每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會(huì)招聘工作人員，也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員，將會(huì)及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時(shí)間提供給大家，歡迎大家關(guān)注！以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“2020錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院【遼寧省】公開(kāi)招聘高層次人才若干名”公告信息，內(nèi)容如下：

一、招聘對(duì)象

具有醫(yī)學(xué)博士學(xué)位或在三級(jí)醫(yī)院有三年以上工作經(jīng)歷的副主任醫(yī)師以上職稱人員，包括普通高等院校2019-2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位

內(nèi)科(心內(nèi)科、呼吸科、內(nèi)分泌科、消化科、腎內(nèi)科、血液科、風(fēng)濕免疫科、感染科、全科醫(yī)學(xué))、外科(普外科、骨外科、神經(jīng)外科、胸外科、泌尿外科、眼科、耳鼻喉頭頸外科)、婦產(chǎn)科、兒科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、中醫(yī)科(中醫(yī)肛腸科)、放射線科、超聲科急需高層次人才、學(xué)科帶頭人;急招婦產(chǎn)科學(xué)教研室主任、兒科學(xué)教研室主任、泌尿外科學(xué)教研室主任。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)教研室主任招聘條件：主任醫(yī)師要求具有碩士以上學(xué)位，副主任醫(yī)師要求具有博士學(xué)位;

(五)曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員，必須取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證。

四、招聘方式

招聘采取考核方式。

五、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘高層次人才公告等相關(guān)信息在錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院官網(wǎng)()及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

此招聘公告常年有效，按照隨時(shí)應(yīng)聘、即時(shí)組織考核原則，有意應(yīng)聘者請(qǐng)與錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院人力資源部聯(lián)系。

2.報(bào)名方式

請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名。確定報(bào)考崗位后，請(qǐng)下載附件《錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》，按要求填寫后發(fā)送至郵箱：。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的證明材料)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。

(四)考核

考核為面試考核。

面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我院官網(wǎng)()公布。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

考核詳細(xì)事宜另行通知。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我院官網(wǎng)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

(六)考察

我院對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息在我院官網(wǎng)()進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)及入編備案。對(duì)于公示有疑義的人員，我院將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表

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