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贛州市疾病預(yù)防控制中心2022年招聘工作人員18名

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:贛州市疾病預(yù)防控制中心2022年招聘工作人員18名,內(nèi)容如下:

報(bào)名時(shí)間:?2022年4月15日起至4月25日17:00止

一、招聘崗位

本次招聘崗位設(shè)碩士研究生崗位(崗位代碼B開頭的崗位)6個(gè)、本科崗位(崗位代碼C開頭的崗位)4個(gè),具體詳見《贛州市疾病預(yù)防控制中心2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

6.贛州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員(含編制備案管理人員);

7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案管理人員)、全科特崗醫(yī)生、“三支一扶”人員、服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生;

8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見招聘崗位表(附件)有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他要求。

2.崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如,崗位要求本科學(xué)歷的,考生既可以以本科所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考,也可以以研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)須與崗位條件要求一致。

3.考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編(二〇一九年一月版)》的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

4.崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年3月31日。報(bào)考人員須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法:18周歲以上是指2004年3月31日(含)以前出生,30周歲及以下指1991年3月31日(含)以后出生,35周歲以下是指1986年3月31日(含)以后出生,以此類推。

5.有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間到2022年3月31日;考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序與要求

(一)報(bào)名時(shí)間:?2022年4月15日起至4月25日17:00止

(二)報(bào)名方式

通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘者將填寫的《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)及有關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)、獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等電子版?zhèn)髦翀?bào)名網(wǎng)址:

(三)報(bào)名投遞資料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明)、學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、學(xué)信網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。2022年應(yīng)屆全日制碩士研究生須提供學(xué)習(xí)成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章)、學(xué)校就業(yè)推薦信、專業(yè)方向證明。

2.參照附件崗位計(jì)劃表所需的條件提供相應(yīng)的佐證(執(zhí)業(yè)證、資格證、實(shí)習(xí)證明等)。

3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,并填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)多個(gè)崗位的,所有報(bào)名信息無效。

(四)資格審查

1.根據(jù)崗位條件,由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假,取消資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國(guó)企正式人員報(bào)考,還應(yīng)出具報(bào)名截止日前單位及主管部門同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間);縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考還需出具所在地組織(人社)部門的同意報(bào)考證明(以上同意報(bào)考證明應(yīng)在報(bào)名截止日前取得);崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員還須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員,如擬被事業(yè)單位聘用,須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報(bào)考的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),取消其聘用資格。

3.所有學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。

(五)考試時(shí)間:根據(jù)報(bào)名情況和疫情形勢(shì)另行通知。

(六)考試和考核方式

(1)碩士研究生崗位(崗位代碼B開頭的崗位):

采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式,總成績(jī)?yōu)?00分。實(shí)際參加結(jié)構(gòu)化面試考核的人數(shù)與招聘崗位的比例未達(dá)3:1的崗位,入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員面試成績(jī)須達(dá)70分及以上。

(2)本科崗位(崗位代碼C開頭的崗位):

①采取“專業(yè)理論知識(shí)考試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式,總成績(jī)?yōu)?00分,其中理論知識(shí)考試、結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)各為100分,理論知識(shí)成績(jī)占總成績(jī)的40%,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。各成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

②實(shí)際參加理論知識(shí)考試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,如達(dá)不到規(guī)定比例的,根據(jù)理論知識(shí)考試情況設(shè)置合格線,高于合格線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);達(dá)到規(guī)定比例的,按照招聘職位計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)入闈名單。

以上各崗位入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員,按照總成績(jī)從高分到低分與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如末位總成績(jī)相同的,研究生學(xué)歷崗位(崗位代碼B開頭的崗位),進(jìn)行面試加試,成績(jī)高者入闈;本科崗位(崗位代碼C開頭的崗位)以結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)高者入闈。

(七)考試內(nèi)容:

專業(yè)理論知識(shí)考試內(nèi)容為預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。

四、體檢與考察

(一)體檢及心理測(cè)試:按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及行業(yè)特殊要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,并開展心理測(cè)試。體檢及心理測(cè)試時(shí)間另行通知,費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。體檢及心理測(cè)試合格者,列為考察對(duì)象。

(二)考察:主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的,實(shí)行一票否決,不予錄用。入闈考察對(duì)象人員,原則上在10日內(nèi)完成考察。考察可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行。

因體檢及心理測(cè)試、考察不合格或因考生主動(dòng)放棄體檢及心理測(cè)試、考察資格而造成的空缺,按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。請(qǐng)各考生按照擬錄用單位要求積極配合考察,如無正當(dāng)理由聯(lián)系不上等原因致使在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成考察的,視為放棄考察資格。

五、公示與聘用

(一)對(duì)體檢及心理測(cè)試、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在市人社局、市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,如無異議或有異議但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,所造成的空缺,不再遞補(bǔ)。

(二)公示合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的,則視為自動(dòng)放棄聘用資格,該空缺職位,不再遞補(bǔ)。

(三)擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)證照者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同;不合格的,取消聘用。

六、其他

本次招聘須遵守以下紀(jì)律:

(一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律,不得指使、縱容他人作弊,或考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(四)為確保招聘工作安全、有序進(jìn)行,本次招聘嚴(yán)格按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求,全面落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。

考生應(yīng)自覺遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定,主動(dòng)向工作人員出示“贛通碼”及行程碼綠碼并報(bào)告旅居史,提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃),且無干咳、嗅覺或味覺減退等異常癥狀者,方可進(jìn)入考點(diǎn)。參加面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩,除身份確認(rèn)、面試答題、用餐需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

考前28天內(nèi)有境外、港臺(tái)地區(qū)旅居史的;14天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或有本土病例報(bào)告且已劃定管控區(qū)域)所在縣(市、區(qū),直轄市為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)旅居史的,或考前7天內(nèi)有上述地區(qū)所在設(shè)區(qū)市其他縣(市、區(qū))旅居史的;被判定為新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者的密切接觸者(或次密切接觸者),及其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)人員;健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員;不能提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明人員一律不得參加考試。

(五)監(jiān)督舉報(bào)電話:0797-8992189、8169012。

附件1:贛州市疾病預(yù)防控制中心2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表

附件2:《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二0一九年一月版)

附件3:贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:贛州市疾病預(yù)防控制中心2022年招聘工作人員18名,希望能夠幫助到大家!

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