為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“江蘇省南通市海安市公立醫(yī)療單位2022年招聘編外工作人員186人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、報(bào)考條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和良好的品行；

3.出生時(shí)間一般在1992年5月至2004年4月期間，其中碩士研究生或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至1982年5月以后出生,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的年齡可放寬至1987年5月以后出生,部分崗位的年齡要求見《2022年海安市公立醫(yī)療單位公開招聘編外工作人員崗位表》（附件1）；

4.報(bào)考對(duì)象具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

（二）須知事項(xiàng)

1.2022年畢業(yè)生，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年8月31日。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

2.疫情防控有關(guān)要求：考生（或委托人）在參加本次招聘現(xiàn)場(chǎng)資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試等活動(dòng)時(shí)，須按照南通市最新疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)健康管理措施，做好個(gè)人防護(hù)，簽署《疫情防控個(gè)人承諾書》。

3.已在我市公立醫(yī)療衛(wèi)生單位和改制后鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營醫(yī)院工作的人員，須出具主要負(fù)責(zé)人簽字的單位同意報(bào)考證明。

4.不得報(bào)考情形

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

（4）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避；

（5）新的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，經(jīng)公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

（6）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名

（一）招聘崗位

具體的招考人數(shù)、崗位及報(bào)考條件等詳見《2022年海安市公立醫(yī)療單位公開招聘編外工作人員崗位表》（附件1）。

（二）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，確實(shí)無法到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供其本人的身份證原件及復(fù)印件。

（三）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年5月24日（8∶30～11∶30，14∶30～17∶00）。

報(bào)名地點(diǎn)：海安市公共衛(wèi)生中心東附樓市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心四樓會(huì)議室（市黃海大道西3號(hào)）。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.報(bào)考人員可分三個(gè)層次填報(bào)，第一層次為市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院；第二層次為市第三人民醫(yī)院、市皮膚病醫(yī)院、市上湖醫(yī)院（婦幼保健院）、李堡中心衛(wèi)生院、南莫中心衛(wèi)生院、曲塘中心衛(wèi)生院、高新區(qū)中心衛(wèi)生院；第三層次為其它一級(jí)中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。每位報(bào)考者每層次限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）《2022年海安市公立醫(yī)療單位公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

（3）身份證原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2022年畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件；

（5）崗位要求的相關(guān)證明材料（執(zhí)業(yè)和專業(yè)技術(shù)資格證書等） 原件及復(fù)印件。

3.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。通過報(bào)名資格審查的考生于2022年5月26日上午（9∶00～11∶30）到海安市公共衛(wèi)生中心主樓717室人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，面試由各單位自行組織。

（一）筆試

1.本次招聘由市衛(wèi)健委根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，對(duì)競爭較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)崗位（醫(yī)藥類、公共衛(wèi)生類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類等）進(jìn)行筆試。對(duì)其它有一定競爭的崗位，可由用人單位制定筆試和面試方案，報(bào)市衛(wèi)健委同意后組織實(shí)施。對(duì)競爭較弱或無競爭的崗位可不進(jìn)行筆試，直接由用人單位面試確定。

2.筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試滿分為100分，報(bào)考第一層次者60分為合格分?jǐn)?shù)線，考試不指定大綱和教材。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。取得筆試資格人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。

4.筆試成績于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）公布。

（二）面試

1.招聘單位根據(jù)報(bào)名情況和筆試成績?cè)诓怀^1:3的比例，按照從高分到低分的原則確定取得面試資格的人員（具體面試比例由招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況在此范圍內(nèi)確定），末位同分者全部參加面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)由各單位另行通知。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分者為不合格。

（三）總成績計(jì)算方法

1.應(yīng)聘人員綜合成績按筆試成績和面試成績各占50%合計(jì)總成績（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。不參加筆試的崗位直接按面試成績計(jì)算總成績。

2.各單位面試結(jié)果于面試完成后3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市衛(wèi)健委核準(zhǔn)備案。

四、體檢聘用

按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績從高分到低分依次確定體檢人員，如遇綜合成績相同時(shí)，按筆試成績高者優(yōu)先。體檢由招聘單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，并在海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無異議者，2022年畢業(yè)生由招聘單位在2022年9月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

報(bào)考護(hù)士（師）崗位的人員，須在聘用時(shí)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或已通過全國執(zhí)業(yè)資格考試；報(bào)考其他已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)終止（解除）聘用合同。

擬聘用人員有下列情形之一，視為自動(dòng)放棄聘用資格：①在海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)或招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，未辦結(jié)聘用手續(xù)：無工作單位的人員因個(gè)人因素不與招聘單位簽訂聘用合同；有工作單位的人員因與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同，不能提供與原單位解除聘用關(guān)系證明；②2022年畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷或?qū)W位證書及崗位條件明確要求的資格材料；③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或弄虛作假。

在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因考生自動(dòng)放棄、不符合報(bào)考條件、體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘人員與原工作單位因勞資糾紛影響聘用等情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。因招聘崗位無人報(bào)名或報(bào)考人數(shù)不足導(dǎo)致崗位空缺的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意后，招聘單位可結(jié)合實(shí)際，在報(bào)考本單位其它崗位的考試合格人員中一次性遞補(bǔ)，聘用人數(shù)一般不突破招聘計(jì)劃總數(shù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、其他

(一）公開招考的有關(guān)信息，包括考試成績、擬錄用人選等均及時(shí)在海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示。

（二）招考工作遵循公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513～88861076（海安市紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)監(jiān)組）。

（三）咨詢電話：市衛(wèi)健委0513～88906928。

附件1：2022年海安市公立醫(yī)療單位公開招聘編外工作人員崗位表

附件2：2022年海安市公立醫(yī)療單位公開招聘編外工作人員報(bào)名表

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