醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:棗莊市疾病預(yù)防控制中心2023年第一批引進(jìn)急需緊缺人才4人,歡迎查看。
時間:3月11日上午09:00-12:00
一、招聘時間地點(diǎn)
時間:3月11日上午9:00-12:00
地點(diǎn):“山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)春季校園招聘會”,山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)青島路6699號。
二、招聘崗位
序號 | 單位 | 崗位 | 專業(yè) | 需求人數(shù) | 學(xué)歷 | 單位地址 | 咨詢電話 | 電子郵箱 | 備注 |
1 | 棗莊市疾病預(yù)防控制中心 | 疾病控制 | 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)一級學(xué)科(流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、衛(wèi)生毒理學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、社會醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生管理、健康教育與健康促進(jìn)) | 4 | 碩士 | 棗莊市薛城區(qū)六盤山路669號 | 0632-3698959 | sjkrsk@163.com | 專業(yè) |
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲及以下(1987年3月11日以后出生);
(六)具備崗位所需的其他資格條件(應(yīng)聘人員已進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊的,其執(zhí)業(yè)范圍須與報考崗位相一致)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員辭職后,自銷編之日起3年內(nèi)不得作為急需緊缺人才引進(jìn)。市內(nèi)企業(yè)、市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、簽訂勞動合同人員、人事代理人員等需出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意報考的證明;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意。
四、招聘辦法
本次招聘通過現(xiàn)場報名、資格審查、面試、簽約、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié),確定聘用人員。
(一)現(xiàn)場報名
時間:3月11日上午09:00-12:00
地點(diǎn):山東第一醫(yī)科大學(xué)春季校園招聘會
需提交的紙質(zhì)版材料:
(1)《棗莊市疾病預(yù)防控制中心2023年公開引進(jìn)急需緊缺人才報名表》
(2)《棗莊市疾病預(yù)防控制中心2023年公開引進(jìn)急需緊缺人才誠信承諾書》
(二)資格審查
1.時間:2023年3月11日14:00-17:00
2.地點(diǎn):山東第一醫(yī)科大學(xué)(具體地點(diǎn)另行通知)。
3.應(yīng)聘人員須本人到場、不得委托報名。
4.應(yīng)聘人員報名時應(yīng)提供以下材料原件:
(1)二代身份證原件及復(fù)印件。
(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,就讀院校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
(3)有用人權(quán)限的單位部門出具的報考同意函。
(4)已取得執(zhí)業(yè)資格證書。
資格審查小組負(fù)責(zé)資格審查工作,資格審查貫穿報名全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的人員,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格?,F(xiàn)場公布資格審查結(jié)果,并向資格審查通過者發(fā)放面試通知書。
(三)面試
本次招聘通過面試的方式,對應(yīng)聘人員的崗位匹配度進(jìn)行綜合測評,面試人選與職位計劃的比例3:1。面試內(nèi)容以測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等為主。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
(四)簽約
面試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績從高分到低分排序,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員。招聘單位與考察人選簽訂就業(yè)協(xié)議書,并在招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公告。
(五)考察和體檢
考察由招聘單位組織。招聘單位組成考察組,對考察人選進(jìn)行全面考察評價。必要時可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校(單位),采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。
考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。
對考察合格人員,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,即為放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消本次應(yīng)聘資格。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示聘用
考察、體檢均合格者確定為擬聘用人員上報市衛(wèi)健委和市人社局,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示5個工作日無異議的,中心持有關(guān)材料到市衛(wèi)健委和市人社局進(jìn)行備案,試用期滿合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格的解除聘用合同。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
附件1:棗莊市疾病預(yù)防控制中心2023年引進(jìn)急需緊缺人才報名表
附件2:棗莊市疾病預(yù)防控制中心2023年公開引進(jìn)急需緊缺人才承諾書
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