醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：寧夏固原市涇源縣2022年招聘特崗全科醫(yī)生2名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月21日至7月27日

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)自治區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘名額，涇源縣招聘特崗全科醫(yī)生2名。

二、特崗全科醫(yī)生崗位設(shè)置及職責(zé)

（一）崗位設(shè)置。

全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生和執(zhí)業(yè)醫(yī)師緊缺的問題，在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)專門設(shè)置，并將所聘全科醫(yī)生派駐有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位，不納入事業(yè)單位編制管理，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一管理。

（二）崗位職責(zé)。

1．承擔(dān)常見病多發(fā)病的診療、預(yù)防保健、病人康復(fù)與慢性 病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2．承擔(dān)專科疾病的識(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3．作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

4．執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)的要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 管理與控制的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。

三、招聘條件及程序

（一）招聘條件。特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期扎根涇源基層為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

4.身體健康；

5.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

同時(shí)，還應(yīng)滿足下列條件之一：

1.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

2.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，并經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)，取得合格證書。

3.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急救醫(yī)學(xué)科和中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。具有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，從事臨床診療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.一、二、三級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的；

5.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編正式工作人員。

（二）招聘程序和辦法。招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取直接考察或筆試的辦法進(jìn)行。

1.公布招聘信息。

在涇源縣政府網(wǎng)（）發(fā)布公告。

2.報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月21日至7月27日。

報(bào)名地點(diǎn)：涇源縣衛(wèi)生健康局。

報(bào)名方式：應(yīng)聘者持《涇源縣2022年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘報(bào)名表》，身份證及與招聘條件要求的有關(guān)證件原件、復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

咨詢電話：0954-5011742。

3.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，涇源縣衛(wèi)生健康局組織對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。

4.考試。經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘者，由涇源縣衛(wèi)生健康局按照?qǐng)?bào)名人數(shù)采取直接考察或筆試的方式確定擬聘人員。如報(bào)名人數(shù)較少，則采取直接考察的方式確定擬聘人員。如報(bào)名人數(shù)超過招聘人數(shù)則組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序按1:1的比例確定擬聘人員，考察或筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

5.體檢。聘用前對(duì)擬聘人員組織體檢，體檢合格方可辦理聘用手續(xù)，擬聘人員體檢不合格不予聘用，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

6.公示。對(duì)體檢合格擬聘人員在涇源縣政府網(wǎng)()進(jìn)行公示。公示無異議后按要求辦理聘用手續(xù)，分配鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展服務(wù)工作。

7.備案。聘用后，聘用人員名單報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案。

8.崗前培訓(xùn)。聘用后，根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)安排，通知聘用人員參加培訓(xùn)。

四、人員管理

（一）簽訂勞動(dòng)合同。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，招聘單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，聘期4年。明確雙方的權(quán)力和義務(wù)，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

（二）注冊(cè)上崗。上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師。服務(wù)單位負(fù)責(zé)按程序辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更手續(xù)。

（三）戶籍、人事檔案和黨團(tuán)關(guān)系。全科醫(yī)生特設(shè)崗位戶籍可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案可由縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。

（四）考核評(píng)價(jià)。特崗全科醫(yī)生在聘用期內(nèi)，考核評(píng)價(jià)工作由招聘單位和服務(wù)單位組織實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立全科醫(yī)療科或崗位，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生開展簽約服務(wù)，做好全開醫(yī)生的日常管理和績(jī)效考評(píng)，每月將考評(píng)結(jié)果報(bào)主管部門。對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者，解除聘用合同。

五、激勵(lì)與保障政策

（一）薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。自治區(qū)財(cái)政按照每人每年8萬元的標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)新招聘特崗全科醫(yī)生補(bǔ)助資金。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇。特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)并建立養(yǎng)老保險(xiǎn)(退休返聘人員除外)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。

（三）教育培訓(xùn)。縣衛(wèi)生健康局優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。招聘單位每月對(duì)特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn)。根據(jù)條件定期安排特崗醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

（四）職稱晉升。特崗全科醫(yī)生可提前一年申報(bào)職稱，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，對(duì)職稱外語、論文、科研、計(jì)算機(jī)等不作要求，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為職稱晉升的重要因素。

（五）服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，按照自治區(qū)特崗全科醫(yī)生安置的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安置。鼓勵(lì)長(zhǎng)期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘時(shí)，拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生，可通過考試或考核的方式納入縣級(jí)公立醫(yī)院備案人員數(shù)管理;其他縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘工作人員時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘用。

六、招聘組織紀(jì)律

（一）此次招聘程序中涉及的筆試等重要環(huán)節(jié)按照有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)規(guī)范組織實(shí)施。

（二）通知時(shí)效。整個(gè)招聘工作，在發(fā)出通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、筆試、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

本方案由涇源縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。未盡事宜另行通知。

涇源縣2022年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘報(bào)名表

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