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【職測】2024年醫(yī)療招聘高頻考點:基尼系數(shù)

2024-04-23 09:25 醫(yī)學教育網(wǎng)
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職業(yè)行政能力測驗是人事部門考察被測驗者工作潛力與差別的重要指標,是事業(yè)單位提高選人、用人效率的一種方法,大家一定要多多溫習相關知識點,認真掌握。小編今天帶來的是【基尼系數(shù)】相關內(nèi)容,一起來學習吧!

職測

基尼系數(shù)

基尼系數(shù)是國際上用來綜合考察居民內(nèi)部收入分配差異狀況的一個重要分析指標,由意大利經(jīng)濟學家基尼于1922年提出。其經(jīng)濟含義是:在全部居民收入中,用于進行不平均分配的那部分收入占總收入的百分比。

按照國際慣例,基尼系數(shù)在0.2以下,表示居民之間收入分配“高度平均”,0.2~0.3表示“相對平均”,在0.3~0.4之間為“比較合理”,同時,國際上通常把0.4作為收入分配貧富差距的“警戒線”,認為0.4~0.6為“差距偏大”,0.6以上為“高度不平均”。

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