lái)的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān);故意擾亂工作秩序,威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前3天,向陸良縣衛(wèi)生健康局提交考生本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.資格復(fù)審時(shí)，若出現(xiàn)因人員自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格(須現(xiàn)場(chǎng)出具資格復(fù)審告知書(shū))等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)- -次。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)并列的，按本方案第九條第(三) 項(xiàng)第2款第(3)點(diǎn)的辦法確定。若- -次遞補(bǔ)無(wú)符合條件人員、無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審的，原則上須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人才崗位、政策規(guī)定的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位需調(diào)整面試比例或等額面試的，必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行;其他面試崗位確需調(diào)整面試比例、等額面試、按資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)行面試的，由陸良縣衛(wèi)生健康局、陸良縣人力資源和社會(huì)保障局確定且作出面說(shuō)明并報(bào)經(jīng)曲靖市公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。

6.資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

7.資格復(fù)審時(shí)，若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()查詢(xún)不到考生所持畢業(yè)證書(shū)的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。

留學(xué)人員必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境) 外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，《教育部國(guó) (境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向,且所載專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向名稱(chēng)須與報(bào)考崗位的招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，并滿(mǎn)足報(bào)考崗位”碩士及以上”的學(xué)歷學(xué)位要求。若《教育部國(guó)(境) 外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》只載有學(xué)位名稱(chēng)而沒(méi)有載明專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向的，視為不符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)條件。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見(jiàn)《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘人員公告》,

十、面試

(一)陸良縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定制定面試方案，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試方案主要內(nèi)容在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

面試嚴(yán)格按1:2的比例進(jìn)行，必須實(shí)行全程錄音、錄像。達(dá)不到面試1:2比例的,須取消或遞減該崗位招聘計(jì)劃;招聘碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人才崗位或政策規(guī)定的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位報(bào)曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬比例進(jìn)行面試。面試總成績(jī)?yōu)?00分，占綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績(jī)僅限當(dāng)年度有效。

(二)進(jìn)入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須按規(guī)定向陸良縣衛(wèi)生健康局提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或要按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試的崗位,須報(bào)經(jīng)曲.靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況須在規(guī)定網(wǎng)站上公示,并向曲婧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)規(guī)定網(wǎng)站公布的陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試方案或面試通知。面試期間,報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格,造成的人員空缺不遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后,由組織面試者作出書(shū)面情況說(shuō)明。

(四)綜合成績(jī)的計(jì)算方法:筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)(免筆試招聘的按面試成績(jī))， 綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，面試成績(jī)及綜合成績(jī)須在規(guī)定網(wǎng)站公布。綜合成績(jī)的計(jì)算方法詳見(jiàn)陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試方案。

十一、體檢、考察

體檢、考察工作由用人單位及陸良縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。面試合格的人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定擬體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。

筆試后需面試的崗位若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)又并列則以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 成績(jī)又并列則以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先，若還相同則由縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)重新組織綜合成績(jī)并列者面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序;免筆試的崗位，若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，由縣級(jí)人力資源社 會(huì)保障部門(mén)重新組織該崗位面試成績(jī)列的人員面試，以第二-次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

(一)體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位及陸良縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)- -組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢)， 體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由陸良縣衛(wèi)生健康局組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。

體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄(聘)用。

(二)考察

根據(jù)招聘政策要求，由用人單位和陸良縣衛(wèi)生健康局對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作或業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作和有無(wú)違反國(guó)家政策法規(guī)等方面進(jìn)行全面考察,提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位,需筆試招聘的崗位不遞補(bǔ),按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃;免筆試招聘的崗位，按照該崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行- -次等額遞補(bǔ)。若無(wú)符合條件人員、無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察資格的，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示,并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

十二、公示和錄(聘)用

(一)用人單位及陸良縣衛(wèi)生健康局根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄(聘)用人員，由陸良縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日(節(jié)假日順延)

(二)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響擬錄(聘)用的人員,由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面錄(聘)用意見(jiàn)按管理權(quán)限報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄(聘)用手續(xù);對(duì)反映有影響錄(聘)用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，予錄(聘)用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一-時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄(聘)用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

(三)已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，企業(yè)及其他在崗人員須在錄(聘) 用文件下發(fā)后的次月底前辦理完辭職等相關(guān)手續(xù)。新招聘的工作人員須按規(guī)定實(shí)行試用期制度(初次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的試用期為12個(gè)月，其他人員一般為3-6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，納入事業(yè)單位在職在編人員管理。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理完辭職等相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格和違反了誠(chéng)信承諾，由陸良縣衛(wèi)生健康局取消錄(聘)用資格，并書(shū)面告知本人，同時(shí)報(bào)陸良縣人力資源和社會(huì)保障局備案，責(zé)任由考生自負(fù)。

(四)試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同,并分別報(bào)陸良縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

(五)在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因自愿放棄錄(聘)用資格的，須按規(guī)定向陸良縣衛(wèi)生健康局提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格和違反了誠(chéng)信承諾,因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄(聘)用資格或公示期間有不宜錄(聘)用情形反映造成崗位空缺的，不遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由陸良縣人力資源和社會(huì)保障負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并邀請(qǐng)陸良縣紀(jì)委監(jiān)委派駐委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、陸良縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣P生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督;事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理和監(jiān)督、檢查;招聘單位及主管部門(mén)受理有關(guān)投訴或舉報(bào),按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理,接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照人社部規(guī)[2019] 1號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行”零容忍”，-經(jīng)查實(shí),取消本次考試資格或錄(聘)用資格，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);對(duì)多次棄考等惡意報(bào)考、浪費(fèi)考務(wù)資源和指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂遴選工作秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的報(bào)考人員，除取消本次遴選考試成績(jī)外，還將納入事業(yè)單位公開(kāi)遴選誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員, -經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

(四)對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反考錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號(hào)的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十四、重要提示

(一)疫情防控。按照'誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，抓好公開(kāi)招聘考試疫情防控工作，精準(zhǔn)落實(shí)本地常態(tài)化疫情防控要求，切實(shí)做好公開(kāi)招聘中的疫情防控。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十五、本方案由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局、陸良縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):

陸良縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心0874-6216857

陸良縣衛(wèi)生建康局0874-6222395

監(jiān)督電話(huà):

中共陸良縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0874- -6212929

中共陸良縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組0874- -6225003

附件：陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是云南省曲靖市陸良縣中醫(yī)醫(yī)院2023年招聘事業(yè)單位工作人員61名的全部?jī)?nèi)容。