2018年江蘇泰州市第三人民醫(yī)院招聘工作人員47人公告已經(jīng)公布，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助！

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展儲(chǔ)備人才，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘工作人員47名（具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及待遇

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員47人。具體崗位、人數(shù)、待遇和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市第三人民醫(yī)院招聘工作人員計(jì)劃崗位表》（附件1）。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端莊，具有良好的職業(yè)道德；

4、（1）衛(wèi)技崗位：

年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年11月02日至2000年11月13日期間出生），具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)博士及以上學(xué)位的人員年齡可放寬至45周歲（1972年11月02日以后出生）；

（2）綜合管理崗：

35周歲以下（1982年11月02日以后出生）。

5、具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)；

6、身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

7、具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

（二）招聘對(duì)象

1、國(guó)家和我省教育行政部門(mén)認(rèn)可、符合衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的高校畢業(yè)生。

2、2019年畢業(yè)生、非2019年畢業(yè)的往屆生。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)（原則上要求在2019年7月前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）。

3、有下列情形之一的不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。如考生存在《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定所列回避關(guān)系情形的，不得報(bào)考。

三、招聘程序和方法

本次招聘由泰州市第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。具體事項(xiàng)如下：

（一）公布招聘公告

在報(bào)名前通過(guò)高港區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月02日—11月13日，每天上午8：30-11：15，下午2：00-5：00（節(jié)假日不上班），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：泰州市第三人民醫(yī)院人事科。（泰州市高港區(qū)春港東路98號(hào)醫(yī)技樓4樓）

3、報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名）。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。人除須按報(bào)名要求提供各類材料外，還須提供人的身份證原件及復(fù)印件。

4、資格初審

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下資料的原件和復(fù)印件：

（1）《泰州市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）；

（2）本人有效期內(nèi)的居民身份證；

（3）畢業(yè)證書(shū)、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（4）委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料；

（5）在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員還需主管部門(mén)同意，如報(bào)名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供）；

（6）本人近期免冠同底版1寸彩色照片2張；

（7）招聘崗位要求的其他證明材料。

人除必須提供以上材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《公告》規(guī)定，填寫(xiě)《泰州市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），每人只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。

（2）工作人員依據(jù)報(bào)考人員《報(bào)名表》中提供的信息，進(jìn)行資格初審，辦理報(bào)名手續(xù)。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將嚴(yán)肅處理。

6、開(kāi)考比例：本次招聘開(kāi)考比例為2：1.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足2∶1的崗位，是否核減或取消崗位計(jì)劃，由區(qū)人社部門(mén)研究確定。被取消崗位的報(bào)名人員，可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2018年11月15日上午9：00～11：30.改報(bào)名地點(diǎn)：泰州市第三人民醫(yī)院人事科。

考生自辦理報(bào)名手續(xù)后，應(yīng)保持報(bào)名表上所填寫(xiě)的電話號(hào)碼正常使用和暢通，如因改號(hào)、停機(jī)等原因影響招聘工作的，責(zé)任自負(fù)。

（三）筆試

筆試總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

筆試內(nèi)容：

（1）衛(wèi)技崗位：所報(bào)專業(yè)執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格要求的相關(guān)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德）；

（2）綜合管理崗：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在高港區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诟吒蹍^(qū)人民政府網(wǎng)公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試考生名單。

（四）資格復(fù)審與面試

1、面試人選確定

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定面試人選（同分跟進(jìn)）。

2、資格復(fù)審

對(duì)面試人員，在發(fā)放《面試通知書(shū)》時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)材料；

對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人員。

3、面試組織

面試滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)宣講及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由工作人員當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、須知等詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占40%和60%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（五）體檢

體檢時(shí)間詳見(jiàn)體檢通知書(shū)，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》組織實(shí)施。

根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織筆試確定。報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的社會(huì)在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員還需主管部門(mén)同意）。因考生放棄體檢或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。體檢人員名單在高港區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（六）考察

體檢合格人員由泰州市第三人民醫(yī)院組織考察，考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示與聘用

在高港區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同和辦理備案制手續(xù)。首次聘期為3年（含試用期），擬聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（蘇人通〔2001〕66號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)連續(xù)兩次考試未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘人才工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委的監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由泰州市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-86903002（人事科）

監(jiān)督電話：0523—86966163（區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）

0523—86966546（區(qū)人社局）

0523—86966089（區(qū)衛(wèi)計(jì)委）

0523—86903007（醫(yī)院監(jiān)察室）

附件：

2019年泰州市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

泰州市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表