為加強我市衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊伍建設，市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位擬引進專業(yè)技術人才72名，現將有關事宜公告如下：

一、引進范圍和數量

計劃為市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位引進專業(yè)技術人才72名。

具體崗位詳見《遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2023年引進專業(yè)技術人才崗位需求表》（附件1）。

專業(yè)參考目錄：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）、研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）、《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導目錄》。

二、引進原則

本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

三、引進人員應具備的資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹。

2.報考崗位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位?？忌鷳?024年 9月1日（含）前獲得引進崗位要求的相應的學歷、學位。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證?？忌ぷ鹘洑v計算日期和其他資格條件或相關資歷的計算日期截止到2024年9月1日（含），具體學歷學位要求詳見附件1。

3.具有職位所必備的基礎理論、專業(yè)知識和崗位技能；具備崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，具體崗位要求詳見附件1；崗位需求表中的臨床醫(yī)療崗位要求本科專業(yè)為“臨床醫(yī)學”。

4.2024年7月31日前畢業(yè)，年齡以身份證為準，原則上不超過35周歲（1988年1月1日及以后出生），各引進崗位在學歷、專業(yè)等條件要求不變的情況下，具有副主任醫(yī)師職稱或博士研究生學歷可放寬至40周歲（1983年1月1日及以后出生）;具有主任醫(yī)師職稱或已出站博士后研究人員年齡可放寬至45周歲（1978年1月1日及以后出生）。

5.遼陽地區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進之列。

6.適應崗位要求的身體條件。

7.有下列情形之一者不得報名：現役軍人；曾被開除公職或被辭退的人員；受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、引進程序

誠信報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）誠信報名

本次人才引進報名采取網上報名的方式進行。

1.報名時間：2023年11月5日上午9：00至11月18日24：00。

2.報名形式：網上報名。自遼陽市人社局官網下載《遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2023年引進專業(yè)技術人才資格審查表》（附件2），如實填寫并附以照片后，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送電子郵箱。

電子郵箱：lyswsrcyj@163.com。

（二）資格審查

資格審查工作由用人單位及其主管部門負責，市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科復核。資格審查貫穿人才引進工作始終，報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。資格初審結束時間2023年11月22日17時，初審結果以郵件形式反饋。

（三）面試

面試時間：2023年12月3日進行。

面試地點：另行通知。

面試內容為所報崗位專業(yè)知識。

1.面試現場需提供以下申報材料

（1）《遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2023年引進專業(yè)技術人才資格審查表》（附件2，本人簽字）。

（2）各學歷層次的畢業(yè)證、學位證及報到證和本人身份證原件。

（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（本科及研究生階段學歷情況，例：附件3）。

（4）崗位需具備的《醫(yī)師資格證書》等材料原件。

（5）2024屆畢業(yè)生另需攜帶研究生階段所學專業(yè)證明材料。

2.面試要求

（1）考生必須攜帶相關申報材料，按照規(guī)定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。

（2）面試成績滿分100分，面試分數不及格（低于60分）者，不予引進。

（四）體檢與考察（含資格復審）

體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，不再遞補。

對體檢合格者，由用人單位和主管部門進行組織考察。考察時，主要采取查閱個人檔案等有關材料的方式進行，同時上官方網站驗證其所提供的各種報考條件，并要實地考核其政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。

（五）公示與聘用

對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，考核期一年（起始時間自介紹信開具之日起，考核期滿，經用人單位考核不合格的，取消引進資格）。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內與用人單位簽訂錄用協議、辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。引進的具有專業(yè)技術職稱的人員，其職稱予以保留，可比照相當年齡、同學歷、同資歷人員確定工資待遇，工齡連續(xù)計算。

五、其他事項

1.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.報名人員自報名至擬引進人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

3.雙方簽訂協議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協議無效，取消引進資格并承擔違約責任。

4.此公告由市衛(wèi)生健康委員會人事科教科負責解釋。

六、咨詢電話

遼陽市衛(wèi)健委：0419-2126530

遼陽市人社局：0419-2269889

遼陽市人力資源和社會保障局遼陽市衛(wèi)生健康委員會

2023年11月1日

附件1： 遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位引進2023年度專業(yè)技術人才崗位需求表

附件2： 教育部學歷證書電子注冊備案表

附件3： 遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2023年引進專業(yè)技術人才資格審查表

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