您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動(dòng)態(tài) > 湖南 > 事業(yè)編 > 正文

【湖南】2019年張家界市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員76名

【湖南】2019年張家界市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員76名!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

截止日期:2019年11月13日

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在張家界市衛(wèi)健委人事科,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。張家界市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組、張家界市人民醫(yī)院紀(jì)委和監(jiān)察部全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘計(jì)劃

本次招聘勞動(dòng)合同制工作人員計(jì)劃76名,具體招聘崗位、招聘計(jì)劃、報(bào)考職位要求等詳見(jiàn)《2019年張家界市人民醫(yī)院招聘勞動(dòng)合同制工作人員計(jì)劃與職位表》(附件1),報(bào)考職位要求中"以上"、"以下"均包括本層次要求。

本次公開(kāi)招聘信息,通過(guò)以下網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布:

張家界市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng):

張家界市人民醫(yī)院網(wǎng):。

四、招聘條件

(一)報(bào)考條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年11月11日至2001年11月11日期間出生,其他年齡依此類推)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,以該崗位報(bào)考職位要求的年齡為準(zhǔn);

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備符合報(bào)考崗位要求的文化程度和工作能力;

報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷,以市級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷,以張家界市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入報(bào)考職位要求專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由市衛(wèi)健委審查認(rèn)定。

7.具備招聘崗位所要求的其他條件。

報(bào)考崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員須具備與崗位所提出工作性質(zhì)一致、符合級(jí)別及年限要求的工作經(jīng)歷(全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間),其認(rèn)定以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同為準(zhǔn),時(shí)間計(jì)算截止2019年11月11日,年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

(二)不得報(bào)考情形。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

此外,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

以上不得報(bào)考情形的截止時(shí)間均為2019年11月11日,年限按足年足月計(jì)算。

五、報(bào)考辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及流程。

1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式,報(bào)名地點(diǎn)為張家界市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科,地址:張家界市永定區(qū)南莊路13號(hào)。

2.報(bào)名和資格審查時(shí)間:2019年11月11——13日(上午8:00——12:00,下午14:30——17:30)。

3.報(bào)名流程:

考生本人自行下載《2019年張家界市人民醫(yī)院招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表》二份(附件2)→在每份報(bào)名表上親筆如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息(黑色鋼筆或圓珠筆,須在應(yīng)聘人員承諾欄簽字)→粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照3張,其中一張粘貼于報(bào)名表的"相片"處,另外兩張疊瓦式貼于報(bào)名表的右上角)→持填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表和招聘公告規(guī)定的相關(guān)報(bào)考證件、資料,到報(bào)名工作人員處進(jìn)行報(bào)考資格審查→報(bào)考資格審查合格的,由負(fù)責(zé)資格審查的工作人員在報(bào)名表意見(jiàn)欄簽字確認(rèn)并加蓋公章(報(bào)名表一份交考生,一份由單位留存),收取報(bào)名需提交的其他材料→報(bào)名成功。

(二)報(bào)名要求。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證,下同)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名與考試使用身份證不一致者均予取消考試資格。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本公告及報(bào)考職位要求,慎重、理性報(bào)考。若對(duì)報(bào)考職位要求有疑問(wèn)的,可直接咨詢張家界市衛(wèi)健委人事科或張家界市人民醫(yī)院人力資源部。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的各種證件、資料及填寫(xiě)的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的,且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消本次應(yīng)聘資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消本次應(yīng)聘資格。

(三)資格審查及注意事項(xiàng)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由張家界市衛(wèi)健委組織實(shí)施,張家界市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格審查應(yīng)成立3人以上的審查小組,嚴(yán)格按照招聘公告確定的招聘崗位及招聘條件組織審查,準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一審查尺度。認(rèn)真查驗(yàn)核實(shí)報(bào)名人員有關(guān)的證書(shū)、證明材料原件(留復(fù)印件存檔),并由負(fù)責(zé)審查的工作人員簽署明確的資格審查意見(jiàn)。未按招聘條件進(jìn)行資格審查或擅自變更條件進(jìn)行資格審查的,依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

資格審查時(shí),報(bào)考人員須當(dāng)場(chǎng)提供本人的相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等)原件。報(bào)考職位要求對(duì)資質(zhì)資格有要求的,須攜帶相對(duì)應(yīng)的各類證書(shū)原件;招聘崗位有工作經(jīng)歷的要求的,須攜帶聘用合同原件。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

(四)筆試開(kāi)考比例。

崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3∶1(男護(hù)士開(kāi)考比例為2:1),達(dá)不到3:1(男護(hù)士2:1)比例的崗位,由張家界市衛(wèi)健委黨工委批準(zhǔn)同意后,該招聘計(jì)劃予以取消,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

