2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學生關注,很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘,那么今天醫(yī)學教育網小編就來分享“四川”地區(qū)的招聘公告:【四川省】2020年青川縣人民醫(yī)院招聘臨聘護理崗位啦,望能幫助到各位醫(yī)學生。
報名時間:2020年11月24日至11月30日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00(周六、周末、節(jié)假日除外)。
◆招聘對象及條件
招聘對象必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行,積極上進,熱愛護理專業(yè),有較強的服務意識,良好的溝通能力和團隊合作精神;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需條件:
1.大專及以上學歷(護理專業(yè))畢業(yè)生、具有護士資格證或資格考試成績合格單(需提供有效成績單),有專科護士培訓經歷及工作經驗者優(yōu)先(需提供相關的培訓經歷及工作證明情況)。
2.年齡:30周歲以下(1990年11月1日及以后出生)。
(六)在編在職工作人員報考者,須按人事管理權限征得主管部門或工作單位書面同意(本單位的在編在職工作人員,不屬于本單位本次招聘對象)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
◆招聘人數:5人。
◆招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間:2020年11月24日至11月30日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00(周六、周末、節(jié)假日除外)。
2.報名地點:青川縣人民醫(yī)院人事科教科
3.聯 系 人:趙老師 13981215939
4.報名所需資料:報考者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、護士資格證原件及復印件各一份,以及報考者需提供的資格考試成績合格單,專科護士培訓經歷、工作證明情況。逾期不再補報。
5.報名方式:
(1)現場報名;
(2)QQ郵箱上傳相關資料(QQ郵箱:443047710@qq.com );
(3)資料審查合格后視為報名成功。
(二)考試安排
1.考試方式
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行??荚嚢üP試、技能操作和面試。
2.主要內容
筆試:筆試內容為護理學基礎知識,滿分100分。筆試時間、地點詳見準考證。
技能操作:操作內容為臨床常見基礎護理操作及急救護理操作技術。
面試:面試采取結構化面試方式,由醫(yī)院組織相關專家組成面試考評小組,對其進行面試測評取平均分。根據考生筆試總成績從高到低順序,依次排序確定面試人員(最后一名如有數名考生筆試總成績相同的,一并入圍)。面試主要采取現場問答的方式進行,由評委現場進行評分。
按照從高分到低分錄取的方式,結合筆試、操作考試、面試成績結果對應聘人員進行綜合評分,綜合評分為100分,筆試成績占50%,操作占30%,面試占20%。總成績合成分別按筆試、理論考試、面試成績比例折合計算,保留2位小數,小數點第三位四舍五入。
3.考試時間及地點
筆試加技能操作考試及面試時間:暫定2020年12月10日—11日。若遇特殊情況需調整的,具體時間以通知為準。
考試地點:青川縣人民醫(yī)院五樓會議室
(三)體檢與聘用
根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對象,若考試合格人員因個人原因主動放棄的,可依次遞補。如最終成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績再相同,則一并進入體檢,由青川縣人民醫(yī)院擇優(yōu)聘用。
體檢在青川縣人民醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者經公示無異議后到青川縣人民醫(yī)院報到,在規(guī)定時間內未來院報到的人員視為自動放棄。報到后按相關程序辦理聘用手續(xù),按照醫(yī)院要求時間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關程序如期報到并辦理聘用手續(xù)者,取消錄用資格,在參加面試考核人員中依次進行遞補。
醫(yī)院與受聘者簽訂《聘用合同書》,明確雙方的責任、義務和權利,辦理人事代理。試用期結束后簽定正式合同(試用期限:本科3個月,大專6個月)。新聘入職人員崗位由醫(yī)院統籌安排。
試用期不合格者或試用期內如出現以下情況不予聘用:
(1)不能勝任本職工作;
(2)嚴重違反醫(yī)院相關制度;
(3)不服從醫(yī)院及科室工作安排;
(4)發(fā)生重大醫(yī)療差錯及事故。
受聘者的工資待遇與在崗編外人員相同。試用期考核合格后,醫(yī)院為受聘者依法繳納相關保險(即:五險一金),連續(xù)工作滿3年且年終考核均為合格及以上人員工資待遇按人社部門正式職工待遇執(zhí)行,其他福利待遇按照醫(yī)院相關管理規(guī)定執(zhí)行。
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