2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘，那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來分享“天津”地區(qū)的招聘公告：【醫(yī)療招聘】關(guān)于天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2020年12月份公開招聘58人的公告，望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報(bào)名時間：2020年12月21日9:00至12月25日17:00 。

●招聘崗位及人數(shù)

各單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2020年天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。點(diǎn)擊查看》2020年天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)12月份招聘醫(yī)療崗崗位計(jì)劃表

●招聘對象及條件

（一）招聘對象

應(yīng)屆畢業(yè)生指離校未就業(yè)2020屆高校畢業(yè)生，以及畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待的人員。

其中2018年、2019年、2020年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待。    

（二）招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法、品行端正；

2、年齡在30周歲以下(1989年12月21日以后出生);具有碩士研究生以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)資格的年齡可放寬到35周歲以下(1984年12月21日以后出生)；

3、所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位所需專業(yè)一致（報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)）；

4、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生和外省市社會人員需符合天津市人才引進(jìn)條件；

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6、符合回避的有關(guān)規(guī)定；

7、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受過黨紀(jì)、行政處分的；

2、受過刑事處罰或被開除公職的；

3、正在接受立案審查的；

4、現(xiàn)為寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員的；

5、在此前公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的（禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定）；

6、列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

7、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人； 

8、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的； 

9、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

●招聘方式 

招聘工作在區(qū)人力社保局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施。

本次考試在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（）、北方人才網(wǎng)（）、天津市寧河區(qū)人民政府網(wǎng)（）、天津市寧河區(qū)醫(yī)院（）發(fā)布招聘公告。報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行。

各崗位按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3的比例開考。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

●招聘工作安排如下：

（一）招聘時間安排

公告時間：2020年12月10日至12月18日。

報(bào)名時間：2020年12月21日9:00至12月25日17:00 。

筆試?yán)U費(fèi)時間：2020年12月21日9:00至12月27日17:00。

下載打印筆試準(zhǔn)考證時間：2021年1月6日9:00至2021年1月9日上午9:30。

筆試時間：2021年1月9日，具體時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

查詢筆試成績時間：2021年1月19日，查詢網(wǎng)站：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（）。

本次招聘每人限報(bào)一個崗位。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后 48 小時之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)，通過資格審查的報(bào)考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人每科45元。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

對未通過資格審查的人員應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對通過資格審核并繳費(fèi)人員，可自行下載打印報(bào)名表用于資格復(fù)審，可在規(guī)定時間內(nèi)自行下載打印準(zhǔn)考證。

通過資格審查者不能再改報(bào)其他崗位，每個崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考或相應(yīng)調(diào)整該崗位的招聘計(jì)劃。審核通過已繳費(fèi)且報(bào)考崗位不能開考的考生在規(guī)定時間內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時間：2020年12月29日（周二）9:00至16:00結(jié)束。

●筆試

筆試內(nèi)容為：《醫(yī)學(xué)綜合知識》，試卷滿分為100分。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)按1:3的比例確定各招聘崗位進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)成績并列的，一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試

●面試

進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時間及地點(diǎn)、將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（）發(fā)布通知。資格復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，取消其面試資格。未按規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動放棄。招聘職位因報(bào)考人員自動放棄或被取消面試資格達(dá)不到1:3比例的，可從同崗位報(bào)考人員中，按筆試成績由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列的，一同進(jìn)入面試。

資格復(fù)審所需材料：

（1）網(wǎng)上下載打印報(bào)名表2份；

（2）身份證原件和2份復(fù)印件；

（3）家庭戶口的考生攜帶戶口本原件和2份復(fù)印件（復(fù)印首頁和本人頁）、集體戶口的考生攜帶集體戶口首頁復(fù)印件（戶口存放單位或派出所蓋章）和本人頁原件和2份復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和2份復(fù)印件；

（5）就業(yè)協(xié)議 (三方協(xié)議)或報(bào)到證原件和2份復(fù)印件；

（6）崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和2份復(fù)印件；

（7）學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》2份；學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件和2份復(fù)印件；

（8）與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明并加蓋單位公章；

（9）以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考者需提供社保繳費(fèi)記錄或相關(guān)證明；

（10）符合年齡放寬條件的人員需攜帶相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書或中級以上技術(shù)資格證書；

以上資料A4紙復(fù)印按順序裝訂（復(fù)印件一式二份留檔，原件審閱后退回）。

資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時間另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動放棄面試。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。面試滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到合格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績占總成績的50%。

●招聘辦法

面試結(jié)束后，以總成績 (總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，筆試成績和面試成績各保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)。) 按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。由高分到低分排序，如考生總成績相同，優(yōu)先錄取筆試成績高的考生，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

（一）體檢

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。

因此產(chǎn)生的空缺，從該崗位報(bào)考者中按照考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，總成績相同按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員 (每個職位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

（二）考察

考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺，從該崗位參加面試人員中按總成績由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)(每個職位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)，若遞補(bǔ)人員考試總成績出現(xiàn)并列，參照體檢時出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。

（三）公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為 7 個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查清的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

（四）聘用

聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

自簽訂事業(yè)單位聘用合同之日起，工作滿三年仍未取得相應(yīng)崗位專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書的人員，聘用單位將與其解除聘用合同。

●崗位待遇

按照國家、天津市和寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位績效工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。

附件：《2020年天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》

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