報(bào)名成功的考生,須于2019年11月18日(上午8:00——12:00,下午14:30——17:30)到張家界市衛(wèi)健委人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試(含技能操作測(cè)試)方式進(jìn)行。

(一)筆試。

1.筆試內(nèi)容、分值:筆試內(nèi)容為公共部分和專業(yè)部分。公共部分主要包括時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí),專業(yè)部分主要為相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí),總分100分。

2.筆試組織實(shí)施。由張家界市衛(wèi)健委、張家界市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.筆試時(shí)間:2019年11月19日9∶00-11∶00。

4.筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試。

1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī),在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分的順序,按參加面試人員與招聘計(jì)劃3:1(男護(hù)士按2:1)的比例確定面試人選,若最后1個(gè)人選有多名相同成績(jī)者,則一并進(jìn)入。

面試前,由張家界市衛(wèi)健委組織報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)報(bào)考材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考崗位規(guī)定的招聘條件的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。報(bào)考人員因特殊原因明確放棄(以考生簽字的放棄面試資格申請(qǐng)為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過(guò)的,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試名單公布后不再遞補(bǔ)。

2.面試組織實(shí)施。由張家界市衛(wèi)健委、張家界市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.面試內(nèi)容、分值:面試采取技能操作和回答問(wèn)題的形式進(jìn)行。技能操作為相應(yīng)專業(yè)操作考核?;卮饐?wèn)題主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力、應(yīng)變能力等進(jìn)行測(cè)試,同時(shí)儀容儀表占一定分值??偡譃?00分。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行公告。

(三)成績(jī)合成。

1.考試綜合成績(jī)按以下方式計(jì)算:

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。

筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2.考試綜合成績(jī)排名。

綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

七、體檢和考察

(一)體檢。

1.體檢人選。根據(jù)考生的考試綜合成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃等額確定體檢人選。

2.組織實(shí)施。由張家界市衛(wèi)健委和張家界市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.體檢醫(yī)院及標(biāo)準(zhǔn)。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及醫(yī)療行業(yè)管理等規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療行業(yè)管理規(guī)定具體為:無(wú)精神病史,無(wú)色盲、色弱、雙耳聽(tīng)力障礙,無(wú)影響履行醫(yī)療護(hù)理工作職責(zé)的疾病、殘疾或者功能障礙等。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的,不予聘用。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,不予聘用,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。

(二)考察。

1.考察人選。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

2.考察組織實(shí)施。由張家界市衛(wèi)健委和張家界市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.考察方式及重點(diǎn)??疾鞈?yīng)當(dāng)成立2人以上的考察組,采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門(mén)出具證明等方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),并形成具體的考察結(jié)論,填寫(xiě)《張家界市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員考察表》(附件3)。

同時(shí),要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

對(duì)原已就業(yè)的應(yīng)聘人員,在組織考察時(shí)本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的證明。否則,不予聘用。

應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,不予聘用;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。

(三)體檢與考察不合格的遞補(bǔ)。

體檢和考察不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。由張家界市人民醫(yī)院根據(jù)空缺名額,集體研究后報(bào)張家界市衛(wèi)健委同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果,可依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

八、公示與聘用及聘后管理

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)張家界市衛(wèi)健委黨工委研究,確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由張家界市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)報(bào)張家界市衛(wèi)健委黨工委審定。

公示無(wú)異議的,或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不影響聘用的,張家界市衛(wèi)健委確定為聘用人員,由張家界市人民醫(yī)院按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,并執(zhí)行3個(gè)月的試用期,試用期滿考核合格的,按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求,聘用在相應(yīng)崗位并服從崗位調(diào)配;考核不合格的,由市人民醫(yī)院報(bào)市衛(wèi)健委同意后取消聘用。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi),反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的,終止聘用程序。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

附件1:2019年張家界市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員計(jì)劃與職位表

附件2:2019年張家界人民醫(yī)院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表

附件3:2019年張家界人民醫(yī)院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員考察表

編輯推薦查看:

2019年湘潭市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員公布啦(第三批)

以上關(guān)于“【湖南】2019年張家界市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員76名”的文章由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集,希望可以幫助到大家,更多的文章隨時(shí)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目!

衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
編輯推薦
免費(fèi)資料
衛(wèi)生招聘免費(fèi)資料領(lǐng)取

免費(fèi)領(lǐng)取

網(wǎng)校內(nèi)部資料包

立即領(lǐng)取
考試輔導(dǎo)
回到頂部
折疊