在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中，面試的比重越來越高。醫(yī)療結構化面試，就是在結構化面試的基礎上，所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領域工作中可能涉及到的常見問題、人際關系、熱點話題、專業(yè)知識等，都可能在題目中有所體現。

護士給病人輸血時的操作要點有哪些?輸血過程中重點監(jiān)測的四個階段包括什么?

【參考答案】

（1）輸血時的操作要點

①兩人核對、項目齊全；

②每袋血都要床旁核對(帶病歷)；

③輸血過程中觀察不良反應，輸血開始時、15分鐘、輸血結束有記錄；

④輸血后將血袋及時收回血庫保存。

（2）輸血過程中重點監(jiān)測的四個階段：

①開始輸血前；

②開始輸血后15分鐘之內；

③輸血過程中至少每小時1次；

④輸血結束后4小時。

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醫(yī)療結構化面試更加關注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才，特別是基層崗位，需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎？掌握答題技巧，才能在考場上游刃有余，一定要加強練習呀！