為加強(qiáng)我縣醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)技人才隊(duì)伍建設(shè)，化解編制內(nèi)醫(yī)技人才嚴(yán)重短缺問題，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，進(jìn)一步提升全縣衛(wèi)生健康服務(wù)質(zhì)量和水平。根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于下達(dá)2019年度縣級(jí)醫(yī)療集團(tuán)專項(xiàng)招聘計(jì)劃的通知》（晉人社廳函〔2019〕452號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，擬組團(tuán)參加招聘大會(huì)，面向國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)院校公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：

一、招聘原則

按照《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》要求，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及要求

本次校園招聘擬招聘名額為10名，其中縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員5名（差額事業(yè)編制），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員5名（全額事業(yè)編制），具體崗位及專業(yè)要求詳見附表。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘基本條件和崗位要求的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書須在2019年7月31日前取得。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；

2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有醫(yī)務(wù)人員所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

3、全日制本科的要求為高中起點(diǎn)全日制本科學(xué)歷。年齡符合崗位的要求（年齡以報(bào)名開始之日為時(shí)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算，30周歲及以下為1988年4月13日以后出生，含1988年4月13日；35周歲及以下為1983年4月13日以后出生，含1983年4月13日）；

4、具備招聘崗位所需的專業(yè)要求；

5、報(bào)考人員的畢業(yè)證原件須在正式聘用之前取得，屆時(shí)未取得或不能提供原件者取消聘用資格。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審査的人員；國(guó)家法律規(guī)定不得聘用的人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理的工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員；目前在校就讀研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考；現(xiàn)役軍人。

按照有關(guān)規(guī)定，2014年及以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員或招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿5年（含試用期）的，以及考錄時(shí)職位有要求未滿服務(wù)年限的，不得報(bào)考。

以上現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2019年4月13日為截止日期。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名方式：采取校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，必須本人親自報(bào)名，不能代替。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年4月13日

3、報(bào)名地點(diǎn)：山西中醫(yī)藥大學(xué)

4、組織實(shí)施：報(bào)名及資格初審由衛(wèi)生健康和體育局、醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施，芮城縣人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，崗位報(bào)名人數(shù)和擬招聘人數(shù)達(dá)到1：1比例便能開考。

5、報(bào)名時(shí)需提供如下材料：

應(yīng)聘人員須在招聘前填寫《芮城縣2019年醫(yī)療集團(tuán)專項(xiàng)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（一式三份），并提供本人近期1寸紅底免冠正面證件照（6張）。往屆畢業(yè)生須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)校出具的學(xué)籍證明（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等，要求表述完整準(zhǔn)確）。屬在職人員報(bào)名的，須持原工作單位及上級(jí)主管部門出具的同意其報(bào)考的推薦書或介紹信方可報(bào)考；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意，未經(jīng)同意的，一律不予報(bào)名。

6、報(bào)名初審要求

應(yīng)聘學(xué)生提前備齊報(bào)名登記表、相關(guān)證件原件復(fù)印件等材料，現(xiàn)場(chǎng)通過資格初審后方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整（其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)須與本人畢業(yè)證、學(xué)籍證明載明的專業(yè)一致）。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

崗位要求的專業(yè)參照《2019年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)分類目錄》認(rèn)定。

五、考試

本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

考試事宜根據(jù)報(bào)名情況另行通知?？荚嚬ぷ饔绍浅强h衛(wèi)生健康和體育局組織實(shí)施，人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

資格審查后凡符合條件的人員與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1比例以上時(shí)，將進(jìn)行筆試和面試；不達(dá)該比例的直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選?？偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% .計(jì)分按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)?？偝煽?jī)的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)。若是直接參加面試的，則面試成績(jī)即為總成績(jī)。直接參加面試環(huán)節(jié)的人員，面試成績(jī)須達(dá)到70分。

筆試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)向社會(huì)公布，根據(jù)總成績(jī)分崗位由高分到低分按1：1的比例確定資格復(fù)審人員?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依照面試成績(jī)由高分到低分確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由縣衛(wèi)生健康和體育局組織加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)確定。

六、資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人員取得畢業(yè)證后（2019年7月31日后）進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的取消聘用資格。資格復(fù)審工作由芮城縣衛(wèi)生健康和體育局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的名額，根據(jù)考試成績(jī)合格者按崗位從高分到低分的排序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī)，由縣衛(wèi)生健康和體育局組織加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)確定。資格復(fù)審合格人員即為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。資格復(fù)審開始后，以后各環(huán)節(jié)各種原因出現(xiàn)崗位空缺一律不得遞補(bǔ)。

七、體檢與考察

1、體檢

體檢由芮城縣衛(wèi)生健康和體育局組織，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，需在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2、考察

考察由芮城縣衛(wèi)生健康和體育局組織，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平以及需要回避的情況等。應(yīng)屆考生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他應(yīng)聘人員，主要考察在單位工作期間的政治、思想工作、學(xué)習(xí)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?？疾觳环弦蟮娜∠鋺?yīng)聘資格。

八、公示、聘用

根據(jù)面試、資格復(fù)審、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在芮城縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，確定聘用人選，其中應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證方可辦理入編手續(xù)。

擬聘人員在公示期間，若有異議并査證屬實(shí)者，取消其聘用資格。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件規(guī)定，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為其試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定5年服務(wù)期以上的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，試用期考核不合格者，解除聘用合同。一經(jīng)聘用享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息及時(shí)予以公告，做到程序公開，信息公開。所有涉及本次專項(xiàng)招聘方面的方案公告、成績(jī)公布、信息發(fā)布和情況通報(bào)等會(huì)在芮城縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注查詢。人社局負(fù)責(zé)本次招聘的監(jiān)督指導(dǎo)工作，駐衛(wèi)生健康和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受全社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定的工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

本次招聘方案由芮城縣醫(yī)療集團(tuán)專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，本方案中未盡事項(xiàng)，由領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

咨詢電話：0359-3022778（芮城縣衛(wèi)生健康和體育局）

0359-3026308（芮城縣醫(yī)療集團(tuán)）

0359-8720585（芮城縣人力資源和社會(huì)保障局）

原標(biāo)題：芮城縣2019年醫(yī)療集團(tuán)專項(xiàng)招聘公告

芮城縣醫(yī)療集團(tuán)2019年專項(xiàng)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員需求表.xlsx

芮城縣醫(yī)療集團(tuán)2019年專項(xiàng)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls