5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“聊城市第二人民醫(yī)院【山東】2020年招聘備案制人員29人啦”的公告通知，請(qǐng)查看！

報(bào)名截止日期：5月31日

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;報(bào)考醫(yī)師類崗位的，需取得醫(yī)師資格證書;報(bào)考崗位1至17的，畢業(yè)需取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書。

(五)年齡在29周歲以下(1990年5月16日后出生)。

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

(七)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

(八)應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

(九)在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年5月16日為截止日期。

(十)西藏生源(高考時(shí)戶籍，下同)全國普通高校畢業(yè)生，可報(bào)考符合崗位條件的面向西藏籍高校畢業(yè)生招聘崗位。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次公開招聘備案制工作人員共計(jì)29人，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

四、招聘程序及方式

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年5月16日8:00-5月31日18:00

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站(聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)：)，下載《報(bào)名登記表》及《報(bào)名簡表》(見附件)，按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘信息后發(fā)送到報(bào)名郵箱。

報(bào)名郵箱：

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;審核通過后，報(bào)名信息不能更改;審核未過的，應(yīng)聘人員可在在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)更改報(bào)考崗位。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(二)初審

初審時(shí)間：2020年5月16日8:00-6月1日12:00

報(bào)名期間，醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名成功后24小時(shí)內(nèi)通過郵件反饋初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^方可參加現(xiàn)場審核。

(三)現(xiàn)場審核

現(xiàn)場審核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場審核須本人參加，不得他人代替，審核攜帶證件：

1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、英語四六級(jí)證書、醫(yī)師資格證書、規(guī)培證書或成績單;

2、應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的，攜帶學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件;

3、往屆畢業(yè)生需提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份

4、碩士學(xué)歷報(bào)考的，攜帶以上證件同時(shí)還需攜帶本科畢業(yè)證原件(?？飘厴I(yè)考碩攜帶專科畢業(yè)證);

5、報(bào)考崗位3、4、5、6、7、8、9、10、11、13、14的考生，需攜帶學(xué)校出具的專業(yè)方向證明，注明考生所學(xué)專業(yè)方向;

6、報(bào)考崗位21的考生，需提供戶口本;

7、以上證件均需攜帶原件，同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件1套用以備案;

經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的考生，取消其報(bào)考資格。審核通過后現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場審核的考生，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)考試

初級(jí)崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，同一崗位使用同一套試題，采用百分制計(jì)算成績。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計(jì)劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。

2、面試

面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)及醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)。面試評(píng)委由外請(qǐng)專家組成，面試人數(shù)按筆試實(shí)有人數(shù)確定。

考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線，確定進(jìn)入考察范圍人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按面試成績由高分到低分排序。筆試、面試成績均相同的，組織技能操作考試，根據(jù)技能操作考試成績進(jìn)行排序?？荚嚳偝煽兒涂疾烊藛T名單，在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位，按照考試總成績由高分到低分(筆試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上)按招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

(一)考察

考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。成立考察小組，采取面談的方式，對(duì)考察對(duì)象的專業(yè)能力進(jìn)行進(jìn)一步考察;如有必要，采取到專業(yè)科室試工的方式，由科室核心小組給出考察意見。

(二)體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢范圍，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，由市衛(wèi)健委審核報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意后在聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)()、聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)()和聊城人事考試網(wǎng)()上統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出聘用意見，報(bào)市人社局備案，由市人社局發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)報(bào)考崗位，醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。醫(yī)院可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關(guān)證書(資格)的不予聘用。

本次招聘人員為聊城市第二人民醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報(bào)人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

2020年聊城市第二人民醫(yī)院招聘備案制工作人員崗位匯總表

2020年聊城市第二人民醫(yī)院招聘備案制工作人員報(bào)名簡表

 2020年聊城市第二人民醫(yī)院招聘備案制工作人員報(bào)名登記表

相關(guān)推薦：

2020年5月山東省醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試公告匯總（山東?。?/a>