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2021年度山東省濰坊市人民醫(yī)院長(zhǎng)期引進(jìn)醫(yī)療高層次人才崗位待遇怎么樣呢?

2021-04-06 14:26 來(lái)源:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)
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每天全國(guó)各個(gè)地區(qū)都在發(fā)布衛(wèi)生人才招聘公告和信息,為了幫助醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)等人群找到更為合適和貼切的崗位,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的編輯每天都會(huì)搜集整理大量招聘公告及通知,以下文章“2021年度山東省濰坊市人民醫(yī)院長(zhǎng)期引進(jìn)醫(yī)療高層次人才崗位待遇怎么樣呢?”是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特意整理的相關(guān)招聘信息公告和內(nèi)容,歡迎大家查看~

2021年度山東省濰坊市人民醫(yī)院長(zhǎng)期引進(jìn)醫(yī)療高層次人才崗位待遇:

(一)第一至三層次人才:年薪、安家費(fèi)、科研基金等待遇,引進(jìn)時(shí)由醫(yī)院與引進(jìn)對(duì)象協(xié)商確定;

第四層次人才:年薪不低于60萬(wàn)元,安家費(fèi)100萬(wàn)元或由醫(yī)院出資為其租賃140平方米以上住房一套,聘期內(nèi)提供居住,科研基金不低于100萬(wàn)元;

第五層次人才:博士研究生發(fā)放科研基金40-100萬(wàn)元、安家費(fèi)60-80萬(wàn)元。

(二)第一至四層次人才來(lái)院后行政職務(wù)安排由雙方協(xié)定;第五層次人才來(lái)院后,列醫(yī)院學(xué)科后備帶頭人培養(yǎng),在行政職務(wù)競(jìng)聘時(shí)重點(diǎn)考察。

(三)同時(shí)享受《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》《濰坊市人才安居工程實(shí)施意見(jiàn)》等文件規(guī)定待遇,并兌現(xiàn)職稱(chēng)評(píng)審等有關(guān)待遇,同時(shí)享受醫(yī)院科研激勵(lì)政策。

以上就是“2021年度山東省濰坊市人民醫(yī)院長(zhǎng)期引進(jìn)醫(yī)療高層次人才崗位待遇怎么樣呢?”文章的全部?jī)?nèi)容,希望能夠幫助到大家!想要了解更多醫(yī)療招聘公告、衛(wèi)生人才招聘試題及其相關(guān)信息請(qǐng)各位考生持續(xù)關(guān)注我們,或咨詢電話010 82311666、400 650 1888,我們會(huì)竭誠(chéng)為您解答咨詢!

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關(guān)于山東省濰坊市人民醫(yī)院2021年度長(zhǎng)期引進(jìn)高層次人才的公告

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