您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個好消息，醫(yī)學教育網(wǎng)為了服務廣大醫(yī)學崗位人員，每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息，以下是公告通知：湖北咸寧赤壁市事業(yè)單位招聘214名工作人員，歡迎查看～

報名時間：自公告發(fā)布之日起至6月18日

一、招聘對象及崗位

1、本次招聘主要面向湖北省域內高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生；

2、本次招聘的具體單位、崗位數(shù)量、資格條件及招聘單位聯(lián)系方式詳見《2021年赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

4、2021屆及往屆全日制普通高校本科及以上學歷。部分單位根據(jù)崗位需要可放寬到全日制?？茖W歷；

5、本（專）科生年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），碩士及以上學歷研究生（非在職）年齡在40周歲以下（1980年1月1日以后出生，其他年齡依此類推）。部分單位對年齡有特殊要求的，以單位要求為準；

6、符合招聘單位設置崗位的專業(yè)及相關要求。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加考試

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3、受處分期間或未滿影響期限的；

4、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5、現(xiàn)役軍人；

6、已在赤壁市內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員；

7、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；

8、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

9、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

10、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘工作程序

（一）報名和資格審查

1、報名方式：網(wǎng)上報名，應聘者將個人應聘材料電子版（以本人姓名命名的壓縮文件夾）發(fā)送至相應單位報名聯(lián)系人郵箱（崗位表中已注明）；

2、報名時間：自公告發(fā)布之日起至6月18日（有效工作日）；

3、報名時需提供的資料

（1）《2021年赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

（2）第二代身份證、畢業(yè)證等相關要求的證件掃描件；

（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2021年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供學籍在線驗證報告）；

（4）近期1寸同底免冠彩色照片（電子照）；

（5）本市以外機關、事業(yè)單位工作的人員，須提供單位同意報考的書面證明，同意報考證明的落款日期必須在筆試報名日期之前。

4、資格審查：每人只能選擇一個應聘崗位，由用人單位、行政主管部門對考生資格進行初審，報名結束后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一復審；

5、報考有工作經歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業(yè)工作經歷；

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，若應聘人員提供虛假材料，一經發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

（二）考試內容、方式

考試由筆試、面試兩部分組成。

1、筆試

（1）筆試內容

①衛(wèi)健局招聘崗位筆試內容為醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。

②除衛(wèi)健局以外其他事業(yè)單位按綜合管理類（A類）設考（包含《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》）?？荚噧热菰斠姟?a href="http://m.348239.com/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）》（附件3）。

（2）筆試時間與地點：提前7天在赤壁網(wǎng)發(fā)布，準考證考前2天到赤壁市人力資源和社會保障局1樓大廳領取，聯(lián)系電話：0715-5332866、0715-5332863.

（3）筆試結束后7個工作日內，筆試成績將在赤壁網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

工作滿兩年及以上并考核合格的大學生村官、期滿合格的“三支一扶”人員、大學生志愿服務西部計劃項目（簡稱“三項目”）人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務時間計算截止2021年7月31日。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。因個別市（州）組織安排“三項目”人員報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的可視為服務期滿。上述人員中已招錄（聘）為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分優(yōu)惠政策。

符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動下載填寫《2021年赤壁市事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件4），及時向市級主管部門提供審核材料?！叭б环觥比藛T經市人社局“三支一扶”辦公室審核確認，大學生村官經市委組織部審核確認，大學生志愿服務西部計劃項目人員經團市委審核確認，高校畢業(yè)生退役士兵經市退役軍人事務局審核確認。

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按報名人數(shù)和崗位計劃人數(shù)須達到3∶1的比例方可開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，按比例核減或取消招聘崗位，取消招聘崗位的考生可自愿改報符合條件的崗位。

2、面試

（1）除融媒體中心的崗位外，其他崗位的面試采取結構化面試，重點考察考生的綜合分析、組織協(xié)調、人際交往等通用能力。

（2）筆試結束后，按參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1，按筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進入面試環(huán)節(jié)。如實際參加筆試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達到3：1的，按比例核減（或取消）招聘崗位并確定面試人員，因面試缺考導致實際參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例小于或等于1：1的，為保障其他考生權益，可不核減崗位，面試正常進行，綜合成績末位考生的面試成績不低于同一組考官、同一面試題本實際參考考生面試平均成績（保留小數(shù)點后兩位）方可進入體檢考察。

考生綜合成績根據(jù)考生筆試成績和面試成績按相應崗位筆試面試成績占比合成計算（精確至小數(shù)點后兩位）。按照招聘崗位數(shù)1：1的比例、按綜合成績由高到低次序確定進入體檢人選。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績仍相同的，按以下優(yōu)先順序進入體檢考察：1、退役軍人優(yōu)先；2、應屆畢業(yè)生優(yōu)先；3、符合崗位表中已經明確優(yōu)先條件的優(yōu)先；4、學歷高者優(yōu)先。

（3）面試時間和地點另行發(fā)布。

（4）面試結束后3個工作日內，將面試成績及總成績在赤壁網(wǎng)統(tǒng)一公布。

融媒體中心的招聘采取先面試后筆試的方式進行，面試由融媒體中心自行組織，然后統(tǒng)一參加綜合管理類（A類）筆試考試。根據(jù)面試成績按照崗位招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分的順序確定筆試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進入筆試環(huán)節(jié)。對參加了面試的人數(shù)與崗位數(shù)比例未達到3：1的，按比例核減或取消招聘崗位并確定筆試人員。因筆試缺考導致實際參加筆試人數(shù)與崗位數(shù)比例小于或等于1：1的，為保障其他考生權益，可不核減崗位，筆試正常進行，綜合成績末位考生的筆試成績不低于同試卷筆試平均成績（保留小數(shù)點后兩位）方可進入體檢考察。

3、考試成績計算

成績權重：筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權重計入總成績（融媒體中心的考試分值占比另見附件1）。

計分方法：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的50%，其計算公式為：筆試總成績=（《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×（2/3）×50%；面試成績占總成績的50%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×50%.考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

（三）體檢、考察及公示

1、根據(jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3、應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關手續(xù)。

4、體檢、考察工作由主管部門和招聘單位負責，體檢合格者進入考察，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行審核。

5、考察結束后要形成書面考察意見，報組織人社部門審定?？疾旌细袢藛T進入公示環(huán)節(jié)，不合格的取消資格，按考試綜合成績由高分至低分依次遞補。

6、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員，遞補人員只在參加面試的人員中產生。

7、市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員名單并在赤壁網(wǎng)予以公示，公示期7個工作日。

（四）辦理聘用手續(xù)

公開招聘的人員實行試用（見習）期制度，試用（見習）期及相關待遇按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。試用（見習）期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并由招聘單位主管部門辦理相應編制手續(xù)，新聘用人員服務期不低于五年；不合格的，解除聘用。

四、其他

（一）違紀行為處理

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（二）防疫須知

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘考試的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個人編寫過有關事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

附件下載：

崗位表

報名表

考試大綱

優(yōu)惠政策審核表

時間是最公平的，每個人天天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！昂毕虒幊啾谑?a href="http://m.348239.com/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位招聘214名工作人員”的公告通知已經發(fā)布，距離考試已經很近了，大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內容進行復習吧！祝您求職成功！