每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員,也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關注這一信息,醫(yī)學教育網為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員,將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時間提供給大家,歡迎大家關注!以下是醫(yī)學教育網為您整理發(fā)布“2020年7月份安徽招聘86人!阜陽市第五人民醫(yī)院面向社會公開招聘啦”公告信息,內容如下:
報名截止日期:7月19日
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招聘計劃(見附表)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
1.學歷要求:詳見招聘計劃表
2.畢業(yè)年限
①2020年應屆本、??飘厴I(yè)生;
②2018、2019年歷屆本、??飘厴I(yè)生;
3.年齡
報考人員年齡不超過28周歲,即“1992年6月1日(含)以后出生”。碩、博研究生學歷的報考人員年齡不超過32周歲,即“1988年6月1日(含)以后出生”;
4.執(zhí)業(yè)或專業(yè)資格
①2018年畢業(yè)的臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影像學等衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績單);
②2018、2019年畢業(yè)的非衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生須持有相應專業(yè)技術資格證(或考試合格成績單);
③2018、2019年畢業(yè)的護理專業(yè)畢業(yè)生須持有護士執(zhí)業(yè)資格證(或護士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單),擬錄用的2020年應屆護理專業(yè)畢業(yè)生來院報到后須在當年內提供護士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單,否則不予錄用。
④衛(wèi)生類碩、博研究生須具有畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績單),專業(yè)型碩士還須提供規(guī)培證。其他專業(yè)碩、博研究生須具有相應專業(yè)技術資格證(或考試合格成績單)。
⑤護理專業(yè)報考人員須具有在二甲及以上醫(yī)院實習或工作經歷(不少于8個月),并提供相應實習(工作)證明或實習手冊原件。
四、招聘步驟
(一)公告
在潁泉區(qū)信息公開網、阜陽市第五人民醫(yī)院官網發(fā)布公告。
(二)報名及資格初審
1.報名方式和報名時間
本次招聘報名采用網絡報名方式,報名網站為。報名時間為2020年7月 7 日9:00至7月19日17:00,逾期不予報名。
2.網上報名流程
①在線報名
報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄阜陽人事考試網上報名系統(tǒng)進行報名,認真閱讀《報考人員新冠肺炎疫情防控須知》,簽署“誠信承諾書”,填寫《2020年阜陽市第五人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,立即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
②查詢報名初審結果
報考人員于報名24小時后至2020年7月 20 日12:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過初審的,不得改報其他崗位。
③網上繳費
根據省物價局、財政廳皖價費﹝2009﹞118號規(guī)定,按照每人每科45元標準收費,統(tǒng)一筆試共兩科,每人交筆試費90元。報考人員通過資格初審后至2020年7月22日12:00前可登錄報名網站繳納筆試費用,逾期不繳費的,視為自動放棄。
說明:報名結束后,招聘計劃數(shù)與招聘崗位實際繳費人數(shù)的比例達到1:3的方可開考(緊缺專業(yè)應達到1:2),詳情見招聘計劃表。未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位,報考崗位被取消的審核通過人員,可于2020年7月22日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位。沒有改報的報考人員,將不再參加考試;報考崗位被取消的審核通過人員沒有符合改報條件的崗位,將在筆試成績公示后統(tǒng)一退回其所繳納的報名費。
(三)打印準考證
考生于2020年7月31日9:00開始直接從報名網站下載打印準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試。考試地點設在阜陽市
(四)考試
因新冠肺炎疫情防控原因,本次招聘只采取筆試方式,取消面試環(huán)節(jié)。
1.筆試具體時間和地點:
時間:初步定在8月9日9:00-11:30
地點:初步定在阜陽市
考試時間和地點如有改動以筆試準考證為準。
2.筆試科目
科目一:《行政職業(yè)能力測試》
科目二:《專業(yè)知識》
3.筆試成績
《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》滿分均為100分,考生的筆試總成績按《行政職業(yè)能力測試》占30%,《專業(yè)知識》占70%合成??忌P試總成績保留兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入。
(五)成績公示
考生的筆試成績于筆試結束10個工作日后在阜陽市第五人民醫(yī)院官網公示5個工作日。
(六)資格審查
資格審查貫穿整個招聘全過程,任何一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,隨時取消報名聘用資格。
公示無異議后,各招聘崗位根據筆試成績高低按照1:1的比例確定入圍人員名單,并通知考生進行資格復審。最后一名成績分數(shù)相同的,依次以《專業(yè)知識》成績、《行政職業(yè)能力測試》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則一并入圍。
入圍人員需在規(guī)定的時間內到醫(yī)院進行資格審查,報考人員提供的相關證件必須真實完整。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,隨時取消其入圍資格;凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件和相關材料的,取消其入圍資格。未按期進行資格審查的視為自動放棄。
資格審查需提供的資料:
1、應屆人員須攜帶準考證、本人有效居民身份證、學生證、就業(yè)推薦表(須加蓋學校公章)以上證件的原件及復印件和學信網學歷(籍)信息(有二維碼版);
2、歷屆人員須攜帶準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證(臨床專業(yè)本科及以上還須提供學位證)、執(zhí)業(yè)(或專業(yè))資格證以上證件的原件及復印件和學信網學歷(籍)信息(有二維碼版);
3、??茖W歷的畢業(yè)生還需提供高中畢業(yè)證;
4、護理專業(yè)畢業(yè)生除須按屆別提供相應的上述證件外,還須提供二甲及以上醫(yī)院實習(工作)證明或實習手冊原件。
(七)體檢與政審
資格審查合格人員進行體檢、政審。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋體檢單位專用公章。
政審由招聘單位負責組織實施。主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面了解,并提供客觀、詳實的組織政審材料。
(八)補錄
對資格審查、體檢、政審等不符合要求或考生自動放棄等原因產生的崗位空缺,根據缺額,按本崗位筆試成績從高分到低分依次一次性等額遞補。如筆試成績相同,依次以《專業(yè)知識》成績、《行政職業(yè)能力測試》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則一并入圍。
(九)公示與聘用
對體檢、政審合格的考生,在潁泉區(qū)信息公開網、阜陽市第五人民醫(yī)院官網公示5個工作日。對反映有問題并查有實據取消聘用資格的以及自動放棄聘用的,所空名額不再遞補。
經公示無異議,雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(應屆)。正式報到時醫(yī)院人事科將對擬聘人員的身份證、本科畢業(yè)生、學士學位證、碩士畢業(yè)證、碩士學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及學歷(籍)信息等進行再次審核,審核合格的,雙方簽訂勞動合同。其中,已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員,至2020年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件,或原件與提供材料不一致的,取消聘用資格。
(十)完善聘任手續(xù)及待遇
擬聘人員確定后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本科及以上聘任周期五年,專科聘任周期三年。按醫(yī)院同級同類人員待遇執(zhí)行,按規(guī)定辦理“五險一金”。聘用人員研究生試用期三個月,大專、本科學歷試用期均為一年,試用期滿不合格的取消聘用資格。試用期間每月工資按人社部門規(guī)定的工資標準發(fā)放,試用期滿考核合格后享受人社部門規(guī)定的工資標準、社保和公積金等系列待遇。
【編輯推薦】