為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“湖北黃石大冶市人民醫(yī)院招聘合同制護理人員30名”的公告正式發(fā)布啦!關注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~
報名時間:2022年3月9日-3月11日
一、招聘崗位
序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) |
1 | ICU(RICU) | 10 |
2 | 兒科(新生兒科) | |
3 | 其他臨床護理崗位 | 20 |
總計 | 30 |
二、招聘資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.品行端正、遵紀守法;
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.適應崗位要求的身體條件。
(二)基本資格
1.具備大專及以上學歷,并取得護士執(zhí)業(yè)資格證(或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格);
2.身體健康,年齡28周歲以下(1994年3月8日之后出生),本科且基礎學歷為全日制普通高校大專及以上或在三甲綜合醫(yī)院從事臨床護理工作五年及以上的年齡放寬至30周歲(1992年3月8日之后出生)。
(三)有下列情形之一的不得報考:
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,在處分(罰)期內的;
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
4.現(xiàn)役軍人或在讀全日制普通高校的非應屆畢業(yè)生;
5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為,尚在禁考期內的人員;
6.不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
7.總醫(yī)院體系內在編人員。
三、聘用方式
合同聘用制
四、考試方法
采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試主要考察考生的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本技能。面試主要考察考生語言表達、舉止儀表、臨床應變、解決實際問題能力和業(yè)務水平。
五、招聘報名及錄取
(一)發(fā)布公告
在大冶市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時,報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書,如實填寫有關信息。
1.報名時間:2022年3月9日-3月11日
2.報名地點:大冶市人民醫(yī)院人力資源辦
(新冶大道5號大冶市總醫(yī)院行政樓703室)
辦公電話:0714-8768291
3.報名及資格審查所需提供的資料:
①《大冶市人民醫(yī)院招聘合同制護士報名登記表》紙質版一份(見附件1);
②畢業(yè)證原件及復印件一份,學信網(wǎng)證明一份;
③身份證原件及復印件一份;
④護士執(zhí)業(yè)證原件(或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格單)及復印件一份;
⑤本人近期一寸照2張(請在照片背面寫清姓名);
⑥三甲綜合醫(yī)院從事臨床護理工作五年及以上的人員提供養(yǎng)老保險參保憑證;
⑦誠信承諾書一份(見附件2)。
資格審查不合格者,不能報名參加考試。
4.準考證領取時間:
準考證領取時間及地點另行通知。
特別提醒:考生憑準考證、二代身份證(有效期內)、48小時核酸證明、健康碼參加筆試、面試,證件不全者不得進入考場。
(三)筆試
筆試由市人民醫(yī)院組織統(tǒng)一命題,筆試主要考察考生的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本技能。全日制普通高校本科學歷或在三甲綜合醫(yī)院從事臨床護理工作五年及以上的直接面試。招聘筆試不設開考比例,筆試時間及地點詳見準考證。
(四)面試
面試由市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織,主要考察應試者的專業(yè)水平、解決實際問題能力、語言表達、舉止儀表等。ICU(RICU)及兒科(新生兒科)崗位按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定進入面試的人數(shù);其他臨床護理等崗位按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試的人數(shù),面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低于相應比例的,相應調減崗位計劃,面試時間詳見準考證。
六、體檢
應聘人員綜合成績按筆試占40%、面試占60%的比例進行計算(符合免予筆試資格條件的,綜合成績直接按面試成績計算)。根據(jù)筆試、面試綜合成績,按1:1的比例由高到低確定體檢人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次遞補。
七、公示
擬聘用人員名單由市人民醫(yī)院黨委研究確定,并按規(guī)定將有關情況在大冶市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示,公示時間為5個工作日。
八、辦理相關手續(xù)
公示期滿無異議的,大冶市人民醫(yī)院辦理相關手續(xù)。
九、聘用期限及待遇
(一)聘用年限每周期三年,試用期六個月。試用期滿后進行綜合考核,合格者簽訂正式聘用合同,辦理有關聘用手續(xù)。
(二)聘用周期滿后,根據(jù)醫(yī)院工作需求及個人表現(xiàn),決定續(xù)聘與否。
(三)工資待遇根據(jù)大冶市總醫(yī)院規(guī)定的合同制聘用人員工資標準執(zhí)行。績效按照醫(yī)院規(guī)定由所在科室發(fā)放。
(四)醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育險均與大冶市人民醫(yī)院正式職工享受同等待遇,養(yǎng)老保險繳納企業(yè)保險。享受公積金待遇。
十、紀律監(jiān)督
嚴肅公開招聘工作紀律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。對招聘中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,取消考試或聘用資格,大冶市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察辦全程監(jiān)督。
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