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陜西省核工業(yè)二一五醫(yī)院2023年引進(jìn)高層次人才公告

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陜西省核工業(yè)二一五醫(yī)院2023年引進(jìn)高層次人才公告

一、引進(jìn)人才的范圍(臨床、醫(yī)技)

(一)學(xué)科帶頭人;

(二)專業(yè)技術(shù)骨干;

(三)博士研究生。

二、引進(jìn)人才具備的條件

(一)引進(jìn)學(xué)科帶頭人需具備的條件

1.德才兼?zhèn)?,有一定的組織協(xié)調(diào)溝通管理能力,能夠帶領(lǐng)科室不斷創(chuàng)新發(fā)展;

2.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、連續(xù)從事臨床、醫(yī)技醫(yī)療工作10年以上、從事本專業(yè)工作8年以上;

3.在省內(nèi)外具有較高學(xué)術(shù)水平,有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力,在本專業(yè)學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有一定的影響力;

4.兼有以下1項(xiàng)以上者可優(yōu)先考慮:

(1)擔(dān)任省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員及以上職務(wù),市級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)副主任委員及以上職務(wù);

(2)曾經(jīng)主持或在研的省部級(jí)及以上科研課題2項(xiàng)及以上,或發(fā)表SCI論文2篇及以上(第一作者或通訊作者);

(3)碩士研究生及以上學(xué)歷。

5.原則上年齡應(yīng)在45周歲以下。

(二)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)骨干需具備的條件

1.第一學(xué)歷為全日制本科,具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;有較高的專業(yè)技術(shù)水平,具有一定的科研教學(xué)能力;

2.原則上年齡在40周歲以下,特殊人才可放寬至45周歲;

3.兼有以下1項(xiàng)以上者可優(yōu)先考慮:

(1)具有正高專業(yè)技術(shù)職稱,連續(xù)從事臨床醫(yī)療工作10年以上、從事本專業(yè)工作5年以上;

(2)曾在省、市級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員及以上職務(wù);

(3)在核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少5篇以上(第一作者或通訊作者)。

(三)引進(jìn)博士研究生需具備的條件

1.國(guó)家統(tǒng)招博士研究生,年齡在40周歲以下;

2.在職博士研究生,年齡在45周歲以下。

三、引進(jìn)人才的待遇

(一)醫(yī)院根據(jù)實(shí)際,積極創(chuàng)造條件,保障引進(jìn)人才工作和生活條件。

(二)從市級(jí)、省級(jí)醫(yī)院或省、市級(jí)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院(三級(jí)甲等醫(yī)院)引進(jìn)后作為我院學(xué)科帶頭人的:提供安家費(fèi)30萬元,給予科研啟動(dòng)基金50萬元,福利待遇按照醫(yī)院科主任待遇。

(三)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)骨干給予科研經(jīng)費(fèi)啟動(dòng)資金10萬元,福利待遇按照其專業(yè)技術(shù)職稱進(jìn)行聘任,可以帶組的按照診療組長(zhǎng)進(jìn)行聘任。

(四)引進(jìn)的人才為博士研究生一次性給予安家費(fèi)30萬元,科研啟動(dòng)基金50萬元,福利待遇參照副主任崗位待遇,前五年每月給予博士津貼2000元,并解決省級(jí)事業(yè)編制。

(五)引進(jìn)人才到醫(yī)院工作后,其到醫(yī)院考察和接受綜合考核的來回車費(fèi)由醫(yī)院報(bào)銷。來院工作時(shí)憑有效票據(jù)限額報(bào)銷5000元/戶的搬家費(fèi)用。

具體情況面議。

聯(lián)系人:許老師

電話:32088202

正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!瓣兾魇『斯I(yè)二一五醫(yī)院2023年引進(jìn)高層次人才公告”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!

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