上海市兒童醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、保健、康復于一體的三級甲等綜合性兒童醫(yī)院，前身是由我國著名兒科專家富文壽及現(xiàn)代兒童營養(yǎng)學創(chuàng)始人蘇祖斐等前輩于1937年創(chuàng)辦的上海難童醫(yī)院，1953年更名為上海市兒童醫(yī)院，2003年成為上海交通大學附屬兒童醫(yī)院。醫(yī)學教育網(wǎng)整理“關于2021年上海市兒童醫(yī)院招聘醫(yī)療工作人員的公告”公告信息，歡迎查看！

一、科主任崗位　　 

（一）臨床研究中心  副主任

招聘條件：

1、具備干部的“四個意識”，公道正派，事業(yè)心強；

2、具有較強的臨床研究能力，掌握相關專業(yè)領域知識，熟悉臨床學科的發(fā)展方向；

3、身體健康，年齡小于45歲，相關專業(yè)碩士及以上學位、副高及以上職稱；條件優(yōu)秀者適當放寬年齡限制；

4、具有海外工作或培訓經(jīng)歷，碩士生導師，承擔國家級科研項目的人才優(yōu)先考慮。

（二）核醫(yī)學科 副主任

招聘條件：

1、具備干部的“四個意識”，公道正派，事業(yè)心強；

2、長期從事醫(yī)、教、研工作，具有豐富的專業(yè)領域知識和明確的研究學術方向，能夠把握本學科的發(fā)展前沿；

3、年齡小于50周歲，相關專業(yè)碩士及以上學位、正高級職稱；條件優(yōu)秀者適當放寬年齡限制；

4、有一年以上海外培訓經(jīng)歷，碩士生導師，承擔國家級重點或重要科研項目的人才優(yōu)先考慮。

（三）病理科 副主任

招聘條件：

1、具備干部的“四個意識”，公道正派，事業(yè)心強；

2、具有較強的臨床技能和科研能力，在醫(yī)、教、研各方面有突出成績；

3、年齡小于45歲，相關專業(yè)碩士及以上學位、副高及以上職稱；條件優(yōu)秀者適當放寬年齡限制；

4、具有海外培訓經(jīng)歷，碩士生導師，承擔國家級科研項目的人才優(yōu)先考慮。 

（四）感染科 副主任

招聘條件：

1、具備干部的“四個意識”，公道正派，事業(yè)心強；

2、具有較強的臨床技能和科研能力，在醫(yī)、教、研各方面有突出成績；

3、年齡小于45歲，相關專業(yè)碩士及以上學位、副高及以上職稱；條件優(yōu)秀者適當放寬年齡限制；

4、具有海外培訓經(jīng)歷，碩士生導師，承擔國家級科研項目的人才優(yōu)先考慮。 

二、科室骨干類崗位

點擊查看》2021年上海市兒童醫(yī)院招聘科室骨干類崗位計劃

（六）行政類         

1、保障部  基建及工程管理科員  各1名

招聘要求：本科及以上學歷，建筑或工程管理類相關專業(yè)，身體健康，能適應較高的工作強度；熱愛本職工作，工作認真負責，具有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神；需具有基建或工程項目管理等相關工作經(jīng)驗。   

2、設備科  設備管理員  1名

招聘要求：本科及以上學歷，生物醫(yī)學工程、衛(wèi)生管理、醫(yī)療器械、公共管理或生物信息學等相關專業(yè)；身體健康，能適應較高的工作強度；熱愛本職工作，工作認真負責，具有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神；有醫(yī)療設備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、綜合質量辦  績效管理科員 1名 

招聘要求：醫(yī)學、衛(wèi)生管理學、統(tǒng)計學、醫(yī)學信息學、財務等相關專業(yè)碩士及以上學歷；年齡35周歲及以下，具有3年以上公立醫(yī)院績效管理相關工作經(jīng)驗（應屆畢業(yè)生除外），熟悉各類績效考核方法和指標；熟練掌握數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析的方法和工具，具有較強的組織協(xié)調能力和觀察分析能力，以及出色的口頭與書面表達能力，擅長與人溝通和交往，富有親和力和較強的說服力。      

4、科研部  科員   1名

招聘要求：碩士及以上學位，醫(yī)學類或衛(wèi)生事業(yè)管理相關專業(yè)，負責學科建設管理相關工作，具有較高的政治思想素質、良好的職業(yè)道德、較強的事業(yè)心和責任感；具有較強的團隊協(xié)作意識、良好的組織協(xié)調能力和溝通交流能力；具有較強的寫作能力和口頭表達能力；.熟練掌握各類辦公軟件，具有較強的計算機應用能力。

