湖南郴州市嘉禾縣2019年11月招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)人員35名(第二批)!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
截止日期:2019年11月13日
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員35名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱:郴州市人社局門戶網(wǎng)站()、郴州人力資源考試網(wǎng)()、嘉禾縣人民政府網(wǎng)(http: )。招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在嘉禾縣人民政府網(wǎng)(http: )發(fā)布。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康能勝任工作;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件;
(1)年齡要求在30周歲以下(即1988年11月11日后出生);年齡要求在35周歲以下(即1983年11月11日后出生);年齡要求在40周歲以下(即1978年11月11日后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)具體參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由縣衛(wèi)生健康局提出意見,報(bào)嘉禾縣公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年12月31日前取得,未在2019年12月31日前取得的,將解除聘用合同。
(5)招聘崗位所要求的其他條件見附件1。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.違反計(jì)劃生育政策的;
5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)人員;
6.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;
7.未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員, 本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編正式工作人員;
8.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、擇崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式。不收取報(bào)名費(fèi),報(bào)名期間,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間?,F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2019年11月11日至11月13日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)。嘉禾縣衛(wèi)生健康局二樓會(huì)議室(嘉禾縣新城區(qū)雙擁路)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2019年11月21日- 11月22日(上午9:00-12:00 下午15:00-17:30)前到縣衛(wèi)生健康局人事股(305室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。
特別提示:《面試準(zhǔn)考證》貫穿面試、體檢和考察整個(gè)過程,請保留到考察之后。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名后,報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
(2)報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的,請報(bào)考人員直接咨詢嘉禾縣衛(wèi)生健康局人事股(咨詢電話:0735-6630867、0735-6622479)。
(3)面試最低開考比例不得低于1:3。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。個(gè)別緊缺崗位視報(bào)名情況由縣衛(wèi)生健康局提出申請,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后,可將開考比例降低到1:2。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其它崗位。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,即面試成績低于70分(不包括70分)不予聘用。
(4)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,將于11月14日在嘉禾縣人民政府網(wǎng)上公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在11月15日12:00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位。11月18日下午將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
(二)資格審查
現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查。
1.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供報(bào)名表、本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人近期免冠1寸同底正面照片3張,報(bào)考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明。
2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
(三)面試
1.面試對象。經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人員確定為面試對象。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.面試形式。結(jié)構(gòu)化面試。
4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定,主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。測試應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)操作能力。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分,即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。面試評分采用百分制,未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
7.成績排名。
(1)成績合成。綜合成績=面試成績×100%。面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)成績排名。面試成績相同的,按7個(gè)面試評委總成績進(jìn)行排名??偝煽兿嗤膭t將成績相同的考生擇期再進(jìn)行面試。
(四)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由嘉禾縣衛(wèi)生健康局和縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行在嘉禾縣人民政府網(wǎng)公布。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)擇崗
按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由考生選擇具體招聘單位,時(shí)間另行通知。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況??疾旃ぷ饔杉魏炭h衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。
(七)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論,由嘉禾縣衛(wèi)生健康局集體研究確定擬聘用人員名單,報(bào)縣人社局審核后,由縣人社局在嘉禾縣人民政府網(wǎng)上公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
(八)聘用
公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料,經(jīng)嘉禾縣人社局統(tǒng)一匯總,報(bào)郴州市人社局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在嘉禾縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
附件1:2019年嘉禾縣公開招聘(第二批)衛(wèi)生健康事業(yè)單位人員計(jì)劃崗位信息表.xls
附件2: 2019年嘉禾縣公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
附件3 :誠信考試承諾書.doc
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