2017年山西省永濟市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗55人公告，為方便大家查看，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特整理了2017年山西省永濟市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗55人的相關公告，供大家參考。

為加強永濟市事業(yè)單位人才隊伍建設，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。按照省、市有關事業(yè)單位公開招聘文件規(guī)定，特發(fā)布此公告。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及名額

本次共招聘事業(yè)單位工作人員82名，其中全額46名，差額36名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《永濟市2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

服務基層人員崗位按比例已從全市事業(yè)單位工作人員招聘計劃總數(shù)中提出，此次招聘不考慮服務基層人員。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具有下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

3、遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4、具有報考崗位所需職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格;

5、符合崗位要求的身體和其它條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考

曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員和曾經(jīng)被開除公職的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;在各級公務員和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的人員;試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生(其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的非2017年應屆畢業(yè)的中專升?？茖W生、?？粕究茖W生、研究生不得以原取學歷、學位證書報考);出現(xiàn)過重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護士執(zhí)照的人員,不得報考醫(yī)療機構崗位;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它人員。

參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或在試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘方法和程序

招聘工作在市公開招聘領導組的領導下組織實施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公告、組織報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

在永濟市人民政府網(wǎng)站等媒體向社會發(fā)布招聘公告。

(二)報名資格審查及相關注意事項

報名及資格審查：報名采取現(xiàn)場報名。報名時須本人辦理報名手續(xù)，持二代身份證、報到證原件及復印件(已在人才市場代理的，提交代理合同或有關人事代理證明材料)，畢業(yè)證原件及復印件(2001年以后?？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件、近期一寸紅底免冠照片兩張，現(xiàn)場照相并填寫《永濟市2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(詳見附表2)。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經(jīng)報名，不得變更。

報名時要如實提交有關信息和材料，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其報考資格。對偽造、編造有關證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

參加報考人員中的大中專畢業(yè)生年齡以檔案年齡為準。年齡一律按周歲計算，年齡計算時間截止報名開始之日。已參加工作的人員，如要報考，須持有原工作單位、上級主管部門及縣級人社部門出具的同意報考推薦書或介紹信;定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

此次報考醫(yī)療機構的專業(yè)技術人員和學歷要求為研究生及以上崗位的人員不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。其它崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3:1以上方可開考。對達不到該比例要求的招聘崗位將按相關規(guī)定相應核減崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在筆試前向社會公告。通過資格審查并繳費的考生因達不到開考比例報考崗位被取消的，如符合其它崗位報名條件，通知本人可進行崗位改報，沒有符合條件的崗位或未進行崗位改報的，報名費將如數(shù)退還。

考試收取每人報名考務費50元。

報名時間及地點以招聘公告為準。2017-11-22 15:46:52 來源：永濟市人民政府 分享 推薦：山西衛(wèi)生人才網(wǎng) 2017醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息衛(wèi)生系統(tǒng)模擬試題庫醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試輔導

(三)考試方式及內容

1、筆試

筆試采取閉卷形式,一堂課考完，滿分為100分?？荚嚂r間為120分鐘，筆試成績小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字，60分為合格線?？忌鷳{身份證、準考證入場參加筆試。筆試命題和閱卷工作委托具有資質的機構承擔。筆試時間、地點及相關要求另行通知。

報考醫(yī)療崗位的考試內容分別為：臨床醫(yī)學基礎知識、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法(五官科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科、病理、檢驗、心電圖、外科、內科、骨科、麻醉科、計劃生育服務站崗位);影像醫(yī)學基礎知識、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法(放射科、超聲崗位);中醫(yī)醫(yī)學基礎知識、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法(中醫(yī)內科、康復科崗位);護理基礎知識、護士條例(護理崗位)。

報考其它崗位的考試內容為：事業(yè)單位公共基礎知識、事業(yè)單位人事管理條例。

筆試結束后，筆試成績及入圍面試人員名單面向社會公告。

按照筆試成績從高分到低分的順序，崗位名額3倍的比例確定入圍面試人員，最后一名有并列的全部進入面試，如比例不達3倍的全部參加面試。

2、面試

入圍面試人員名單經(jīng)公示無異議后，正式進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點及相關要求另行通知。

面試采取結構化方式，面試考官全部由外地、市考官擔任，重點測評應聘人員綜合分析問題的能力，應變能力，語言表達能力等。結構化面試當場評分、當場亮分、當場宣布成績。面試總分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分，取平均值，小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字，合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。面試結束后，面試成績向社會公示。

綜合成績按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。最后一名成績并列者，以筆試成績排序，如筆試成績仍相同，再加試筆試，以加試筆試成績排序。綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，綜合成績保留小數(shù)點后3位有效數(shù)字。擬聘人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。

