很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：湘潭市中心醫(yī)院2023年招工作人員41人。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2023年12月14日9:00至12月21日17:00

根據(jù)醫(yī)院工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃與崗位

本次公開(kāi)招聘編外合同制人員40名，具體招聘計(jì)劃與崗位條件見(jiàn)《湘潭市中心醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘編外合同制人員計(jì)劃與崗位表》（附件）。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.40周歲及以下是指1982年11月30日以后出生，35周歲及以下是指1987年11月30日以后出生，30周歲及以下是指1992年11月30日以后出生。

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.具有崗位所需要的學(xué)歷和學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。

6.專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間，截止至2023年11月30日，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

9.住培基地面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

10.高校畢業(yè)生是指2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位（未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位入編）的高校畢業(yè)生。

11.符合招聘崗位條件所規(guī)定的其他要求。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。B類(lèi)辦公室文員崗位，高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2024年12月31日前取得；其他崗位，高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年12月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除的公職人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員，以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名方式、時(shí)間、要求及準(zhǔn)考證打印

1.報(bào)名方式：

網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：

2023年12月14日9:00至12月21日17:00

3.報(bào)名網(wǎng)址：

登錄“人事考試服務(wù)平臺(tái)”報(bào)名。報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。上傳照片時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)上傳本人近期免冠1寸正面電子證件照（25×35mm，jpg格式，100KB以下）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位相關(guān)資格證等。如上傳照片無(wú)法識(shí)別則為無(wú)效報(bào)名。

4.報(bào)名要求：

網(wǎng)上報(bào)名只對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，筆試后，實(shí)際操作考核前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》及《崗位計(jì)劃表》所列的報(bào)考資格要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位。每位考生只能選擇一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

5.準(zhǔn)考證打?。?/p>

考生在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載并打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知。

6.重要提醒：

本次招聘公告、筆試、臨床實(shí)踐操作考核和其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在湘潭市中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站的公示與通知，及時(shí)了解有關(guān)情況，因考生個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

五、考試考核

A類(lèi)崗位：

為緊缺型崗位人才招聘，不設(shè)置開(kāi)考比例。采取臨床實(shí)踐操作考核的方式，臨床實(shí)踐操作考核主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能，根據(jù)科室實(shí)習(xí)1周情況，由科室進(jìn)行工作能力的綜合考核，總分100分。

B類(lèi)崗位：

采取筆試、臨床實(shí)踐操作考核的方式。筆試考核內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能，總分100分。臨床實(shí)踐操作考核主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能，根據(jù)科室實(shí)習(xí)1周情況，由科室進(jìn)行工作能力的綜合考核，總分100分。

①筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加醫(yī)院組織的筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

②臨床實(shí)踐操作考核，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例參加臨床實(shí)踐操作考核。如未達(dá)1:3的比例，可根據(jù)實(shí)際核減招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。凡降低開(kāi)考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置筆試考核合格分?jǐn)?shù)線，合格線為60分，未達(dá)到合格線的，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

六、合成成績(jī)和排名

（一）A類(lèi)崗位：綜合成績(jī)=臨床實(shí)踐操作成績(jī)，由高分到低分進(jìn)行排名。

B類(lèi)崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+臨床實(shí)踐操作成績(jī)*50%，由高分到低分進(jìn)行排名（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名）。

以上各項(xiàng)成績(jī)均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（二）綜合成績(jī)低于60分的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

七、體檢

根據(jù)考試考核成績(jī)排名，從高分到低分按按1:1比例確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)。具體由醫(yī)院組織實(shí)施。

報(bào)考人員對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。招聘單位、報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考護(hù)類(lèi)崗位者須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過(guò)敏，則取消應(yīng)聘資格。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾煊舍t(yī)院具體組織實(shí)施?？疾斓闹攸c(diǎn)是考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)集體研究，按照應(yīng)聘考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次；也可以不予遞補(bǔ)，取消招聘計(jì)劃。

九、公示

考察合格者，經(jīng)醫(yī)院集體研究和審查后確定為擬聘人員，在湘潭市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

十、聘用

公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和程序向市衛(wèi)健委、市人社局等部門(mén)備案，并辦理編外合同制錄用相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

十一、紀(jì)律要求

1.招聘工作全程本著公平、公開(kāi)、公正的原則，嚴(yán)禁走偏門(mén)、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。如聘用后有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有以上行為者，取消其聘用資格。

2.報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院工作紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.參與招聘工作的相關(guān)人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系予以回避，未主動(dòng)回避及違反者按照《關(guān)于事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定實(shí)施若干問(wèn)題的意見(jiàn)》進(jìn)行處分。

十二、其他事項(xiàng)

1.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)或固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.上述事項(xiàng)如有變動(dòng)，以湘潭市中心醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，具體相關(guān)事宜由湘潭市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

十三、招聘工作咨詢電話

湘潭市中心醫(yī)院人事科：0731-58214900

附件：

1.湘潭市中心醫(yī)院2023年編外合同制招聘計(jì)劃與崗位表（A類(lèi)）

2.湘潭市中心醫(yī)院2023年編外合同制招聘計(jì)劃與崗位表（B類(lèi)）

湘潭市中心醫(yī)院

2023年12月6日

附件2：

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