南昌大學第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院2022年招聘工作人員40名

2022-05-19 15:30 醫(yī)學教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“南昌大學第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院2022年招聘工作人員40名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名截止時間為2022年5月25日

一、招聘崗位、人數(shù)、條件

崗位	人數(shù)	學歷	專業(yè)	崗位條件
護士崗	30	大專及以上	護理學	1、年齡30周歲以下； 2、具有3年及以上二甲醫(yī)院連續(xù)在崗護理工作經(jīng)驗； 3、具有護師及以上職稱資格； 4、學歷要求為普通高中起點且經(jīng)高考統(tǒng)招的大專及以上學歷。
血透室護士崗	2	大專及以上	護理學	1、年齡35周歲以下； 2、具有5年及以上二甲醫(yī)院血透室工作經(jīng)驗。
助產(chǎn)士崗	2	大專及以上	護理學	1、年齡30周歲以下； 2、具有3年及以上二甲醫(yī)院護理工作經(jīng)驗； 3、具有助產(chǎn)士資格證； 4、學歷要求為普通高中起點且經(jīng)高考統(tǒng)招的大專及以上學歷。
體檢中心工勤崗	2	大專及以上	護理學	1、年齡25周歲以下； 2、具有1年及以上二甲醫(yī)院護理工作經(jīng)驗； 3、具有護士及以上職稱資格。
藥師崗	3	本科及以上	藥學	1、年齡30周歲以下； 2、具有藥師資格證。
收費員崗	1	大專及以上	會計學、經(jīng)濟學、金融學、審計學、財務管理	1、年齡30周歲以下； 2、學歷要求為普通高中起點且經(jīng)高考統(tǒng)招的大專及以上學歷。

二、報名條件及注意事項

招聘對象基本要求：

1、身心健康、品德端正;年齡和工作經(jīng)驗時間計算截止到2022年5月1日。

2、視力（含矯正視力）為1.0及以上。

3、本次招聘中，護士崗位要求身高：女性157cm及以上，男性165cm及以上。

4、應屆畢業(yè)生，須于2022年8月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。護士崗需取得執(zhí)業(yè)證書。

5、工作經(jīng)歷和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準。（需要提供單位的工作證明、與現(xiàn)單位簽訂的勞動聘用合同或繳納養(yǎng)老保險的證明）

6、所有通過“公示”環(huán)節(jié)并在公示期內無異議的應聘者原則上需在一個月內報到并入職，2022年應屆畢業(yè)生需在2022年8月30日前報到并入職，未按時報到并入職者視為主動放棄。

三、報名流程

（一）網(wǎng)上報名

考生登錄南昌人才招聘網(wǎng)（(），進入“南昌大學第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院2022年合同制人員招聘公告”，下載《南大一附院高新醫(yī)院2022年公開招聘報名表》(附件)按要求完整填寫報名信息后，將表格以附件的形式發(fā)送至醫(yī)院郵箱，郵件主題為姓名+崗位名稱，報名截止時間為2022年5月25日。

（二）資格審核

考生網(wǎng)上報名結束后，醫(yī)院將對考生進行資格審核，具體審核時間及安排將于報名結束后于官網(wǎng)公布，請考生及時關注公告信息。資格審核通過者進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

四、考核安排

（一）筆試

筆試成績采取百分制，占總成績的40%。

考試時間及地點：考試時間為60分鐘，具體安排見后續(xù)公告。

崗位需求人數(shù)與資格審核合格人數(shù)比例不足1：3時，取消筆試環(huán)節(jié)，直接進入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試

根據(jù)筆試成績按崗位需求數(shù)由高至低按1：3的比例確定面試入圍人員，如遇最后一名筆試分數(shù)相同則一并入圍面試。

面試成績采取百分制，占總成績的60%。面試由醫(yī)院組織實施，時間、地點等信息請關注醫(yī)院發(fā)布的面試公告。面試為綜合面試，主要測評應試人員綜合分析、組織協(xié)調、應變能力、人際交往、語言表達及舉止儀表、崗位所需的專業(yè)知識等?？忌嬖嚪謹?shù)須達80分及以上方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

五、體檢、考察、公示

（一）根據(jù)總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢的人員。

（二）體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》執(zhí)行，需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

（三）用人單位組織對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績。

（四）對經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行公示。

六、補充錄用

招考期間出現(xiàn)空缺的職位從報考同崗位符合條件考生中，按照總成績由高到低的順序，確定遞補人員。

七、聘用及待遇

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示后，按程序辦理聘用手續(xù)。有關待遇按醫(yī)院現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項

（一）要求誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消聘用資格，資格審查貫穿招聘全過程。

（二）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。