湖南岳陽衛(wèi)生事業(yè)單位現在面向社會公開招聘醫(yī)護工作者，報名時間是2017年8月1日至3日（上午8∶00-12∶00；下午15∶00-17∶30），共3天，逾期不予補報。報名地點是教育體育系統(tǒng)在縣教育體育局陽光服務中心報名，聯系電話：0730-7624190；衛(wèi)計系統(tǒng)在縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股（辦公樓2樓202辦公室）報名，聯系電話：0730-7631308；其他事業(yè)單位在縣人力資源和社會保障局二樓211辦公室報名，聯系電話：0730-7608836.監(jiān)督電話：0730-7657002.，招聘詳情如下所示：

2017年岳陽縣事業(yè)單位招聘295人公告根據《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（岳人社發(fā)〔2013〕124號）文件精神，經市人社局核準，2017年岳陽縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員295人，其中教育體育系統(tǒng)192人，衛(wèi)計系統(tǒng)82人，其他14家事業(yè)單位21人?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持考試與考核相結合的原則。

二、招聘崗位和條件

應聘人員應具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法；

（三）具有良好的品行；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）年齡一般18周歲以上、35周歲以下（即在1981年8月1日至1999年8月1日期間出生，其他年齡依此類推），部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準。

（六）本縣在編工作人員（含定崗教師）不允許報名參考。

具體崗位、年齡、學歷、專業(yè)和其他要求見附表。詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局門戶網、岳陽縣政府門戶網和岳陽縣教育網。

三、報名要求

（一）報名時間

2017年8月1日至3日（上午8∶00-12∶00；下午15∶00-17∶30），共3天，逾期不予補報。

（二）報名地點

教育體育系統(tǒng)在縣教育體育局陽光服務中心報名，聯系電話：0730-7624190；衛(wèi)計系統(tǒng)在縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股（辦公樓2樓202辦公室）報名，聯系電話：0730-7631308；其他事業(yè)單位在縣人力資源和社會保障局二樓211辦公室報名，聯系電話：0730-7608836.監(jiān)督電話：0730-7657002.

（三）報名辦法

1、采取現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。

2、報考人員須提供本人身份證、學歷證、學位證及相關職稱（資格）證書原件和復印件。

3、往屆畢業(yè)生報考須提供帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，供學信網上查詢。

4、報考人員須提供近期免冠同底1寸彩色照片4張。

5、報考人員應誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。

6、填寫《報名登記表》，按湘價費〔2011〕145號文件繳納報名費125元。

四、招聘考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數點后兩位?？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人身份證和準考證（二者缺一不可）方可進入考場。

（一）開考比例。

1、報考人數與崗位招聘人數的比例達到3：1方可開考，達不到開考比例的，取消或核減相應的招聘計劃數。

2、緊缺急需崗位報名人數達不到開考比例的，由招聘單位主管部門申報，經縣招聘領導小組同意，報市人社局批準后適當降低開考比例，并及時向社會公布。

（二）筆試

1、筆試內容

專業(yè)技術崗位主要測試與招聘崗位相對應的專業(yè)基礎知識，管理崗位主要測試與招聘崗位相對應的公共管理基礎知識。筆試結束后7個工作日內公布筆試成績。

2、筆試時間：8月12日上午9：00—11：00.筆試地點見準考證。

3、準考證領取時間和地點：8月11日在原報名

地點領取（上午：8：00—12：00，下午15∶00-17∶00）。

（三）面試

1、面試形式

教師崗位面試形式為說課（含音樂、體育、美術教師崗位及職業(yè)中專專業(yè)教師崗位）。

衛(wèi)計系統(tǒng)和其他事業(yè)單位采取結構化面試的形式。

2、面試對象確定

筆試結束后，根據招聘公告規(guī)定的擬聘人數，按筆試成績從高到低以1：2的比例確定進入面試人員名單，末位分數相同的一并進入。

3、面試時間、地點另行通知（詳情見岳陽縣政府門戶網）。

（四）考試總成績計算及公示

考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.

面試結束后，根據考試總成績按招聘崗位從高分到低分進行排名并公示。公示期為7個工作日。

（五）同分優(yōu)先處理辦法

考試總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先；筆試成績相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先；再相同的，以專業(yè)技術職稱較高者優(yōu)先。

五、體檢與考核

根據招聘公告規(guī)定的擬聘人數和考試總成績排名對入圍人選等額進行體檢和考核。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復審，資格復審由縣人社局負責。具體考核辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)【2013】2號）執(zhí)行。體檢和考核分合格和不合格。

六、選擇單位

根據體檢和考核結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳陽縣政府門戶網站上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，教育體育系統(tǒng)和衛(wèi)計系統(tǒng)沒有確定單位的擬聘人員集中選擇招聘單位。選擇招聘單位時，同一招聘崗位的擬聘人員按考試總成績排名順序依次進行。選擇過程全程公開，選擇結果現場公示。時間、地點另行通知。

七、聘用管理

事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，享受國家政策規(guī)定的有關待遇。按湘組發(fā)【2015】26號文件規(guī)定，在試用期內或未滿最低服務年限的不得流動調配。凡新招聘人員在一個月內不到崗的，一律取消聘用資格。

八、招聘紀律

公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高?？h紀委、縣監(jiān)察局負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或紀律規(guī)定的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》（湘組發(fā)〔2012〕12號）和《岳陽市機關事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀發(fā)〔2011〕17號）等文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

特別提醒：

1、應聘人員凡未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，取消應聘資格。

2、因資格審查不合格、放棄面試資格等原因出現人員缺額的可以遞補，遞補不超過兩次。體檢程序結束后因各種原因出現人員缺額的不予遞補。

3、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓

班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

附表：2017年岳陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位條件一覽表（附表2）