醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：日照市莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘急需緊缺人才41名，歡迎查看。

截止時(shí)間至9月30日

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.碩士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年8月8日及以后出生）；博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年8月8日及以后出生）；

5.已參加工作的人員報(bào)名須提交具有用人管理權(quán)限部門（單位）出具的書面同意報(bào)考證明，定向、委培生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意并出具書面同意報(bào)考證明；

6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

7.具備招聘崗位所需的其他條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非2023屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非2023屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。留學(xué)回國人員還須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)材料取得時(shí)間以2023年8月8日為截止日期。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年8月8日為截止日期。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

此次招聘崗位為長期招聘崗位，報(bào)名時(shí)間為2023年8月8日至9月30日。報(bào)名開始10個(gè)工作日后，莒縣衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢、聘用程序。面試、考察、體檢、聘用結(jié)果在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。未招滿的崗位情況將在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公布。

三、報(bào)名和資格審查

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年8月8日起至發(fā)布面試公告之日，未招滿的崗位可繼續(xù)接受報(bào)名，截止時(shí)間至9月30日。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料并將相關(guān)材料掃描件和本人電子照片以壓縮包的形式通過電子郵件發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請注明“2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才應(yīng)聘+姓名+學(xué)校+專業(yè)”。報(bào)名時(shí)間以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證和學(xué)位證、有效期內(nèi)的身份證、《2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》（附件2）、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書、規(guī)培證或規(guī)培合格證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。在職人員還須提交具有用人管理權(quán)限部門（單位）出具的書面同意報(bào)考證明，定向、委培生還須提交定向、委培單位出具的書面同意報(bào)考證明。對出具同意報(bào)考證明確有困難的，最晚可在面試成績公布后的第三個(gè)工作日的9:00前提交，逾期視為棄權(quán)（遞補(bǔ)人員須在接到遞補(bǔ)通知后三日內(nèi)提交）。

各招聘單位報(bào)名電子郵箱及聯(lián)系電話：

為確保報(bào)名工作無遺漏，應(yīng)聘人員報(bào)名后電話聯(lián)系報(bào)考單位確認(rèn)。

報(bào)名資格一經(jīng)審核通過，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意填寫報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2023年8月9日至9月30日。

各招聘單位成立初審小組，負(fù)責(zé)資格初審工作。按照既定時(shí)間及時(shí)查看本單位的報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。初審結(jié)果以電子郵件形式反饋，應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)登錄個(gè)人郵箱查詢初審結(jié)果。

（三）現(xiàn)場資格審查

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間到莒縣衛(wèi)生健康局（莒縣振東大道沭東新城商務(wù)中心南側(cè)8號(hào)樓4樓）提交畢業(yè)證和學(xué)位證、有效期內(nèi)的身份證、《誠信承諾書》、與《報(bào)名登記表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張，《2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》（附件2）、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書、規(guī)培證或規(guī)培合格證、工作經(jīng)歷證明、具有用人管理權(quán)限部門（單位）出具的書面同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。

應(yīng)聘人員資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格，將取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間、面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

四、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，面試成績即為考試總成績。

面試實(shí)行百分制計(jì)分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。如同一個(gè)招聘崗位，出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同，采取加試的方式確定進(jìn)入等額考察范圍人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分等額進(jìn)行考察、體檢。

招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員檔案基本信息涂改嚴(yán)重、涉嫌造假、重要材料和信息記載不一致的，取消應(yīng)聘資格?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由莒縣衛(wèi)生健康局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由莒縣衛(wèi)生健康局提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘莒縣人民醫(yī)院、莒縣中醫(yī)醫(yī)院、莒縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心崗位的實(shí)行人員控制總量備案管理，應(yīng)聘莒縣疾病預(yù)防控制中心崗位的按用編進(jìn)人計(jì)劃納入編制實(shí)名制管理。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考（聘）、提出辭職或調(diào)離縣外等事宜。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)查詢莒縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0633—6206013

信息發(fā)布網(wǎng)站：莒縣政府門戶網(wǎng)站（）

招聘崗位資格條件咨詢請與招聘單位直接聯(lián)系。

本《簡章》由莒縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計(jì)劃表

附件2：2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表

附件3：2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘誠信承諾書

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