醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：濟(jì)寧市兗州區(qū)公立醫(yī)院2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才130名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間為2022年3月15日9:00－3月18日16:00

一、引進(jìn)數(shù)量

130名（具體崗位需求見附件1）

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年3月15日以后出生）；

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）文件精神及省委組織部、省人社廳要求，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

具有濟(jì)寧常住戶口（2022年3月15日前落戶）的我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門（單位）同意；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，應(yīng)于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民、香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、考務(wù)組織實(shí)施

（一）報(bào)名

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名采取電子郵件形式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2022年3月15日9:00－3月18日16:00。報(bào)名人員填寫《2022年濟(jì)寧市兗州區(qū)公立醫(yī)院急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件4）、《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》（附件5）并掃描（PDF格式），連同有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《2022年濟(jì)寧市兗州區(qū)公立醫(yī)院急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表》（附件1）“其他條件要求”中所列證書掃描件（PDF格式）、電子證件照上傳至報(bào)名郵箱：，郵件名稱注明“姓名+公立醫(yī)院名稱+崗位+手機(jī)號(hào)碼”。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2022年7月31日）可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2022年7月31日）可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾，對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名人員在引才期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

2、單位初審

初審時(shí)間：2022年3月15日9：00－3月19日16：00

引才單位負(fù)責(zé)初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，通過郵箱回復(fù)并電話告知應(yīng)聘人員；對(duì)不符合應(yīng)聘條件或需要考生完善補(bǔ)充的，要及時(shí)通過郵箱回復(fù)并電話告知應(yīng)聘人員，并說明理由。報(bào)名期間，招聘單位主管部門公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

引才單位對(duì)初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由資格審查單位確定并通知考生。

資格審查貫穿引才工作全過程。對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并提供以下材料原件及復(fù)印件：

1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2022年3月15日之前取得）；

2、本人身份證（須為有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證）；

3、《2022年濟(jì)寧市兗州區(qū)公立醫(yī)院急需緊缺人才報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》;

4、在職人員應(yīng)聘的、須提交有用人權(quán)限的部門（單位）出具的《同意報(bào)考證明信》；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》；

5、國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2022年7月31日）可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2022年7月31日）可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；

6、與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張；

7、報(bào)考崗位要求“具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書”的，還需提交執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；

8、報(bào)考崗位要求“具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書”的，還需提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證；

9、崗位資格條件需要的其他材料。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

（三）考試

本次考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，采取面談面試的方式確定人選。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)不超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員全部進(jìn)入面試人員名單。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，則增加面談環(huán)節(jié)。面談?dòng)梢艈挝回?fù)責(zé)組織實(shí)施，經(jīng)面談篩選后按1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。面談結(jié)果由面談組織實(shí)施單位在面談結(jié)束后統(tǒng)一向參加面談人員宣布。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面談時(shí)間地點(diǎn)由資格審查單位另行通知。進(jìn)入面試人員名單按規(guī)定向社會(huì)公布。

面試由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分依次等額確定考察體檢人員名單。同一崗位面試成績(jī)相同的，組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。具休面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試通知書。

面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)低于80分的，不得進(jìn)入考察體檢人員名單。

面試成績(jī)及擬進(jìn)入考察體檢人員名單在兗州區(qū)政府門戶網(wǎng)站（）公布。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1 : 1的比例等額組織考察體檢?？疾祗w檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)肅把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織進(jìn)入考察體檢人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位實(shí)際參加面試且面試成績(jī)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

博士研究生的報(bào)名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，組織考察體檢，合格的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，區(qū)衛(wèi)生健康局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)；對(duì)2022屆高校畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)，如未能在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消其聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次引進(jìn)人員納入事業(yè)單位人員控制總量實(shí)名制管理。引進(jìn)結(jié)果報(bào)濟(jì)寧市兗州區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、濟(jì)寧市兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，按照《濟(jì)寧市實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位人事管理試行意見》（濟(jì)人社發(fā)〔2018〕12號(hào)）的有關(guān)規(guī)定管理。

凡考生公示后自動(dòng)放棄聘用資格的，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)和誠(chéng)信檔案庫(kù)。

三、其他

1、此次引才工作的有關(guān)通知、公告、公示將在兗州區(qū)政府門戶網(wǎng)站（）上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3、在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，落實(shí)防疫措施?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試和體檢時(shí)應(yīng)聘人員須主動(dòng)出示山東省健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、《應(yīng)聘人員健康承諾書》和本人事前48小時(shí)內(nèi)（依采樣時(shí)間計(jì)算）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，接受體溫測(cè)量，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。受疫情影響，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)寧市兗州區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

4、政策咨詢電話：

濟(jì)寧市兗州區(qū)人民醫(yī)院

0537--3400711 聯(lián)系人：張老師

濟(jì)寧市兗州區(qū)鐵路醫(yī)院

0537-3497816 聯(lián)系人：吳老師

濟(jì)寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

0537-3436159 聯(lián)系人：徐老師

濟(jì)寧市兗州區(qū)口腔醫(yī)院

0537-3652616 聯(lián)系人：謝老師

舉報(bào)監(jiān)督電話：0537--3498813

附件1：2022年濟(jì)寧市兗州區(qū)公立醫(yī)院急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表

附件2：報(bào)名須知

附件3：同意報(bào)考證明信

附件4：2022年濟(jì)寧市兗州區(qū)公立醫(yī)院急需緊缺人才報(bào)名登記表

附件5：報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書

附件6：暫未取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證承諾書

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