為了幫大家準備醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，今天醫(yī)學教育網(wǎng)給大家分享2020年衛(wèi)生人才招聘面試題及參考答案（1），希望能夠幫助到各位考生。更多輔導資料盡在醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療招聘欄目，歡迎查看哦！

【例題】有人認為，“嘮叨促進團結(jié)”，也有人認為，“不嘮叨才能安心地工作”，作為一名護士，你怎么看?

【參考答案】

作為一名醫(yī)護工作者，我認為兩種說法都有一定的道理，但并不全面，我們要具體情況具體對待，要讓“嘮叨”發(fā)揮出促進工作、促進團結(jié)的作用而不是對工作產(chǎn)生負面影響。

一方面，如果“嘮叨”是為了更好地服務患者，促進同事間的合作，增進彼此交流而進行的情感溝通，這種嘮叨是有一定益處的。作為一名醫(yī)護工作者，多與患者嘮嘮家常，體恤患者的心情，多給其安慰和照顧一定會促進其早日康復。與同事多“嘮叨”一下業(yè)務知識和解決臨床護理難題的好點子，一定會促進彼此工作能力的提升。這樣的“嘮叨”既有利于自身的成長發(fā)展，也有利于增強團隊凝聚力，更有利于提高醫(yī)療服務質(zhì)量。

另一方面，如果“嘮叨”只是抱怨工作，抱怨患者，抱怨同事，則會讓自己的情緒變得更糟糕，降低自己的工作效率，無法安心地完成自己的本職工作。同時，這樣的“嘮叨”不但敗壞自己的情緒，也會影響他人的情緒，容易造成不良的工作氛圍，百害而無一利，是不可取的。

綜上所述，當我們“嘮叨”的時候，要保持良好的情緒，謙虛的態(tài)度，以提高護理技能，加強業(yè)務知識，完善患者服務為目標。同時，也要做到“專心致志”地完成本職工作，不散播不良情緒，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)，用責任心、愛心以及快樂之心從事護理工作。只有這樣，才更有利于開展工作。

以上就是醫(yī)學教育網(wǎng)整理的“2020年衛(wèi)生人才招聘面試題及參考答案（1）”，祝各位考生考試順利，諸事大吉！

編輯推薦：

2020衛(wèi)生人才招聘考試護理學面試題：秋季腹瀉臨床表現(xiàn)

2020衛(wèi)生人才招聘考試面試題：法洛四聯(lián)癥的患兒護理方法

2020年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘臨床專業(yè)知識問答面試題（2）