上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員7名

2021-03-19 14:18 醫(yī)學教育網(wǎng)

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報名截止時間：4月2日

一、招聘職位和數(shù)量

本次公開招聘的職位和數(shù)量詳見附件1《上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院公開招聘工作人員職位表》。

二、招聘對象和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.適應職位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備招聘職位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反考試紀律行為的人員；

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

9.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

（二）職位條件

1.年齡條件。報考者必須年滿18周歲且不超過職位表中注明的年齡上限。18周歲以上指2002年3月31日（含）以前出生，35周歲及以下指1986年3月31日（含）之后出生，30周歲及以下指1991年3月31日（含）之后出生。其他年齡以此類推。崗位中未注明年齡要求的，一律要求為35周歲及以下。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個招聘過程。

2.專業(yè)條件：專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行。考生所學專業(yè)符合目錄要求，方可報考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，按照對應的新專業(yè)名稱進行報考。專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄中的專業(yè)可按專業(yè)名稱對應相應研究生學科專業(yè)目錄。

3.學歷（位）條件。職位中如要求“大專及以上學歷”的學歷學位，考生可以以大專階段所學專業(yè)進行報考，也可以本科或研究生階段所學專業(yè)報考；要求“本科學歷”，考生本科階段所學專業(yè)須與崗位條件要求一致方可報考。職位中有學位要求的，考生必須具備相應學位方可報考。

4、有關(guān)要求

（1）因崗位急需人員上崗，需在2021年3月31日前取得畢業(yè)證、學位證等相關(guān)資格證書方可報考。

（2）江西省各級各類衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考，必須在原單位服務(wù)滿5年（即2016年4月及以前進入單位工作），且由原單位及主管部門出具同意報考證明，作為資格審查的依據(jù)之一。服務(wù)不滿5年的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考，須要報名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系（以解除聘用合同書的簽訂時間為準）。

（3）服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生不得報考。

（4）正在進行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的報考人員，需征得招聘單位同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請放棄規(guī)培，否則不予聘用。

三、報名時間和地點

采取現(xiàn)場報名的方式，2021年4月1日上午9：00至4月2日下午17：00.報名地址：上海東方醫(yī)院吉安醫(yī)院行政樓218人事科（吉州區(qū)吉安南大道80號）。報名時需帶齊崗位所需資料原件及一寸免冠照片2張，不需繳納報名費。符合資格的現(xiàn)場發(fā)放準考準。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。每個職位與報名人數(shù)開考比例須達到1：3，報考人數(shù)達不到1：3開考比例的，將取消或核減該招聘職位計劃。

四、筆試

（一）時間和地點。筆試時間為4月3日上午9：00-11：00，考試地點見筆試準考證。

（二）筆試內(nèi)容。專業(yè)技術(shù)崗位筆試為衛(wèi)生類職業(yè)能力傾向測驗，管理崗位筆試為綜合基礎(chǔ)知識，滿分為100分。

（三）根據(jù)崗位計劃招聘數(shù)按筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入），

（四）筆試、面試和資格審查等考試有關(guān)事項將在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

五、面試

（一）面試工作由吉安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試的具體時間和地點在面試公告中明確。

（二）合成總成績計算。筆試成績總分為100分，面試成績總分為100分。合成總成績=筆試成績X50%+面試成績X50%.缺席面試的考生不計算合成總成績，各項成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢和考察

（一）根據(jù)考生合成總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象；面試成績又相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢對象）。

（二）當出現(xiàn)無人遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于計劃招聘數(shù)，入闈體檢對象按以下處理：當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

（三）體檢前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成總成績從高分到低分進行遞補（如合成總成績相同，以面試成績高低確定遞補對象；如面試成績又相同的，不予遞補）。