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醫(yī)療事業(yè)單位面試：醫(yī)院招聘護士面試題目分析

近年來，醫(yī)院招聘對于護理專業(yè)的考查，主要從兩個方面，一個是護理筆試，另外一個就是護理面試，面試通常采用的是結構化加專業(yè)知識面試，在專業(yè)知識這一塊兒，還是需要同學們對專業(yè)知識扎實，回答起來才能得心應手。下面就以具體的一道醫(yī)院招聘護士面試題目來分析說明面試該如何答?

例：某患者男性，6歲，春游返回途中，突然發(fā)生呼吸困難，既往有類似的發(fā)作史，請問考慮該患者發(fā)生了什么?針對此患者該如何護理?

此類型題目考的就是對臨床常見疾病的理解，以及針對該疾病的護理措施，這就要求同學們對疾病熟悉，才能整理出答案。

參考答題：

該患者應診斷為支氣管哮喘，作為一個臨床護士，我將采取以下方式對患者進行護理。

1.環(huán)境：濕度：50%～60%，溫度：18～22℃，病室內避免花草等盆景、毛絨玩具等，防止再次誘發(fā)支氣管哮喘。

2.飲食：營養(yǎng)豐富、高維生素、清淡流質或半流質飲食，多吃水果和蔬菜，避免蝦、蟹、蛋等誘發(fā)食物。鼓勵飲水，每天飲水量>2500ml，補充因大口喘氣而丟失的水分。

3.對于哮喘急性發(fā)作者給予端坐臥位，改善患者的呼吸困難，隨著病情緩解，選取半臥位，同時可以給予鼻導管持續(xù)低流量吸氧，改善呼吸。

4.排痰護理：對于有痰液者可以給予叩背、翻身等措施來促進痰液的排除。

5.藥物：遵醫(yī)囑使用支氣管解痙藥物和抗炎藥物，比如：地塞米松、氨茶堿。吸藥后要立即漱口、洗臉，以防口、咽部真菌感染。同時注意防止不良反應。

6.密切觀察病情變化，呼吸困難，青紫現象有無緩解，并同時監(jiān)測患者的生命體征變化。

7.健康教育：避免誘因，盡量不服用可能誘發(fā)哮喘的藥物，如阿司匹林、吲哚美辛、普萘洛爾等;當春天再次來臨，避免去花草多的地方，外出可戴口罩，防止哮喘再次發(fā)作。

8.心理護理，安慰患者及家屬，配合治療，共同戰(zhàn)勝疾病，迎來康復。

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