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南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘編外衛(wèi)技人員79名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘編外衛(wèi)技人員79名,歡迎查看。

2023年4月12日9:00-4月14日16:00

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站()發(fā)布,具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2023年上半年公開招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,吃苦耐勞;

4.年齡在35周歲以下(1987年4月30日后出生),年齡另有限制的詳見崗位信息表;

5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.其他有關(guān)規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員。

(三)有關(guān)要求

1.資格條件中的“2023年應(yīng)屆畢業(yè)生”,僅指2023年當(dāng)年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書仍未落實(shí)工作單位人員,不含2021年和2022年普通高校畢業(yè)未落實(shí)工作單位人員;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

2.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.凡是要求提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明的崗位,提供截止時(shí)間為2023年12月31日。

4.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄,但確有院校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

5.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年4月30日。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

(1)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)()。

(2)報(bào)名、照片上傳時(shí)間

本次招聘報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2023年4月12日9:00-4月14日16:00,逾期不再接受報(bào)名及照片上傳。

2.資格初審

招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件,負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間:2023年4月12日9:00-4月14日17:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2023年4月12日-4月14日9:00-12:00,14:00-17:00;

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2023年4月12日-4月12日9:00-12:00,14:00-18:00。

5.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。通過資格初審(報(bào)名資格和照片審核均通過)的人員,即報(bào)名成功。未按規(guī)定時(shí)間完成報(bào)名、上傳照片的視為報(bào)名無效,逾期不再開放報(bào)名通道。

6.核減(取消)計(jì)劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,對(duì)區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)技人員層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的崗位,經(jīng)招聘主管部門同意,可適當(dāng)降低開考比例,并在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員,可于2023年4月17日15:00-16:00,登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)()報(bào)考符合條件的其他崗位。

7.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)(),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請(qǐng)直接與江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心聯(lián)系,聯(lián)系電話025-66049069。

8.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

(1)仔細(xì)閱讀“誠信協(xié)議”,嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。

(3)報(bào)名僅限選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位,資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試和面試由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)委托具有相關(guān)資質(zhì)的第三方組織,應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算,具體考試方式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

1.筆試

(1)筆試范圍:考試科目詳見《崗位信息表》,不指定教材或輔導(dǎo)用書。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求:

筆試時(shí)間:2023年4月22日9:00-11:00

筆試地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印等其他相關(guān)事項(xiàng)由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證,按照規(guī)定的時(shí)間及要求到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。棄考者成績按零分計(jì)算。

(3)筆試成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后,由區(qū)有關(guān)部門研究后確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績將在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審

在筆試合格者中,按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選。招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位(主管部門)通知應(yīng)聘人員或通過網(wǎng)站公布(詳見《崗位信息表》“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄,下同)??忌氃诔煽児己螅3致?lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,以便招聘單位(主管部門)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí),考生須提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證,近期2寸免冠照片1張,按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書及工作經(jīng)歷證明等;報(bào)名應(yīng)聘面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證明等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件一份。

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。若資格復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的,招聘單位(主管部門)取消考生面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或主管部門陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照備案后的面試方案組織實(shí)施,面試成績當(dāng)場通知考生。

面試沒有形成競爭的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的50%。

(三)考察體檢

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位實(shí)際招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤?,招聘主管部門可對(duì)成績相同的人員組織加試。

招聘單位(或主管部門)制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

(四)公示與錄用

招聘單位或其主管部門根據(jù)考試成績、考察和體檢結(jié)果,研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無異議人員,由用人單位為其辦理有關(guān)錄用手續(xù),與其簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期,試用期滿,考核合格后享受基本工資和考核工資,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,繳納各項(xiàng)社保、公積金。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、咨詢監(jiān)督

(一)招聘咨詢電話詳見《崗位信息表》。

(二)招聘監(jiān)督電話:025-57311009

附件: 南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2023年上半年公開招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表

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