為了幫大家準(zhǔn)備醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)給大家分享【結(jié)構(gòu)化面試】2021醫(yī)療招聘備考知識點(diǎn)（9.13），希望能夠幫助到各位考生。更多輔導(dǎo)資料盡在醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療招聘欄目，歡迎查看哦！

情境處理類問題 

情境處理類問題主要是通過設(shè)置各種情境，給予考生一個(gè)特定的身份，要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復(fù)雜的各種問題和矛盾。考官通過應(yīng)試者的回答，及對其表現(xiàn)的觀察和記錄，考查考生的自我情緒控制能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力，判斷其是否適合或勝任所報(bào)考的職位。 

材料題 

材料題是指面試問題是依托給出材料而提出的，分為大材料題和微材料題。即在某一段背景性材料的后面附加一個(gè)或者幾個(gè)問題的面試題型。 

以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的“【結(jié)構(gòu)化面試】2021醫(yī)療招聘備考知識點(diǎn)（9.13）”，祝各位考生考試順利，早日找到自己心儀的崗位！

編輯推薦：

【結(jié)構(gòu)化面試】2021醫(yī)療招聘備考知識點(diǎn)（9.10）

【結(jié)構(gòu)化面試】2021醫(yī)療招聘備考知識點(diǎn)（9.7）

【結(jié)構(gòu)化面試】2021醫(yī)療招聘備考模擬試題（9.6）