各崗位綜合成績核準后，向社會公示綜合成績及擬參加體檢人員名單。

(四)體檢

體檢由市公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質的縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢時間、地點及相關要求另行通知。

體檢結束后，向社會公示體檢結果。合格人員進入考核環(huán)節(jié)?？杖睄徫?、不予遞補。

(五)考核

考核由市公開招聘領導組辦公室組織，考核的同時并對資格進行復核?？己瞬扇≌{檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法等。并對考核對象報名時提供的身份證、學歷、資格證等相關資料和是否符合崗位要求進行復核。對考核或資格復核不合格的不得聘用，所空缺崗位，不予遞補。

(六)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單并向社會公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)，試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對群眾舉報的擬聘用人員，依照相關規(guī)定，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補。

(七)招聘崗位使用要求

縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構所招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為其試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定5年服務期以上的聘用合同，服務期內不允許工作調動。已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格。

五、組織領導

為加強領導，成立永濟市2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組：

組 長：呂安斌 市委常委、常務副市長

副組長：張立功 副市長

韓 波 副市長

李曉軍 副市長

成 員：李京義 市政府辦公室主任

李 彬 市委組織部副部長、市人社局局長

孫建國 市編辦主任

衛(wèi)百祥 市教育局局長

崔子龍 市財政局局長

丁振明 市公安局副局長

馬秀苗 市保密局副局長

李偉民 市供電公司副總經(jīng)理

張文軍 市衛(wèi)生和計劃生育局局長

李全洲 市文化局局長

程學虎 市安監(jiān)局局長2017-11-22 15:46:52 來源：永濟市人民政府 分享 推薦：山西衛(wèi)生人才網(wǎng) 2017醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息衛(wèi)生系統(tǒng)模擬試題庫醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試輔導

席永勤 市農(nóng)業(yè)委員會主任

齊英豪 市交通運輸局局長

邵文龍 市國土資源局局長

孫文偉 市林業(yè)局局長

李忠東 市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦主任

蘇紅偉 市畜牧獸醫(yī)發(fā)展中心主任

趙紅崗 市綜合檢驗檢測中心主任

領導組下設辦公室，辦公室主任由李彬同志兼任。

成員單位職責：

1、招聘工作領導組全面負責本次招聘工作;領導組辦公室負責招聘工作具體事宜。

2、人社局負責招聘方案的審核、上報審批及招聘結果上報工作;負責考試、體檢、聘用等工作;參與報名、考核等工作。

3、用人單位及主管部門負責擬定本部門招聘方案、報名及資格審查、考核、資格復審等工作，參與考試、體檢、聘用等工作。

4、編辦負責辦理聘用人員的入編手續(xù)。

5、財政局負責招聘經(jīng)費撥付及聘用人員的待遇落實工作。

6、公安局負責協(xié)助做好試題卷運送、保管等重要環(huán)節(jié)的安全保衛(wèi)，維護考點、考場周圍的秩序穩(wěn)定、考點周邊交通通暢及應急消防安全等招聘過程中的安全保衛(wèi)工作。

7、衛(wèi)計局負責招聘過程中的醫(yī)療救護工作。

8、教育局負責考試場地的安排及相關工作。

9、供電公司負責協(xié)助做好人事考試期間考點的電力保障，督促考點單位安全用電，對突發(fā)性停電進行應急搶修。

10、保密局負責監(jiān)督指導人事考試的安全保密工作;監(jiān)督檢查考試命題、試卷印制、運送、保管等環(huán)節(jié)的安全保密措施及設施的落實，檢查驗收保密設施建設是否達標。

六、招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

(二)招聘工作應當執(zhí)行有關回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻關系的、或者其它可能影響招聘公正的，應當實行回避。

(三)應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，即取消報名資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

七、其它事項

本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，未盡事宜按相關文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0359-8033046(市公開招聘領導組辦公室)

0359-8026380(市人民政府辦公室)

15603485179(市綜合檢驗檢測中心)

0359-8032179(市農(nóng)業(yè)委員會)

0359-8022121(市安監(jiān)局)

0359-8801680(市林業(yè)局)

0359-8085288(市畜牧獸醫(yī)發(fā)展中心)

0359-8022104(市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室)

0359-8023781(市文化局)

0359-8023870(市國土資源局)

0359-8022050(市交通運輸局)

0359-8026073(市衛(wèi)生和計劃生育局)

考生對所報崗位條件不清楚的，可向相應單位主管部門進行咨詢。

監(jiān)督電話：0359-8023226(市人力資源和社會保障局)

本《公告》由市公開招聘領導組辦公室負責解釋。

附件：

2017年度永濟市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2017年度永濟市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls

2017年11月21日