隨著金三銀四招聘熱季的到來，各大醫(yī)院以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)都紛紛開展招聘工作，吸引人才的加入！日前，“湖南省會(huì)同縣”正式發(fā)布招聘公告！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地整理了“2020年湖南會(huì)同縣招聘高層次醫(yī)療人才待遇怎么樣？”的相關(guān)內(nèi)容，感興趣的朋友快和小編一起來看看吧！

湖南省會(huì)同縣2020年招聘醫(yī)療崗高層次人員待遇：

1.住房、租房補(bǔ)助。(一)對(duì)引進(jìn)人才給予一次性租房補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)如下：領(lǐng)軍創(chuàng)新人才6000元/年·人;急需緊缺創(chuàng)新人才3000元/年·人，補(bǔ)助期限為三年。(二)對(duì)引進(jìn)人才給予一次性住房補(bǔ)助，按每年20%分5年兌現(xiàn)，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、全日制博士研究生人才30萬元/人。副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、高級(jí)技師、全日制碩士研究生為20萬元/人。年齡在40周歲以下，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或國(guó)家頒發(fā)的行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才;年齡在30周歲以下的“雙”(“大學(xué)”或“學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合，不含其獨(dú)立學(xué)院)全日制本科畢業(yè)生;其他具有特殊才能或突出貢獻(xiàn)的緊缺專業(yè)人才為10萬元/人。

租房、住房補(bǔ)助按就高原則不重復(fù)享受待遇。

2.工作補(bǔ)助。對(duì)引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)如下：

①正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制博士研究生，在聘用期內(nèi)每月補(bǔ)助3000元;

②副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、高級(jí)技師、全日制碩士研究生在聘用期內(nèi)每月補(bǔ)助2000元;

以上兩項(xiàng)享受時(shí)限為三年，之后仍在我縣全職任聘的按我縣同類人員的相關(guān)政策落實(shí)待遇。

③年齡在40周歲以下，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或國(guó)家頒發(fā)的行業(yè)職業(yè)資格證的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，年齡在30周歲以下的“雙”( “大學(xué)”或“學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合，不含其獨(dú)立學(xué)院)全日制本科畢業(yè)生，經(jīng)用人單位考核后發(fā)放工作補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)為：考核合格者10000元/年·人;考核優(yōu)秀者20000元/年·人，享受時(shí)限為三年。

引進(jìn)在財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位工作的租房、住房、工作補(bǔ)助由縣人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金全額負(fù)擔(dān);財(cái)政差額預(yù)算引進(jìn)人才租房、住房、生活補(bǔ)助由縣人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金和用人單位各補(bǔ)助50%。

3.配偶安置和子女入學(xué)。從縣外引進(jìn)的全日制博士研究生及副高級(jí)及以上職稱人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的，在編制內(nèi)給予對(duì)口安排;無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的，可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請(qǐng)就讀，由縣教育局給予妥善安排。

4.其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù), 為引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。對(duì)引進(jìn)人才的人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門按規(guī)定予以辦理。

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【湖南】會(huì)同縣2020年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告

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