根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（邵人社發(fā)[2010]43號）的相關規(guī)定，為加強我縣衛(wèi)健人才隊伍建設，提高衛(wèi)健人才隊伍的整體素質，經研究，決定面向社會公開招聘122名事業(yè)單位編制專業(yè)技術人員?，F公告如下：

一、、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計劃與崗位

本次公開招聘專業(yè)技術人員122名，具體招聘計劃與職位要求詳見附件。

三、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的身體條件和符合招聘崗位所要求的專業(yè)及其他條件；

（五）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政務（行政）處分或正在接受紀律審查、政務調查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、2016年以來報考本縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位被聘用后放棄的人員。

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；

7、邵陽縣內醫(yī)療衛(wèi)生機構的在編人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

公開招聘公告在邵陽縣政府網（）上發(fā)布，時間不少于7個工作日，并在縣委、縣政府及縣人社局、縣衛(wèi)健局公示欄張貼公布。

（二）報名和資格審查

1、報名時間：2019年4月15日至4月17日。

上午：8：00-12：00；下午：2：30-5：30.

2、報名地點：邵陽縣就業(yè)服務局一樓大廳。

3、資格審查：

資格審查與報名同步進行，報名與資格審查時需提供以下證件、資料的原件和復印件：

（1）身份證；

（2）畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生出示學生證和所在學校學籍管理部門出具的在籍學習證明以及《大學生就業(yè)推薦表》）；

（3）帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）；

（4）崗位所需相關資格證；

（5）填寫完整的《邵陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》。

4、報名要求：

（1）本次考試報名采取現場報名的方式進行，不接受委托報名，須本人持有效身份證、學歷證書、資格證等證書原件和復印件到報名地點現場報名，并現場拍照。

（2）報考人員根據自身情況、擬報崗位的資格條件和專業(yè)要求，參加相應職位的競聘，每位考生限報一個職位（不得多報或重報，多報或重報者取消其報名資格且不再另行通知），考生在崗位報名確認后，不得改報其他崗位。

（3）報考人員必須如實填寫《邵陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》（報名現場領?。f交報名所需證件，簽訂誠信參考承諾書，并確保報名所填信息與實際情況及相關證件完全相符。

（4）每個崗位招聘計劃數與報考人數的比例不得低于1：3，達不到報考比例的，則相應調整招聘計劃數并公示。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，達不到開考比例的職位是否開考，報縣人力資源和社會保障局批準并公示。

（5）領取準考證：報考者于2019年5月9日至5月10日上午：8：00--12：00，下午：2：30-5：30，持本人身份證原件到邵陽縣衛(wèi)健局人事股（原縣計生局辦公樓四樓）領取筆試準考證。

（三）考試

考試分筆試和面試

1、筆試

（1）筆試分值100分，考試范圍為報考崗位相應的執(zhí)業(yè)資格考試內容和專業(yè)基礎理論知識。

（2）筆試時間：2019年5月12日上午9：00-11：00.

（3）考試地點：以準考證為準。

（4）參加筆試時需攜帶本人有效二代居民身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不準參加考試。

2、面試

（1）本次面試采取專業(yè)面試。根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：2的比例確定面試對象（最后一名面試入圍人員筆試成績相同的一并進入面試）。面試比例不足1：2時，不實行遞補（面試報名及實際參加面試時因考生放棄面試形成的空缺職位不實行遞補）。降低開考比例開考的職位，或實際參加筆試人數未達到開考比例的職位，其筆試成績必須達到該次平均分數或60分方可進入面試程序。實際參加面試人員與招聘崗位數為1：1比例的，則面試成績必須達到該次事業(yè)單位面試人員的平均分數或60分方可進入體檢程序。

（2）面試分值100分，具體面試時間及辦法另行公布。

3、成績合成

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

以上成績四舍五入后保留小數點后兩位數?？偝煽兿嗤?，按筆試成績的高低、學歷的高低的順序排名依次優(yōu)先錄取。

（四）體檢

1、體檢對象按總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例等額確定。體檢報名時，因考生放棄體檢報名形成的空缺職位，則按總成績高低依次進行等額遞補，且只遞補一次。

2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部[2016]140號）和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部[2012]65號）組織實施。

3、考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議時，可在知道體檢結論七天內由本人提出一次書面復檢申請，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補。

4、因醫(yī)學原因，正在懷孕的考生沒有完成體檢工作，暫緩聘用，待分娩期滿一個月后，繼續(xù)開展體檢、政審等工作，對合格者按程序辦理聘用手續(xù)，不合格者取消招聘資格。

5、體檢時間、地點等另行通知。

（五）考核

體檢后，由縣衛(wèi)健局、縣人力資源和社會保障局會同相關部門對體檢合格人員采取走訪調查、座談、查閱檔案資料等形式進行全面考核?？己藚⒄諊夜珓諉T政審考核標準實施。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事關系的證明，否則不予考核和聘用。原單位不同意調出的已就業(yè)人員和考核不合格造成的缺額，不予遞補。

（六） 公示

經體檢、考核合格的擬聘用人員將在邵陽縣政府網進行公示，公示時間不少于7個工作日，公示期間如被實名舉報，經查證不符合招聘條件的，取消聘用資格。舉報電話：0739-6820515.

（七）聘用

1、本次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場衛(wèi)生院專業(yè)技術人員根據總成績從高分到低分依次按報考崗位自愿選擇招聘單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)護理人員由縣衛(wèi)健局根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理崗位需要確定分配單位，考生必須服從分配。

2、經考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局和縣機構編制委員會辦公室按相關規(guī)定和程序辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。畢業(yè)2年內無相關資格證和執(zhí)業(yè)證書報考的聘用人員，聘用期滿3年仍未取得相關資質證書的，一律予以辭退。

3、本次公開招聘的專業(yè)技術人員聘用后，必須在所報考醫(yī)療衛(wèi)生機構工作滿5年以上方可提出異動；工作未滿5年的不得提出異動或參加縣內外其他單位的考聘。

五、紀律要求

1、本次招聘，凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

2、招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。

3、對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內不得報考邵陽縣事業(yè)單位工作人員。對在招聘過程中弄虛作假、玩忽職守等違紀違規(guī)行為的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的黨紀政務處分，觸犯法律的，移交司法機關查處。

六、其他相關事項

本公告由邵陽縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

原標題：邵陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年公開招聘專業(yè)技術人員公告

點擊下載>>>

邵陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘計劃和職數表