新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院招聘編制外醫(yī)技專業(yè)人才143人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了秋季新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院招聘醫(yī)技專業(yè)人才143人招聘程序，希望能夠幫到大家！

招聘程序

（一）報名

1.時間：2019年10月30日至11月5日；

2.方式：登陸我院招聘網(wǎng)址，如實填寫個人簡歷后選擇應(yīng)聘崗位（http://222.82.243.204：8888/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do？b_hquery=link？&cms_chl_no=529&menuType=0&chl_id=529？b_hquery=link&cms_chl_no=517&menuType=0&chl_id=517），點擊“社會招聘”，然后注冊個人信息，申請相應(yīng)崗位）；

3. QQ群號：827097883（醫(yī)技群）、826502116（護理群），請務(wù)必及時加入QQ群，后續(xù)通知均在群里發(fā)布。

聯(lián)系電話：4362637（人力資源部人事科）

聯(lián)系人：趙老師、解老師

4.注意事項：應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比原則應(yīng)不低于3：1.低于3：1的調(diào)整為2：1或取消崗位。每位考生只允許報考一個崗位，多報視為無效信息。

（二）資格審查（含政治審查）

1.時間：2019年11月1日至11月5日；

2.地點：新醫(yī)大一附院行政樓人力資源部141辦公室；

3.須攜帶材料：

（1）身份證原件及復印件；

（2）初始學歷至最高學歷的畢業(yè)證、學位證原件及復印件（應(yīng)屆畢業(yè)生由學校學位辦開具可按期取得畢業(yè)證、學位證的證明）；各學歷需同時提供：學信網(wǎng)認證學籍信息+學歷信息，必須帶二維碼；學位網(wǎng)認證學位信息；

（3）國家英語（四、六級）成績單原件及復印件；

（4）中國少數(shù)民族漢語水平等級證書原件及復印件；

（5）規(guī)培合格證、資格證等相關(guān)證件原件及復印件；

（6）自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表。

（7）政治審查表。

4.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

（三）筆試

1.時間：具體時間另行通知；

2.地點：以公告為準；

3.內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的綜合能力。采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，以閉卷方式進行；

4.參加公開招聘人員，筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員，達不到規(guī)定入圍比例的，按實際人數(shù)進入。未在規(guī)定的時間、地點參加筆試者，視為放棄應(yīng)聘。

5. 筆試加分：

（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

（3）服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

（4）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

6.崗位編碼為：1004、1013、1029、1032的崗位，采取考核方式進入，不參加筆試。

（四）試工考核

1.試工：應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于兩周的試工；

（1）時間：具體時間另行通知；

（2）地點：以公告為準；

2.考核：試工后組織考核，試工考核成績不得低于80分，低于80分者視為試工考核不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（1）時間：具體時間另行通知；

（2）地點：以公告為準；

（3）內(nèi)容：技能操作考核、試工考察表現(xiàn)，成績滿分100分。其中技能操作30%，試工考核評價70%；

（4）注意事項：未在規(guī)定的時間、地點參加試工考核者，視為放棄。

（五）面試

1.時間：具體時間另行通知；

2.地點：以公告為準；

3.內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分100分；合格分為60分，低于60分的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績計算方法

（1）參加公開招聘人員：總成績=筆試×30%+試工成績×30%+面試×40%，根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：1比例確定體檢人員。未在規(guī)定的時間、地點參加面試者，視為放棄。

（2）考核形式進入人員：總成績=試工成績×50%+面試×50%，根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：1比例確定體檢人員。未在規(guī)定的時間、地點參加面試者，視為放棄。

（六）體檢

1.具體時間、地點另行通知。

2.人員：未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。進入體檢階段人員，如有放棄者或體檢不合格者，經(jīng)醫(yī)院辦公會批準后可按報考同一招聘崗位成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

3.體檢項目和標準按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目和標準執(zhí)行。體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢不合格者，對體檢結(jié)果有異議的，需自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)由體檢組織實施部門另行指定二級甲等以上醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。

（七）心理測試

心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題。心理測試成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為放棄。

（八）資格復審

由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進行資格復審，具體時間另行通知。資格復審不合格者，取消應(yīng)聘資格。招聘崗位出現(xiàn)空缺，可進行遞補，遞補人員需從報考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績由高到低依次遞補，遞補人員需進行體檢并合格。

（九）確定擬錄用人員

按照崗位用人計劃和要求，對合格的推薦錄用人員提交醫(yī)院辦公會進行審議，確定擬錄用人員并公示。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示無異議后簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。錄用人員待遇參照醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。試用期按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)〔2013〕141號）文件中的相關(guān)條款進行。

點此查看》

新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院招聘編制外醫(yī)技專業(yè)人才143人

以上就是小編為大家整理的秋季新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院招聘醫(yī)技專業(yè)人才143人招聘程序，請大家多多關(guān)注醫(yī)學教育網(wǎng)，我們會隨時更新更多更好的關(guān)于醫(yī)學知識、醫(yī)療招聘及考試輔導等相關(guān)內(nèi)容，敬請期待！