5、人力資源部科員   1名

招聘要求：碩士及以上學歷/學位，衛(wèi)生管理、衛(wèi)生經(jīng)濟、管理類或醫(yī)療類相關專業(yè)；有2年以上工作經(jīng)驗，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有良好的文字表達、溝通能力和團隊協(xié)作能力。負責全院人員培訓，法律法規(guī)培訓等；負責各類質量管理、制度管理等；員工合同管理；干部人事檔案管理；完成領導交辦的其他任務。

6、醫(yī)務部科員-質量管理專員  1名

招聘要求：做好本部門的日常行政管理工作；具體負責病歷及病案首頁質量管理、醫(yī)療質量核心制度管理、臨床路徑及單病種管理等；

開展一些與臨床相關的醫(yī)療管理方面的研究工作；完成上級交辦的其他任務。兒科學、臨床醫(yī)學相關專業(yè)碩士及以上學歷。熟悉病歷及病案首頁質量管理、醫(yī)療質量核心制度管理、臨床路徑及單病種管理等領域。具有醫(yī)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

7、醫(yī)務部科員-醫(yī)政管理專員  1名

招聘要求：做好本部門的日常行政管理工作；具體負責醫(yī)政管理、項目管理、醫(yī)療技術管理等工作；開展一定醫(yī)務管理的研究工作；完成上級交辦的其他任務。衛(wèi)生管理及相關專業(yè)碩士及以上學歷；熟悉醫(yī)療技術管理、項目管理、衛(wèi)生法學等領域；具有醫(yī)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

8、醫(yī)務部-病案室科員  1名

招聘要求：做好病案室的日常行政管理工作；具體分管首頁質量、病種數(shù)據(jù)分析、信息化等工作；開展一定的病例數(shù)據(jù)分析和研究，為管理和臨床決策提供依據(jù)；完成上級交辦的其他任務。醫(yī)學背景相關專業(yè)，本科及以上學歷；具有初級及以上職稱；須具有3年及以上醫(yī)務管理或臨床工作經(jīng)驗；熟悉病案管理、數(shù)據(jù)分析等領域、具有一定管理研究能力者優(yōu)先考慮。

9、采購中心  科員 2名

招聘要求：本科及以上學歷，衛(wèi)生管理、醫(yī)療器械、醫(yī)技或醫(yī)學相關專業(yè)；熟悉醫(yī)院內控體系 、采購管理流程、內審準則及采購相關業(yè)務流程；能獨立推動落實采購流程的執(zhí)行，具有一定的采購流程規(guī)劃能力；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信、務實；具備較強的邏輯分析能力，良好的組織、溝通、協(xié)調與文字表達能力。中共黨員優(yōu)先考慮

（七）其他類

1、耳鼻咽喉頭頸外科文員  2名

招聘要求：大專及以上學歷，具有醫(yī)學或管理相關專業(yè)背景；工作積極主動、認真負責，與醫(yī)護人員密切合作，具有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神；身體健康，能適應較高的工作強度；有三甲醫(yī)院相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.呼吸科秘書 1名

招聘要求：大專及以上學歷，醫(yī)學或管理相關專業(yè)背景；工作主動認真負責，具有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神； 身體健康，能適應較高的工作強度；有良好的學習能力，具有一定office等電子辦公軟件運用能力。

以上所有崗位，特別優(yōu)秀者，可適當放寬相關條件。

◆應聘流程：

簡歷投遞——初選——面試——體檢——錄用簽約

◆簡歷投遞方式：

應聘者請將應聘資料（個人簡歷及相關證書電子版）郵寄或Email發(fā)送至上海市兒童醫(yī)院人力資源部。簡歷Email郵件標題格式為“應聘崗位+畢業(yè)學校+學歷+姓名”。醫(yī)院將對所有應聘者的個人資料予以保密，相關材料不予退還。截止時間1月30日。

針對通過簡歷初選的人員，我們會通過短信、郵件或電話的形式發(fā)布面試通知，沒有通過人員不再另行通知。

◆聯(lián)系方式：

郵箱：shchildrenhr@163.com      

聯(lián)系人：吳老師   聯(lián)系電話：021-52976252

郵寄地址：上海市普陀區(qū)瀘定路355號住院部629室   郵政編碼：200062 

以上“關于2021年上海市兒童醫(yī)院招聘醫(yī)療工作人員的公告”就是醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目的小編為大家整理的文章全部內容，小編真切的希望能夠幫助每一位求職的醫(yī)護專業(yè)相關從業(yè)者找到合適自己的崗位并發(fā)揮自己的力量，醫(yī)學教育網(wǎng)針對該招聘公告開設了醫(yī)療招聘課程，歡迎大家積極報名哦！

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