對(duì)于準(zhǔn)備進(jìn)入醫(yī)療行業(yè)工作的朋友們來說，不論是E類聯(lián)考還是醫(yī)院自主招聘都意味著一份工作機(jī)遇，只有及時(shí)掌握新鮮資訊，才能更充分地準(zhǔn)備，從而更有把握順利入職。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)每天都會(huì)及時(shí)更新全國各地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘信息，大家可以時(shí)時(shí)關(guān)注哦！下面小編接著為大家分享文章：濟(jì)寧市泗水縣公立醫(yī)院公開招聘備案制醫(yī)療工作人員100人，歡迎查看～

報(bào)名截止時(shí)間：3月27日16：00

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘備案制工作人員100名（含“優(yōu)才計(jì)劃”18名）。具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘須知見附件3.

二、招聘范圍和條件

（一）“優(yōu)才計(jì)劃”崗位

1、引進(jìn)范圍

（1）全日制本科生：42所大學(xué)建設(shè)高校（附件2）全日制本科畢業(yè)生，98所學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科（附件2）全日制本科畢業(yè)生。

（2）全日制碩士及以上研究生：普通高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生，海外高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。濟(jì)寧市黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位（含中央、省屬駐濟(jì)單位）在職人員以及實(shí)行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。

2、引進(jìn)條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（3）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件；

（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；

（6）博士研究生45周歲以下【1975年3月24日（含，下同）以后出生】，碩士研究生40周歲以下（1980年3月24日以后出生），大學(xué)本科生35周歲以下（1985年3月24日以后出生）；

（7）具備崗位要求的其他資格條件。

（二）其他崗位招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4、招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；

5、在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；

6、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年3月24日以后出生），崗位另有要求的以附件1為準(zhǔn)；

7、招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報(bào)名截止日（2021年3月27日）前取得，對(duì)按時(shí)出具確有困難的，最遲于面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)出具并提供。

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）要求，此次招聘附件1“限高校畢業(yè)生”崗位，面向2021屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

泗水縣在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及實(shí)行總量控制備案管理人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，全日制普通高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年3月24日9：00－3月27日16：00

查詢時(shí)間：2021年3月24日11：00－3月28日16：00

報(bào)名網(wǎng)站：中國泗水黨政門戶網(wǎng)站（）

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、單位初審

初審時(shí)間：2021年3月24日11：00－3月28日16：00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位或主管部門公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，審核部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2021年3月24日11：00－3月29日16：00

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省發(fā)改、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。免筆試崗位無需繳納考務(wù)費(fèi)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2021年泗水縣公立醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位（緊缺專業(yè)崗位報(bào)名比例為1：2，“優(yōu)才計(jì)劃”崗位不限報(bào)名比例），計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為筆試前3天，請(qǐng)關(guān)注泗水縣黨政門戶網(wǎng)站。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位或主管部門現(xiàn)場進(jìn)行。招聘單位或其主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料原件及復(fù)印件：（1）《筆試準(zhǔn)考證》（免筆試崗位無需提供）《2021年泗水縣公立醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》；（2）二代身份證；（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書；（4）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》；（5）在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》；（6）留學(xué)回國人員報(bào)名的，須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，對(duì)不能出具的，可提供國外院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)錄取材料及學(xué)位證書或畢業(yè)證書；（7）1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）3張；（8）崗位資格條件需要的其他材料。

招聘單位或主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

1、“優(yōu)才計(jì)劃”崗位不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。對(duì)特定專業(yè)或急需緊缺專業(yè)人選，也可采取校園選聘、直接考查的方式進(jìn)行。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1 ： 3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試。面試可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

面談、面試由縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

（1）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1：3的比例依次確定；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

（2）面試

面試分為綜合和衛(wèi)生兩大類，在縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下組織實(shí)施。

面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯、實(shí)際操作等多種形式，其中專業(yè)測試不能單獨(dú)實(shí)施，應(yīng)與其他面試方式結(jié)合進(jìn)行，專業(yè)測試成績分值占面試成績的分值不超過40%.

面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定考察、體檢范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；免筆試崗位成績相同的，由面試組織實(shí)施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察、體檢范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1：1的，應(yīng)聘人員面試成績不能低于70分，否則不得進(jìn)入考察范圍。面試成績及考試總成績由縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公布。

進(jìn)入面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元?！皟?yōu)才計(jì)劃”崗位不收取考務(wù)費(fèi)。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分按1 ： 1等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對(duì)報(bào)考資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘主管機(jī)關(guān)面向社會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)，擬聘人員不得放棄聘用資格。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康局發(fā)放《泗水縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員在泗水縣服務(wù)年限不低于5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

本次招聘人員為公立醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報(bào)縣編制、人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

七、調(diào)劑使用

報(bào)考“優(yōu)才計(jì)劃”崗位的，對(duì)面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內(nèi)，引才單位認(rèn)為確有必要留用的，可以留用；未留用的，可由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門商機(jī)構(gòu)編制部門，按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則，推薦到其他備案制管理單位雙向選擇、調(diào)劑安置。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。

八、相關(guān)待遇及政策

報(bào)考“優(yōu)才計(jì)劃”崗位的，試用期滿，聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，可按照職稱評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定優(yōu)先聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

根據(jù)我縣有關(guān)人才政策，對(duì)到衛(wèi)生系統(tǒng)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的博士、碩士研究生，3年內(nèi)分別給予每人每月3000元、1000元人才補(bǔ)貼。

九、其他

1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在泗水縣黨政門戶網(wǎng)站上公布（http:///），請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

應(yīng)聘政策咨詢電話：0537-4361555

附件下載：

附件1：2021年泗水縣公立醫(yī)院公開招聘備案制人員崗位匯總表

附件2：“雙”建設(shè)高校名單

附件3：應(yīng)聘須知

附件4：同意報(bào)考證明信

以上就是小編為大家整理的“濟(jì)寧市泗水縣公立醫(yī)院公開招聘備案制醫(yī)療工作人員100人”，想了解更多關(guān)于醫(yī)療招聘、醫(yī)學(xué)知識(shí)的相關(guān)優(yōu)質(zhì)信息還請(qǐng)多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！網(wǎng)校還為大家量身定制了優(yōu)質(zhì)輔導(dǎo)課程，在此先預(yù)祝大家都能找到自己心儀的崗位！